版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE成都土建劳务分包合同甲方(总承包人):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳务分包人):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方已与[建设单位名称]签订了[建设工程名称]的总承包合同(以下简称“总承包合同”),现甲方将该工程中的土建劳务部分分包给乙方,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就土建劳务分包事宜达成如下协议:一、工程概况1.工程名称:[建设工程名称]2.工程地点:[工程具体地点]3.工程内容及规模:[详细描述土建劳务分包的具体工作内容及工程规模,包括但不限于土方工程、基础工程、主体结构工程等的劳务作业范围]4.工程立项批准文号:[如有]5.资金来源:[建设单位资金来源说明]二、劳务分包范围及工作内容1.劳务分包范围乙方负责完成本工程施工图纸范围内及设计变更、工程洽商等书面文件所包含的土建劳务作业,包括但不限于以下内容:[详细列举劳务作业的具体项目,如:土方开挖、运输、回填劳务作业;钢筋的制作、绑扎劳务;模板的制作、安装、拆除劳务;混凝土的浇筑、振捣、养护劳务;砌体工程的砌筑劳务等。]2.工作内容乙方应按照施工图纸、施工规范及甲方的要求,组织具备相应技能和经验的劳务人员进行劳务作业。具体工作内容包括但不限于:施工前的准备工作,如场地清理、材料堆放场地的整理等;按照施工进度计划,合理安排劳务人员进行各项劳务作业,确保工程进度;施工过程中的质量控制,严格按照施工质量验收规范进行操作,确保劳务作业质量符合要求;施工安全管理,采取必要的安全防护措施,确保劳务人员的人身安全和工程施工安全;施工过程中的环境保护,遵守国家和地方有关环境保护的法律法规,减少施工对环境的影响。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬本工程劳务报酬采用以下[具体计价方式,如固定单价、固定总价等]方式确定:[详细说明计价依据,如:固定单价:按照[具体单价明细,如每立方米土方开挖单价、每吨钢筋绑扎单价等]计算劳务报酬,工程量根据实际完成并经甲方及监理验收合格的数量为准;固定总价:劳务报酬总价为人民币[具体金额]元,此价格为完成本合同约定劳务分包范围内全部工作内容的包干价,除本合同约定的调整情况外,不因任何因素调整。]2.支付方式甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬:预付款:合同签订后[X]日内,甲方向乙方支付劳务报酬总额的[X]%作为预付款,即人民币[具体金额]元。进度款:每月[具体日期],乙方根据当月实际完成的劳务工作量,向甲方提交当月劳务工作量报表及付款申请。甲方在收到报表及申请后的[X]日内进行审核确认,并于审核确认后[X]日内支付当月已完劳务工作量对应劳务报酬的[X]%。结算款:工程竣工并经甲方、建设单位及相关部门验收合格后[X]日内,乙方提交工程劳务结算报告及完整的结算资料。甲方在收到结算报告及资料后的[X]日内进行审核,审核完毕后[X]日内支付至劳务报酬总额的[X]%。尾款:预留劳务报酬总额的[X]%作为质量保证金,质保期为自工程竣工验收合格之日起[具体质保期限]年。质保期满且乙方无质量问题的,甲方在质保期满后[X]日内一次性无息支付尾款。四、工程期限1.开工日期本工程劳务作业开工日期为[具体开工日期],以甲方书面通知为准。2.竣工日期本工程劳务作业竣工日期为[具体竣工日期],总日历天数为[X]天。乙方应按照甲方制定的施工进度计划,合理安排劳务人员,确保按时竣工。3.工期延误如因以下原因导致工期延误,经甲方书面确认后工期相应顺延:不可抗力因素;建设单位原因导致的工程停工、窝工;设计变更、工程洽商等书面文件导致的工程量增加或施工难度加大;甲方未按照合同约定及时提供施工条件或支付劳务报酬。因乙方原因导致工期延误的,每延误一天,乙方应按照劳务报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。延误超过[X]天的,甲方有权解除本合同,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。五、质量标准1.乙方应按照国家和地方现行的施工质量验收规范及标准进行劳务作业,确保劳务作业质量符合要求。2.本工程质量标准为[具体质量标准,如达到国家优质工程标准等]。乙方应建立质量管理体系,加强质量控制,对劳务作业质量负责。3.如乙方劳务作业质量不符合合同约定标准,乙方应负责无偿返工直至达到质量标准。因返工造成的工期延误及费用增加,由乙方自行承担。如乙方返工后仍不符合质量标准,甲方有权扣除相应的劳务报酬,并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。六、安全施工1.乙方应遵守国家和地方有关安全生产的法律法规,建立健全安全生产管理制度,加强对劳务人员的安全教育培训,确保劳务作业安全。2.乙方应按照工程建设安全生产有关规定及甲方的要求,采取必要的安全防护措施,为劳务人员提供安全的作业环境。如因乙方原因发生安全事故,乙方应承担全部责任,并负责赔偿由此给甲方及第三方造成的全部损失。3.乙方在施工现场应设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护用品和消防器材。4.乙方应定期对施工现场进行安全检查,及时消除安全隐患。如发现安全隐患,应立即停止作业,并采取有效的措施进行整改。5.甲方有权对乙方的安全施工情况进行监督检查,如发现乙方存在安全问题,有权要求乙方立即整改。乙方应积极配合甲方的监督检查工作。七、文明施工1.