2026年中等职业学校校内外实习实训基地管理办法

2026年中等职业学校校内外实习实训基地管理办法第一章总则第一条制定依据为深化产教融合、校企合作，规范本校校内实训基地、校外实习基地建设、运营、教学、安全、考核全流程管理，落实立德树人根本任务，保障学生实习实训合法权益与人身安全，依据《中华人民共和国职业教育法》《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）、现代职业教育高质量发展相关政策，结合本校各专业办学实际，制定本办法。第二条适用范围校内实训基地：各专业实训室、实训车间、校中厂、生产性实训中心、虚拟仿真实训室、技能竞赛集训基地、实训库房等；校外实习基地：校企合作企业、产业园区实训点、行业工作站、学徒制合作单位等可开展岗位实习（跟岗、顶岗）、项目实训、工学交替的合作场所；适用对象：学校全体专业教师、实训管理员、企业驻校技师、在校实训学生、外出岗位实习学生、校企合作管理人员。第三条管理原则育人为本，教学优先：基地核心服务人才培养，所有实训、实习活动纳入专业人才培养方案，构建“教、学、练、赛、评”一体化实践教学体系；校企协同，资源共享：校内基地侧重基础技能训练，校外基地对接真实岗位生产场景，实现设备、师资、课程、岗位资源双向互通；安全第一，合规底线：严格落实安全生产、劳动保护、未成年学生保护相关法规，划定实习实训管理红线，杜绝违规用工、违规实训；动态建设，持续优化：依据产业升级、专业调整、技能标准更新基地设备、课程、管理制度，建立基地准入、年检、退出机制；全程管控，闭环考核：建立实训前、实训中、实训后全流程管理，配套信息化台账、安全巡查、教学评价、基地评级制度。第四条组织管理架构领导小组：校长任组长，分管教学副校长、分管安全副校长任副组长，教务处、实训处、招生就业处、安保科、各专业部负责人为成员，统筹基地规划、重大校企合作、安全事故处置、年度考核；主管部门：实训处为校内外实训基地归口管理部门，负责基地申报、认定、日常运维、实训教学统筹、校外企业对接、安全台账管理；执行主体校内基地：各专业部、实训管理员、实训指导教师；校外基地：招生就业处联合专业部、驻企指导教师、企业校企对接专员；安全管理体系：建立“学校—实训处—专业部—实训教师/企业安全员”四级安全责任链，层层签订安全责任书。第二章校内实训基地建设与管理第五条基地建设标准新建/改扩建校内实训基地须由专业部提交建设方案，包含专业人才培养需求、设备清单、安全防护设施、场地布局、师资配套、年度实训课时承载量，经实训处、教务处、领导小组审议立项；生产性实训车间、危化实训、机电、焊接、汽修等高危实训场所，必须配套消防、通风、防爆、急救、防护器具、应急疏散通道，设置标准化安全警示标识；推行“校中厂”模式，引入企业真实生产项目，兼顾教学实训与小规模生产，收益优先用于实训耗材、设备更新、实训奖助；虚拟仿真实训基地配套数字化实训平台、线上考核系统，满足线上实训、远程观摩、技能模拟考核需求。第六条场地、设备、耗材日常管理设备台账管理：所有实训设备建立一机一档台账，包含采购、验收、使用、维保、维修、报废记录；执行日点检、周保养、月检修制度，填写设备运维日志；使用规范：学生实训必须由持证实训教师全程在岗指导，严禁学生单独操作大型、高危设备；严格执行设备操作规程，违规操作造成损坏由责任人按价赔偿；耗材管控：建立实训耗材出入库登记，实行定额领用、剩余回收；危化品、易燃易爆耗材执行双人双锁、专柜存放、领用登记制度；场地卫生与值守：实训结束后学生清理工位，教师切断水、电、气、气源，锁闭门窗；实训室每日清扫，每周全面消杀，落实防潮、防火、防盗“十防”要求；实训设备外借须经实训处、分管校长审批，签订借用协议，不得影响校内正常教学。