2026年安全员之A证(企业负责人)模拟考试试卷A卷含答案

2026年安全员之A证(企业负责人)模拟考试试卷A卷含答案一、单项选择题（共12题，每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人的安全生产职责不包括以下哪项（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.现场监督危大工程专项施工方案实施D.及时、如实报告生产安全事故【答案】C【解析】选项C属于项目负责人及专职安全生产管理人员的现场履职内容，不属于企业主要负责人的法定职责。其余选项均符合《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定的生产经营单位主要负责人七项法定职责。2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），建筑施工企业承揽房屋建筑工程时，安全生产费用的提取标准为工程造价的（）A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%【答案】C【解析】建筑施工企业安全生产费用以工程造价为计提依据，其中房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程提取比例为2.0%，市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程等类别提取比例为1.5%。3.某建筑施工企业发生生产安全事故，造成3人死亡、12人重伤、直接经济损失800万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】B【解析】生产安全事故等级判定遵循“就高不就低”原则，其中较大事故判定标准为：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失（“以上”含本数，“以下”不含本数）。本次事故3人死亡、12人重伤，符合较大事故判定标准。4.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，考核范围应当覆盖（）A.企业主要负责人及项目负责人B.企业安全生产管理人员及一线作业人员C.企业中层以上管理人员D.本单位全体从业人员【答案】D【解析】全员安全生产责任制的核心是“全员覆盖”，需覆盖生产经营单位所有岗位、所有从业人员，包括后勤、行政、财务等非一线岗位，不存在考核盲区。5.建筑施工企业编制的本单位生产安全事故应急救援预案，应当向所在地（）负有安全生产监督管理职责的部门备案。A.县级以上人民政府B.市级以上人民政府C.省级以上人民政府D.乡镇级人民政府【答案】A【解析】根据《生产安全事故应急条例》，建筑施工单位属于高危行业，应当将本单位生产安全事故应急救援预案报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案，并依法向社会公布。6.建筑施工企业实行施工总承包的，下列关于分包单位安全生产责任的说法，正确的是（）A.分包单位对其承包工程的安全生产负全部责任，总包单位不承担责任B.分包单位应当服从总包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致事故的，由分包单位承担全部责任C.总包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任D.分包单位不具备安全生产条件的，经总包单位同意可承接工程【答案】C【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任（而非全部责任）；禁止总承包单位将工程分包给不具备安全生产条件的单位。7.根据《中华人民共和国安全生产法》，建筑施工企业安全生产管理机构设置及人员配备要求为（）A.从业人员超过100人的，才需要设置安全生产管理机构B.从业人员超过300人的，才需要配备专职安全生产管理人员C.无论从业人员数量多少，均应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.可根据企业效益情况自主决定是否设置安全生产管理机构【答案】C【解析】矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位属于高危行业，无论从业人员数量多少，均应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。8.根据《中华人民共和国消防法》，消防安全重点单位应当至少每（）组织一次灭火和应急疏散演练。A.季度B.半年C.年D.两年【答案】B【解析】消防安全重点单位应当至少每半年组织一次灭火和应急疏散演练，其他单位至少每年组织一次。9.建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（A证）的有效期为（），有效期届满需要延期的，应当于期满前3个月向原考核发证机关申请办理延期手续。A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】C【解析】根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住建部令第17号），安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。10.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A.企业安全管理部门负责人B.企业主要负责人C.项目负责人D.专职安全生产管理人员【答案】B【解析】企业主要负责人作为本单位安全生产第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。11.