版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
女子排球队训练方案女子排球队训练方案一、指导思想根据学生的特点,结合排球训练的要求,坚持经常、科学的训练,保证训练时间,确保训练效果。二、训练目标根据现在队员球龄短、身体素质一般等情况,本学期对身体素质、技术、战术进行安排:技术占50%;素质占30%;战术占20%。在实际的训练中重点抓到以下几点:1、抓数量:即重复训练的次数,达到熟练、实用的程度,从而提高动作的质量。2、抓质量:要符合规则,达到一定的指标要求。3、抓难度:主要从难从严。4、抓结合:结合实际和实战训练,避免单打盲目的训练。三、排球队组成1、教练:郭向荣2、协助:柯立贤(上班时间)3、队员:上学期坚持训练的队员15名四、训练时间1、时间:20**年2月26日——20**年6月26日2、周二、周四下午第三节课以后(17:15—18:00)五、训练进度表第一阶段:2月26日——4月29日(共19次)(一)技术训练1、垫球:重点掌握正面垫球技术要领,提高垫球的质量。练习方法:(1)对垫、自垫(各100次)(2)三人一组三角形连续垫球(3)两人一组,一人抛,另一个人移动垫球2、传球:纠正传球时不正确的手型及全身的不协调,进一步掌握动作的要领。纠正方法:反复做传球的模仿练习,按传球的手型接住抛来的实心球,然后做传球的蹬腿、伸臂动作体会全身的协调用力。3、扣球:掌握扣球的最后击球动作要领。方法:个人对墙扣球、原地扣固定的吊球、教师抛球学生在网边做助跑起跳的扣球练习。4、发球:重点提高发球的准确性和攻击性方法:在发球区反复进行发球练习(二)战术训练“一攻”提高接发球组织进攻的能力比赛:通过六对六,三对三,四队四比赛提高临场防反应变能力(三)素质训练全面素质练习:柔韧练习(压腿)速度练习、跳跃练习(蛙跳,纵跳,三级跳)耐久力(800m、1500m)专项练习:三米线移动,弹跳力,灵敏性第二阶段:5月6日到6月26日(共16次)(一)技术训练1、垫球:重点垫球的技术要领,达到熟练掌握垫球的技术动作。方法:站在六号位跑动垫两边的球站在五号位接扣球和吊球2、拦网:初步掌握拦网(单人)的手型方法:徒手练习,反复体会拦网起跳,手型动作的基本要领。3、扣球:改进助跑起跳时早跳和晚跳,以及全掌包不住球的错误动作。方法:起跳扣固定的球,自抛自扣,连续对墙扣球,4、传球:着重改正手型不正确,触球部位离身体太远,大拇指朝前方法:1)对墙近距离传球,模仿传球的蹬伸、伸臂送球动作,体会全身的协调用力。2)多做自抛自传练习5、初步掌握正面上手发球的技术要领方法:近距离对墙发球练习两人一组隔网较远距离的发球。(二)素质训练全面素质练习:50m跑,立定跳远,原地推铅球,仰卧起坐专项素质:1、腰腹训练2、专项素质训练:三米移动3、挥臂速度:手持0.5公斤重物做扣球挥臂的全身协调训练(三)总结1、每次训练结束教练都必须根据实际情况进行总结,及时调整训练内容,并根据队员的表现给予适当的鼓励。2、训练结束教练要负责指导队员将体育器材收回到体育器材室。六、注意事项1、每次训练时队员都必须服从教练的统一安排与指挥。2、教练在训练时要指导队员学会必要的安全保护措施,尽量防止队员受伤。3、在训练时如发生安全问题,教练要妥善处理并及时上报有关部门。七、场地与器材1.场地:一个排球场2.器材:一人一个排球八、考勤方法训练期间教练负责队员的考勤,每天将点名情况上交体育教研室,每周将缺勤人数上报各系;队员无故不参加训练、迟到、早退和正常上课的处理方法等同。九、教练工作量计算方法1、每次训练以一节课计算,本学期合计35节课。2、如遇到特殊情况(如学院安排其它活动在时间发生冲突、下雨……)无法按计划进行训练,教师的工作量补贴按实际训练的次数计算。女子排球队训练方案一,指导思想:根据我校对排球队训练的要求,坚持经常,科学训练,保证时间,确保效果的精神,特制定其方案.二,训练目标:1使队员能坚持训练,认真刻苦,服从指挥。2掌握扎实的排球技术,包刮垫球,传球,扣球,发球,拦网以及三号位的快球等。3培养二传手传球的的基本技术。4提高排球队员的身体素质。三,训练方案:1,训练时间:每天中午课间,下午放学后。2,队员名单:代文欣金铃刘明王小涵崔馨恩高欣宇周睿琪张加桐李佳玉袁瑾怡岳雨晨姜鑫孙一琪管思盈3.训练措施:队员每天摸球,包括对双人或自垫球,双人或自传球,对垫,教练抛垫,包括抛高球,抛快球,传垫,包括传高球,传快球,一传到位训练,防守训练等.