乙方应遵守国家和地方有关文明施工的法律法规,加强施工现场的文明施工管理,保持施工现场整洁、有序。2.乙方应按照甲方的要求,在施工现场设置临时设施,合理堆放材料和设备,做到工完场清。3.乙方应加强对劳务人员的文明施工教育,提高劳务人员的文明素质,做到文明施工、礼貌待人。4.如因乙方原因导致施工现场不文明施工行为,甲方有权要求乙方立即整改,并可根据情节轻重扣除相应的劳务报酬。八、材料、设备供应1.甲方负责提供本工程所需的主要材料和大型设备,具体供应范围及时间如下:[详细列出甲方供应的材料和设备清单及供应时间计划]2.乙方应负责提供劳务作业所需的小型工具、辅材及其他消耗性材料,具体清单如下:[详细列出乙方供应的材料清单]3.乙方应妥善保管甲方供应的材料和设备,如因乙方保管不善导致材料和设备损坏或丢失,乙方应负责赔偿。4.乙方领用甲方供应的材料和设备时,应填写领料单,并经甲方授权人员签字确认。乙方应按照施工进度合理使用材料和设备,不得浪费。九甲方工作及责任1.负责办理本工程施工许可证及其他相关手续,确保工程施工合法合规。2.向乙方提供施工图纸、施工规范及相关技术资料,并进行技术交底。3.协调施工现场各施工单位之间的关系,为乙方创造良好的施工条件。4.按照合同约定及时支付劳务报酬。5.对乙方的施工质量、安全、进度等进行监督检查,发现问题及时提出整改意见。6.如因甲方原因导致乙方无法正常施工,甲方应承担相应的责任,并赔偿乙方由此造成的损失。十乙方工作及责任1.按照本合同约定的劳务分包范围及工作内容,组织具备相应技能和经验的劳务人员进行劳务作业。2.负责劳务人员的招聘、培训、管理及工资发放等工作,确保劳务人员的合法权益得到保障。3.按照施工图纸、施工规范及甲方的要求,确保劳务作业质量符合标准,按时完成施工任务。4.遵守国家和地方有关法律法规及施工现场的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。5.负责施工过程中的环境保护,减少施工对环境的影响。十一、保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为施工现场的所有人员办理工程建设相关保险,包括但不限于工程一切险、第三者责任险等。2.乙方应为其劳务人员办理意外伤害保险,并承担相应的保险费用。如劳务人员在施工现场发生意外伤害事故,乙方应及时通知甲方,并按照保险合同的约定进行处理。3.乙方应按照国家和地方有关规定,为劳务人员提供必要的福利待遇,包括但不限于防暑降温费、冬季取暖费、法定节假日加班工资等。十二、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照合同约定及时支付劳务报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。如甲方未按照合同约定提供施工条件或其他工作支持,导致乙方无法正常施工,甲方应承担相应的责任,并赔偿乙方由此造成的损失。2.乙方违约责任如乙方未按照合同约定的劳务分包范围及工作内容进行劳务作业,或劳务作业质量不符合标准,乙方应负责无偿返工直至达到质量标准,并承担由此给甲方造成的全部损失及相应的违约金。违约金按照劳务报酬总额的[X]%计算。如乙方未按照合同约定的工期竣工,每延误一天,应按照劳务报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。延误超过[X]天的,甲方有权解除本合同,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。如乙方违反国家和地方有关法律法规及施工现场的各项规章制度,甲方有权扣除相应的劳务报酬,并要求乙方整改。如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求,甲方有权解除本合同,乙方应承担由此给甲方造成的数据全部损失。如乙方擅自将本合同项下的劳务作业转包或分包给第三方,甲方有权解除本合同,乙方应返还已收取的劳务报酬,并承担由此给甲方造成的全部损失。十三、合同变更与解除1.合同变更本合同履行期间,如有需要变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。如因不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行,双方可以协商解除本合同。如一方严重违反本合同约定,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。合同解除后,双方应按照合同约定进行结算,并办理相关手续。十四、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-2030冶金行业市场深度调研及发展策略与投资前景研究报告
- 某汽车厂生产记录办法
- 某塑料厂节能管理办法
- 护理技术团队协作技巧
- 湖北武汉黄陂区2025-2026学年高二下学期期末考试英语试题(含答案无音频无听力原文)
- 河南省郑州枫杨外国语学校2026届中考模拟道德与法治试题(含答案)
- 2026海南澄迈县林业局公益性岗位人员招聘笔试题库含完整答案详解【夺冠】
- 2026江西九江市瑞昌市总医院招聘24人参考题库【考点提分】附答案详解
- 2026湖南永州市映山小学公开选聘教师12人模拟试卷及参考答案详解(培优A卷)
- 2026年第一批季度四川川北医学院附属医院招聘75人模拟试卷【历年真题】附答案详解
- 产后专科工作制度
- 2026年英国a-level考试试题
- 有限空间作业监理实施细则
- 学校延时服务奖惩制度
- 投资分析师金融行业绩效考评表
- 肺癌早筛早诊课件
- HAMA焦虑量表(14项)详解及使用
- 橡胶模具培训课件
- 夏季防火用电安全知识教育培训课
- 上海市园林工程估算指标(SHA2-12-2025)
- 艾灸疗法在心血管病护理中的应用
评论
0/150
提交评论