建筑施工企业发生重大生产安全事故，企业主要负责人未履行安全生产管理职责并对事故负有责任的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百【答案】C【解析】根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的，按事故等级处以罚款：一般事故处上一年年收入百分之四十的罚款，较大事故处百分之六十的罚款，重大事故处百分之八十的罚款，特别重大事故处百分之一百的罚款。12.对于超过一定规模的危大工程专项施工方案，经专家论证会后，应当由（）对论证结论进行签字确认，并对论证报告负责。A.建设单位项目负责人B.施工单位技术负责人C.专家组组长D.总监理工程师【答案】C【解析】根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号），专家论证会后，专家组应当提交论证报告，对论证内容提出明确意见并签字，由专家组组长对论证结论进行签字确认，对论证报告负责。二、填空题（共8题）1.我国安全生产工作的方针是______、预防为主、综合治理。【答案】安全第一【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。2.建筑施工企业应当建立安全风险分级管控和______双重预防工作机制，及时消除生产安全事故隐患。【答案】隐患排查治理【解析】双重预防机制是安全生产法明确要求高危行业必须建立的工作机制，通过风险分级管控从源头降低事故发生概率，通过隐患排查治理及时消除已出现的事故隐患，形成闭环管理。3.建筑施工企业实行施工总承包的，由______对施工现场的安全生产负总责。【答案】总承包单位【解析】《建设工程安全生产管理条例》第二十四条规定，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训______的从业人员，不得上岗作业。【答案】合格【解析】《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，企业需保证从业人员具备必要的安全生产知识和岗位操作技能。5.建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期届满需要延期的，应当于期满前______个月向原考核发证机关申请办理延期手续。【答案】3【解析】根据住建部令第17号规定，安全生产考核合格证书有效期为3年，需延期的应在期满前3个月提出申请，延期后有效期仍为3年。6.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于______小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。【答案】1【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条明确了事故上报的时限要求，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向相关部门报告。7.消防安全重点单位应当具备的消防“四个能力”包括：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、______能力。【答案】消防宣传教育培训【解析】消防“四个能力”是社会消防安全“防火墙”工程的核心要求，是企业消防安全管理的基础内容。8.建筑施工企业应当依法为职工参加______缴纳保险费，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。【答案】工伤保险【解析】《建筑法》第四十八条规定，工伤保险是法定强制保险，意外伤害保险是鼓励性商业保险，用于补充保障危险作业人员权益。三、判断题（共8题，对的打√，错的打×）1.建筑施工企业主要负责人可以委托其他管理人员履行本单位的全部安全生产管理职责，自身仅承担领导责任。（）【答案】×【解析】生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其法定职责不得全部委托他人履行，仅可在法定范围内委托部分职责，且仍需承担最终责任。2.建筑施工企业安全生产费用可以用于购买职工意外伤害保险，不得挪作他用。（）【答案】×【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用可用于完善安全防护设施、配备安全防护用品、隐患整改、安全教育培训等直接与安全生产相关的支出，职工意外伤害保险属于商业保险，不得从安全生产费用中列支。3.超过一定规模的危大工程专项施工方案经专家论证通过后，可直接由施工单位组织实施，无需再经监理单位审查。（）【答案】×【解析】超过一定规模的危大工程专项施工方案经专家论证后，施工单位需根据论证报告修改完善方案，经施工单位技术负责人、总监理工程师、建设单位项目负责人签字后方可实施，监理单位审查签字是法定必要流程。4.生产经营单位发生生产安全事故后，企业主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）【答案】√【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五十条明确规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守，这是主要负责人的法定职责。5.建筑施工企业分包单位发生生产安全事故的，由分包单位负责上报，总承包单位无需承担上报责任。（）【答案】×【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》，实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故，总承包单位需对分包工程的安全生产承担连带责任。6.建筑施工企业的全员安全生产责任制仅需覆盖管理人员和一线作业人员，后勤行政人员无需纳入考核范围。（）【答案】×【解析】全员安全生产责任制要求覆盖企业所有岗位、所有从业人员，后勤、行政、财务等非一线岗位均需明确相应安全生产职责并纳入考核，不存在责任盲区。7.建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（A证）在全国范围内有效，跨省从业无需重新考核。