第七条校内实训教学管理各专业依据人才培养方案制定学期实训授课计划，明确实训项目、课时、技能目标、考核标准，教务处统一审核备案；实训课前必备流程：安全交底→防护用品穿戴检查→操作示范→分组实操；实训中教师不间断巡视，及时纠正危险操作；实训后开展实训点评、实操复盘；实训实行过程性考核+实操考核，考勤、工位规范、安全操作、实训报告、作品成果共同计入实训成绩，不合格者需补训补考；校内实训严禁安排学生从事纯流水线重复劳动，实训内容须覆盖专业核心技能点。第八条校内实训安全管理准入制度：首次进入实训基地学生必须完成安全培训、安全考试，签订《校内实训安全承诺书》，考核不合格不得参与实训；特种实训岗位教师、技师须持证上岗；隐患排查：实训管理员每日巡查实训室安全，实训处每周全覆盖检查，学校每月专项督查，建立隐患台账，限期闭环整改；应急保障：各实训室配备急救箱、灭火器、洗眼器等应急物资；每学期至少组织1次消防疏散、机械伤害、触电急救应急演练；禁止行为：实训室内吸烟、追逐打闹、私拉电线、擅自改装设备、携带无关杂物、擅自离岗脱岗。第三章校外实习基地遴选、认定与合作管理第九条校外基地准入标准申请成为本校校外实习基地企业须同时满足以下条件：合法经营、证照齐全，无重大安全生产事故、劳动仲裁、违法用工记录；对应本校开设专业，可提供匹配专业核心技能的岗位，不得仅安排流水线简单重复劳动；具备完善劳动保护、安全防护、食宿条件，实习工作时间符合国家规定（每日不超8小时，每周不超40小时）；配备专职企业带教师傅，愿意配合学校开展岗位教学、实习考核；足额发放实习补贴，依法购买实习责任保险；严禁营业性娱乐场所、高风险重污染企业、小型无保障作坊作为实习基地。第十条基地申报、认定、挂牌流程企业提交《校外实习基地合作申请表》、营业执照、安全生产证明、岗位清单；实训处、专业部实地走访核查场地、安全、岗位、食宿条件，形成实地评估报告；领导小组审核通过后，签订《校企合作实习基地框架协议》，明确双方育人、安全、薪酬、管理责任；统一授予“XX中等专业学校校外实习实训基地”牌匾，纳入学校基地名录；建立基地动态年检制度，每年开展一次综合评估，不合格企业限期整改，整改不达标予以退出除名。第十一条校企双方权责（一）学校职责统筹制定岗位实习计划，组织实习前安全教育、职业素养培训；为每位实习学生配备校内指导教师，定期驻企巡查、线上跟踪管理；统一签订国家示范文本《岗位实习三方协议》（学校、企业、学生/监护人），无三方协议不得外派实习；统一购买学生实习责任保险，建立实习突发事件处置预案；联合企业制定实习考核标准，开展实习成绩评定。（二）企业职责设立专属实习岗位，安排持证师傅一对一带教，制定岗位实习教学内容；落实劳动防护，严禁安排未成年学生从事禁忌劳动、夜班、加班、节假日强制实习；按月足额发放实习补贴，不得克扣、拖欠；建立实习学生日常考勤、安全巡查制度，出现安全隐患、学生异常第一时间同步学校指导教师；配合学校开展实习巡查、技能考核、实习评价，不得将学生外包中介管理。第十二条校外实习全过程管控实习前：召开实习家长会，取得家长知情同意书；开展安全、法规、维权培训；签订三方协议、安全承诺书；实习中实行“每日打卡、每周周报、每月家访/驻企巡查”制度；建立学校、企业、学生、家长四方联络群，实行安全零报告制度；指导教师每月至少1次实地走访基地，记录巡查台账；严禁中介机构有偿组织、管理学生实习，严禁向学生收取实习押金、管理费；实习后：企业出具实习鉴定，校内教师结合过程表现评定实习成绩，整理实习档案存入学生学籍。第十三条校外基地安全与风险处置企业每日开展岗位安全检查，对机械、化工、电气等高危岗位设置隔离防护与警示；学生住宿统一核查消防、用电安全，禁止私自外宿、使用大功率电器；发生工伤、意外伤害、突发疾病，企业第一时间救治并同步学校，启动事故应急预案，按保险及三方协议流程理赔处置；出现违规用工、安全隐患、虐待学生等情况，学校立即召回学生，暂停基地合作，限期整改，情节严重终止合作并上报教育主管部门。第四章实习实训教学、考核与档案管理第十四条教学统一管理校内实训、校外岗位实习均为必修教学环节，计入学分，未完成或考核不合格不予毕业；实训处统一编制年度校内外实训实习总计划，统筹基地课时、学生分流、师资调配；推行校企双师共教：校内实训引入企业技师授课，校外实习由校内教师驻企开展理论辅导。