安全宣传咨询日

安全宣传咨询日一、活动组织领导（一）成立领导小组。由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员，全面负责安全宣传咨询日活动的组织协调和统筹推进。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，具体负责活动的日常事务和协调联络。各单位要参照本单位的组织架构，成立相应的领导小组和工作专班，确保活动顺利开展。（二）明确职责分工。领导小组组长负责活动的总体策划和决策部署，副组长负责活动的具体实施和督促检查，成员部门根据职责分工，各司其职，密切配合，形成工作合力。安全管理部门牵头负责活动的方案制定、组织协调、督促检查和总结评估，宣传部门负责活动的宣传报道和氛围营造，后勤部门负责活动的物资保障和场地布置，其他部门按照职责分工，做好相关工作。（三）制定活动方案。各单位要结合实际，制定详细的活动方案，明确活动主题、时间、地点、内容、形式、参与人员、责任分工、工作要求等，并报领导小组办公室备案。活动方案要突出重点、注重实效，确保活动既有声势又有实效。二、活动主题内容（一）突出宣传重点。以“人人讲安全、个个会应急”为主题，重点宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述，宣传安全生产法律法规和政策，宣传安全生产知识和技能，宣传安全生产先进典型和事故案例，增强全员安全意识，提高全员安全素质。（二）丰富活动形式。采取线上线下相结合的方式，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。线上通过单位网站、微信公众号、微博等平台，发布安全生产知识、开展在线咨询、举办线上答题等活动；线下通过设立咨询台、发放宣传资料、举办展览、开展知识竞赛、组织应急演练等方式，向职工和社会公众普及安全生产知识。（三）开展专题宣传。围绕重点行业领域和关键环节，开展专题宣传。例如，针对建筑施工行业，重点宣传高处作业、起重吊装、深基坑施工等方面的安全知识；针对危险化学品行业，重点宣传危化品储存、使用、运输等方面的安全知识；针对人员密集场所，重点宣传消防安全、疏散逃生等方面的安全知识。三、活动具体安排（一）前期准备阶段。1.组建工作专班。各单位要成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的工作专班，负责活动的组织实施。2.制定活动方案。工作专班要结合实际，制定详细的活动方案，明确活动主题、时间、地点、内容、形式、参与人员、责任分工、工作要求等，并报领导小组办公室备案。3.布置宣传阵地。各单位要在单位门口、办公楼大厅、生产车间等人员密集场所，设置安全生产宣传栏、张贴安全生产宣传海报，营造浓厚的安全生产氛围。4.准备宣传资料。安全管理部门要准备充足的安全生产宣传资料，包括安全生产法律法规、安全生产知识手册、安全生产宣传海报、安全生产宣传单等，确保活动期间能够满足职工和社会公众的需求。（二）活动实施阶段。1.设立咨询台。在活动当天，各单位要在指定地点设立咨询台，安排专人负责，为职工和社会公众提供安全生产咨询服务。咨询台要准备好安全生产知识手册、安全生产宣传单等资料，并配备咨询人员，解答职工和社会公众关于安全生产的疑问。2.开展知识竞赛。组织职工参加安全生产知识竞赛，竞赛内容以安全生产法律法规、安全生产知识为主，形式可以采用笔试、抢答、现场答题等方式，增强职工学习安全生产知识的兴趣，提高职工的安全意识和安全素质。3.举办展览。在单位内部或指定地点举办安全生产展览，展览内容可以包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产先进典型、事故案例等，通过图片、文字、视频等形式，向职工和社会公众展示安全生产的重要性，增强职工的安全意识。4.组织应急演练。针对重点行业领域和关键环节，组织开展应急演练，例如，组织消防演练、防汛演练、抗震演练等，提高职工的应急处置能力，增强职工的自救互救能力。5.开展线上宣传。通过单位网站、微信公众号、微博等平台，发布安全生产知识、开展在线咨询、举办线上答题等活动，扩大安全生产宣传的覆盖面和影响力。（三）活动总结阶段。1.收集反馈意见。各单位要通过问卷调查、座谈会等形式，收集职工和社会公众对活动的意见和建议，并及时进行整改。2.总结活动经验。工作专班要总结活动的经验和不足，形成活动总结报告，报领导小组办公室。3.建立长效机制。各单位要结合活动开展情况，建立健全安全生产宣传教育长效机制，确保安全生产宣传教育工作常态化、制度化。四、活动保障措施（一）加强组织领导。各单位要高度重视安全宣传咨询日活动，将其作为一项重要工作来抓，主要领导要亲自部署，分管领导要具体负责，各部门要密切配合，形成工作合力，确保活动顺利开展。（二）强化责任落实。各单位要按照职责分工，将任务分解到人，责任落实到人，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。安全管理部门要加强对活动的督促检查，确保各项任务按时完成。（三）加大宣传力度。宣传部门要充分利用各种宣传渠道，加大对安全宣传咨询日活动的宣传力度，营造浓厚的活动氛围。要通过多种形式，广泛宣传活动的意义、内容和形式，吸引职工和社会公众积极参与。（四）做好经费保障。各单位要安排专项经费，用于活动的组织、协调、宣传和保障，确保活动顺利开展。安全管理部门要加强对经费的管理和使用，确保经费专款专用。五、活动效果评估（一）评估指标。1.参与人数。统计参与活动的职工和社会公众人数，评估活动的覆盖面。2.宣传效果。通过问卷调查、座谈会等形式，了解职工和社会公众对活动的满意度和收获，评估活动的宣传效果。3.安全意识。通过知识竞赛、问卷调查等形式，了解职工的安全意识变化情况，评估活动对职工安全意识的影响。4.行为改变。观察职工的安全行为变化情况，评估活动对职工安全行为的影响。（二）评估方法。1.问卷调查。设计调查问卷，对参与活动的职工和社会公众进行问卷调查，了解他们对活动的评价和建议。2.座谈会。组织座谈会，邀请参与活动的职工和社会公众代表，对活动进行座谈，听取他们的意见和建议。3.案例分析。选择典型案例，分析活动开展前后的变化情况，评估活动的效果。（三）评估结果运用。根据评估结果，总结活动的经验和