（）【答案】√【解析】建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书由住建部统一制式，全国范围内有效，跨省从业仅需按规定完成从业信息录入即可。8.生产经营单位的安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。（）【答案】√【解析】根据《国务院安委会关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，安全风险按红、橙、黄、蓝四色对应从高到低四个等级，企业需对不同等级风险采取差异化管控措施。四、简答题（共4题）1.请简述2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产法定职责。【参考答案】生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列七项法定职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.请简述建筑施工企业安全生产费用的提取标准及核心使用范围。【参考答案】（1）提取标准：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），建筑施工企业以工程造价为计提依据，其中房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程提取比例为2.0%；市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程提取比例为1.5%。（2）核心使用范围：①完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）；②配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；③开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；④安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；⑤配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；⑥安全生产宣传、教育、培训支出；⑦安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；⑧安全设施及特种设备检测检验支出；⑨其他与安全生产直接相关的支出。安全生产费用实行专款专用，年度结余资金结转下年度使用，当年计提不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。3.请简述生产安全事故的等级划分标准（按死亡人数、重伤人数、直接经济损失三个维度）。【参考答案】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故分为四个等级，划分标准遵循“就高不就低”原则，其中“以上”含本数，“以下”不含本数，具体划分如下：（1）特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。4.请简述建筑施工企业主要负责人（A证持证人）在危大工程安全管理中的核心职责。【参考答案】结合《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》及企业主要负责人法定职责，其在危大工程安全管理中的核心职责包括：（1）建立健全企业危大工程安全管理体系，组织制定危大工程安全管理制度、操作规程及管控清单；（2）保证企业危大工程安全管理所需的资金、人员、技术投入，配备满足需求的安全管理及工程技术人员；（3）组织制定并实施危大工程相关安全生产教育和培训计划，提升全层级从业人员对危大工程的识别、管控能力；（4）督促、检查企业危大工程安全管理工作，定期组织开展危大工程专项安全检查，推动重大隐患闭环整改；（5）监督危大工程专项施工方案编制、审核、论证流程合规性，确保超过一定规模的危大工程方案按要求组织专家论证；（6）组织制定并实施危大工程相关生产安全事故应急救援预案，发生危大工程相关事故时及时、如实上报并组织事故抢救。五、论述题（共1题）请结合建筑施工行业特点，论述企业主要负责人如何推进全员安全生产责任制落地，有效防范重特大生产安全事故。【参考答案】全员安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度，作为企业主要负责人（安全生产第一责任人），需结合建筑施工行业高危、分散、流动、交叉作业多的特点，从体系构建、责任传导、监督考核、文化引领等维度推进责任制落地，从源头上防范重特大事故，具体路径如下：第一，健全责任体系，实现全岗位无盲区覆盖。一是结合企业组织架构（总部-分子公司-项目部-班组）和业务板块，梳理各层级、各岗位的安全生产职责，覆盖从主要负责人到一线作业人员、从生产部门到后勤行政部门的所有岗位，明确各岗位的责任范围、履职标准、考核要求；二是突出关键岗位责任边界，明确企业技术负责人、安全管理部门、项目负责人、专职安全员、分包单位负责人等核心岗位的安全责任，特别是将分包单位人员、劳务派遣人员、灵活用工人员全部纳入责任制管理范畴，避免出现责任真空；三是结合危大工程、高处作业、有限空间作业等高危作业场景，明确专项作业的责任链条，确保每一项高危作业都有对应的责任主体。第二，强化责任传导，推动履职要求落地见效。一是逐层签订安全生产责任书，将年度安全生产目标（事故控制指标、隐患整改率、培训覆盖率等）分解到各层级、各岗位，明确奖惩标准，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任传导机制；二是加强教育培训，将全员安全生产责任制内容纳入企业年度安全教育培训计划，针对不同岗位开展差异化培训，特别是强化对项目一线作业人员、分包单位人员的责任告知，确保每一名从业人员都清楚本岗位的安全职责和违规后果；三是保障资源投入，严格落实安全生产费用提取使用制度，