2026年餐饮人力资源服务合同（甲乙双方）二篇

2026年餐饮人力资源服务合同（甲乙双方）二篇篇一甲方（以下简称“甲方”）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（以下简称“乙方”）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方提供餐饮行业所需的各类人力资源服务，包括但不限于以下内容：（1）招聘：根据甲方需求，为甲方招聘厨师、服务员、管理人员等岗位人员；（2）培训：对甲方员工进行专业培训，提高其业务水平和服务质量；（3）人事管理：协助甲方进行员工入职、离职、工资发放、社保缴纳等人事管理工作；（4）其他服务：根据甲方需求，提供其他人力资源服务。2.乙方应按照甲方要求，确保提供的服务符合国家法律法规、行业标准及甲方企业规章制度。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方如需延长服务期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后签订补充协议。三、服务费用1.乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付。2.甲方应在服务期限开始后____个工作日内支付首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。3.乙方应在每期服务结束后____个工作日内向甲方提供相应服务费用的发票。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按照合同约定支付服务费用；（2）提供乙方所需的服务信息，包括但不限于岗位需求、招聘条件等；（3）配合乙方进行员工招聘、培训等工作；（4）对乙方提供的服务进行监督和评估。2.乙方权利与义务：（1）按照合同约定提供人力资源服务；（2）对甲方提供的服务信息进行保密；（3）确保提供的服务质量，如有服务质量问题，乙方应负责整改；（4）对甲方员工进行专业培训，提高其业务水平和服务质量。五、违约责任1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按合同约定提供人力资源服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方因履行合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（以下简称“甲方”）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（以下简称“乙方”）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供餐饮人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，提供以下餐饮人力资源服务：（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘各类餐饮岗位人员，包括但不限于厨师、服务员、管理人员等。（2）培训服务：乙方为甲方员工提供专业培训，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等。（3）人事管理服务：乙方协助甲方进行员工入职、离职、薪酬福利、社保公积金等人事管理工作。二、服务期限1.本合同服务期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如有特殊需求，双方可另行协商，签订补充协议。三、服务费用1.乙方提供的人力资源服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。2.服务费用支付方式：（1）甲方应在合同签订后____个工作日内支付预付款人民币____元整（大写：____元整）；（2）乙方提供人力资源服务后，甲方应在____个工作日内支付相应服务费用。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按照合同约定支付服务费用；（2）提供乙方所需的服务信息，包括但不限于岗位需求、招聘条件等；（3）配合乙方进行员工招聘、培训等工作；（4）对乙方提供的服务进行监督和评估。2.乙方权利与义务：（1）按照合同约定提供人力资源服务；（2）对甲方提供的服务信息进行保密；（3）确保提供的服务质量，如有服务质量问题，乙方应负责整改；（4）对甲方员工进行专业培训，提高其业务水平和服务质量。五、违约责任1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按合同约定提供人力资源服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方因履行合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日