第十五条考核评价体系1.校内实训考核（总分100分）日常实训纪律、安全操作（30分）；实操项目完成质量、实训作品（40分）；实训报告、技能理论测验（30分）。2.校外岗位实习考核（总分100分）企业带教师傅评价（40分，岗位技能、职业素养、考勤）；校内指导教师跟踪评价（30分，周报、沟通、纪律）；实习总结、技能成果、实习答辩（30分）。3.评级标准90分及以上：优秀；75–89分：良好；60–74分：合格；60分以下：不合格，需重新补训。第十六条档案标准化管理校内基地档案：基地建设方案、设备台账、维保记录、实训授课计划、实训日志、安全巡查记录、学生实训考核表、应急演练记录；校外基地档案：企业资质材料、合作协议、实地评估表、年检表、三方实习协议、学生实习周报、驻企巡查记录、实习鉴定、安全事故处置材料；所有档案分类归档，电子+纸质双存档，保存至学生毕业满3年，以备教育督导、专项检查。第五章安全、保险与应急处置第十七条统一保险要求所有参与校内外实训、岗位实习学生，学校统一足额投保职业学校学生实习责任保险；高危专业（机电、汽修、焊接、化工、护理等）额外配套专项意外险，保险覆盖实训、往返通勤全过程。第十八条刚性管理“十个严禁”红线严禁以营利为目的违规组织、转包实习实训；严禁中介有偿代理、管理学生实习；严禁向学生收取实习押金、实训耗材高额费用、提成；严禁强制学生定点实习，充分尊重学生及家长知情选择权；严禁一年级学生外出顶岗岗位实习；严禁未满16周岁学生参与岗位实习；严禁安排未成年学生从事国家禁忌劳动、夜班、超时加班；严禁安排学生从事与专业无关的纯流水线重复劳动；严禁安排学生进入娱乐、高危无保障场所实习；实训、实习期间严禁脱岗、无教师/师傅监护开展实操。第十九条突发事件应急流程轻微擦伤、设备小故障：现场教师/企业师傅立即处置，登记台账；触电、机械伤害、火灾、化学品灼伤：第一时间停止实训、切断危险源，开展急救并送医，同步上报实训处、分管校长；学生失联、心理危机、劳资纠纷：指导教师、企业负责人、家长四方联动寻人、调解，必要时报警；发生安全事故24小时内形成书面报告上报学校领导小组，重大事故同步上报属地教育局、应急管理部门。第六章基地考核、奖惩与退出机制第二十条校内基地年度考核实训处每年对各专业校内实训基地开展考核，指标包含：设备完好率、实训课时完成率、安全隐患发生率、耗材管控、实训成果（技能竞赛、学生考证）、场地卫生；考核结果与专业部绩效、实训教师评优挂钩。第二十一条校外基地年度评级每年12月开展校外基地年检评级，分为优秀、合格、整改、退出四档：优秀基地：优先安排实习生源、共建课程、共建实训项目、申报产教融合项目；授予年度优秀合作企业牌匾；合格基地：维持现有合作规模，持续跟踪管理；整改基地：下达整改通知书，限期1–3个月整改，暂停新增实习学生；退出基地：存在重大安全事故、违规用工、侵害学生权益、整改无效，终止合作、摘除基地牌匾，列入校企合作黑名单，3年内不再合作。第二十二条奖惩规定奖励：管理规范、实训成果突出的实训管理员、指导教师、优秀合作企业技师，纳入年度评优、绩效奖励、双师培养补贴；追责校内：教师脱岗、违规组织实训、安全管理缺位造成事故，视情节通报批评、扣减绩效、行政处分；损坏设备照价赔偿；校外：未履行巡查职责、未签订三方协议、默许企业违规用工，追究指导教师、实训处负责人责任；企业违反合作协议，立即召回学生并终止合作；学生：违反安全规程、损坏设备、实习期间严重违纪，给予校内纪律处分，赔偿财物损失，实训成绩记不合格。第七章信息化、经费与保障第二十三条信息化管理搭建学校实习实训数字化管理平台，实现：基地台账线上管理、实训课程排课、学生实习打卡、线上周报、安全隐患上报、考核成绩自动归档、校企线上沟通，实现全过程可追溯监管。第二十四条经费保障学校年度预算单列实训基地建设经费、设备维保经费、实训耗材经费、实习交通巡查经费、保险经费、安全培训经费；校中厂、实训生产