企业职业健康试题及答案

企业职业健康试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.职业健康监护的目标是（）A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B.对职业健康损害进行治疗C.加强作业人员健康D.提高作业人员健康意识答案：A2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B3.以下哪种不是职业中毒的主要途径（）A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.毛发答案：D4.噪声对人体的危害主要是（）A.对消化系统的影响B.对心血管系统的影响C.对听觉器官的影响D.对神经系统的影响答案：C5.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。A.25B.26C.27D.28答案：A6.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会答案：B7.粉尘的分散度是指（）A.粉尘的分布距离B.粉尘的分布均匀程度C.粉尘粒径大小的数量或质量组成百分比D.粉尘的漂浮能力答案：C8.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高温答案：B9.我国法定的职业病有（）大类。A.8B.9C.10D.11答案：C10.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）A.噪声B.粉尘C.高温D.辐射答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业健康监护档案应包括（）A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案：ABCD2.下列属于职业病的有（）A.尘肺B.职业性放射病C.职业中毒D.煤矿井下工人滑囊炎答案：ABCD3.职业病危害因素包括（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素答案：ABCD4.用人单位在职业病防治方面的职责有（）A.采取措施保障劳动者获得职业卫生保护B.建立、健全职业病防治责任制C.加强对职业病防治的管理D.提高职业病防治水平答案：ABCD5.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查答案：ABCD6.噪声对人体产生危害的程度与（）有关。A.噪声强度B.暴露时间C.个体敏感性D.噪声的频率答案：ABCD7.高温作业对人体的影响主要有（）A.体温调节障碍B.水盐代谢紊乱C.循环系统负担加重D.消化系统疾病增多答案：ABCD8.生产性粉尘的来源有（）A.固体物质的机械加工B.物质加热时产生的蒸气在空气中凝结或氧化C.矿石的开采与粉碎D.不完全燃烧的烟尘答案：ABCD9.职业病诊断应综合分析（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价C.临床表现以及辅助检查结果D.病人以往病史答案：ABC10.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.制订职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：√2.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）答案：×3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：√4.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：√5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取费用。（）答案：×6.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）答案：√8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）答案：√9.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。（）答案：√10.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点有散热较大的生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃的作业。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.什么是职业病？答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它须是法定职业病目录内的疾病。2.职业健康监护的主要内容有哪些？答：主要内容包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查；建立职业健康监护档案，记录劳动者职业史、危害接触史、检查结果和诊疗情况等，便于持续跟踪劳动者健康状况。3.用人单位在职业病防治中的主要义务是什么？答：用人单位义务包括采取措施保障劳动者卫生防护，建立健全防治责任制、管理制度和操作规程，进行危害因素检测评价，组织劳动者职业健康检查，提供防护用品等，保障劳动者职业健康权益。4.简述粉尘对人体的危害。答：吸入生产性粉尘可能引发尘肺病，如矽肺、煤工尘肺等。还会刺激呼吸道，诱发鼻炎、咽炎等疾病，降低肺通气功能，导致呼吸功能下降，增加呼吸道感染和肺癌等疾病风险。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高企业员工的职业健康意识？答：可定期组织职业健康培训，讲解危害和防护知识；张贴宣传海报、发放资料普及常识；开展紧急救援演练，增强应对能力；设立奖励机制，鼓励员工关注自身健康。让员工认识到防护重要性。2.企业应如何有效预防职业病的发生？答：企业要识别并控制危害因素，选用先进工艺设备减少接触；加强防护设施建设与维护；组织员工定期体检，做到早发现早治疗；加强教育，提高员工防护意识和操作规范性。3.职业健康与企业经济效益有怎样的关系？答：做好职业健康，可减少职业病发生，降低医疗、赔偿成本；员工健康能提高工作效率和质量，提升产品竞争