为明年的团队配合训练打下坚实的基础.身体素质训练包括:2*200米慢跑,准备活动,,高抬腿,小步跑,加转身,后蹬跑,多级立定跳,立定三级跳,单足跳,三十米快跑,三十六米移动,摸高等,为提高球技提供保证.4.训练方法:1-2周基础练习:熟悉球性,熟悉球感。学习下手发球。专项素质练习:主要以上肢力量的训练为主。3-4周提高上手发球的稳定性,并要求能力较强的队员练习线路的变化。接发球练习:要求全部队员接下手发球专项素质练习:主要以灵敏度和移动速度的练习为主。5-8周接发球技术的继续练习,并要求在到位情况下的有效进攻的训练。上手发球的继续练习。专项素质练习:主要以下肢和移动的配合练习为主。9-12周接发球技术的继续练习,学习简单的战术配合。上手发球的继续练习,主动吊球的练习。女子排球队训练方案排球运动是一项集体项目,因场上富于变化而极具观赏性,由于有一网之隔,比赛的双方没有直接的身体接触,双方的对抗性主要体现在扎实的技术,灵活多变的战术以及团队的协作能力上。排球运动是中学体育的一项主要教材,在我区,每年都要举办初中女子排球赛,所以开展比较广泛,但因场地、器材、师资以及其他各方面的制约,我区女子排球整体水平不是很高,笔者多年来一直在基层从事女子排球训练工作,现就结合本校的球队训练谈一下个人的体会。一、重视球队的组建,发现和培养运动苗子。球队的组建工作至关重要,是关系后面开展所有工作的前提,所以球队的组建必须征求学校领导的意见,并且协调相关班主任和科任老师,还必须得到学生家长的支持,只有首先协调好各方面的关系,才能更加顺利开展球队的训练与比赛工作。通过体育课选拔和培养苗子,一般来说,首先要选拔热爱体育,有运动天赋的学生,譬如身体协调性好,反应灵活。选材恰当,对今后的训练来说可以起到事半功倍的效果,这就需要体育教师根据自己积累的经验,平时的观察,做一个“有心的伯乐”。一般一支球队人数保持在15名左右比较合适,应该考虑到场上不同位置的需要,譬如身高、力量等。重视球队的梯队建设,运动员之间以老带新,新老交替衔接,这样不仅可以减轻教师的担子,还可以把球队一些优良的作风传承下去。球队组建好了,应召开会议,明确组队的目的任务、训练要求、组织纪律等,教练员要根据队员实际情况制定切实可行的训练计划。二、抓好排球技术基本功,训练要有系统性。目前,我区初中女子排球的整体水平参差不齐,城区几所学校基本在坚持组队训练,有固定球队,而乡镇中学普遍是在赛前临时组队,日常训练不是很到位。所以在比赛中,主要比拼的是双方队员的基本功,战术运用很简单。因此,在女排的训练当中,我们狠抓基本功练习,主要做法是:一是规范技术动作,主要是指垫球、传球、发球。按照动作技术要领,通过重复的强化练习,以达到动力定型,在初学阶段,应抓好基本技术的动作规范,各个技术环节要严格要求,特别应该注意的是,错误动作或者不规范动作一定要及时纠正,否则一旦养成习惯,则很难纠正过来。二是移动步法要灵活,排球场上虽然每个队员有相对固定的位置,但还是有一定的活动范围,要根据对方来球路线进行灵活的步伐移动。据观察,学生在平时练习中,一般都习惯于定点传接球,但在比赛当中,对方来球是飘忽不定的,所以在平时训练中,要多进行移动中的接发球练习。三是训练要遵循循序渐进的规律,首先应掌握好基本功,再来强化技术动作,最后才能进行战术配合等,这样才能正式打教学比赛,不要急于求成,好高骛远。在训练过程中,还要进行一些相关的理论学习,提高队员的分析和解决问题的能力。三、训练方法要多样性,关注学生的心理变化。排球训练的初期是枯燥单调的重复练习,学生经过一段时间的训练,开始的新鲜感就会消退,很容易出现短暂的疲劳阶段,所以教练在训练当中要仔细观察,及时调整,通过各种手段激发学生的运动兴趣,譬如,可采取游戏法、目标教学法、竞赛法、或通过观看比赛录像等多种手段来促进队员的练习热情,在队员遇到技术瓶颈时,教练要及时帮助队员解决,让老队员现身说法帮带新队员走出困境。训练除了身体训练、技术训练、战术训练之外,还应特别重视心理训练。心理训练主要包括思维判断能力、灵活的反应能力、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026青海省高校毕业生三支一扶计划招募2000人参考题库含答案详解(综合卷)
- 护理带教中的问题解决与案例分析
- 2026广东中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院院长办公室合同事务岗位招聘1人模拟试卷【夺冠】附答案详解
- 2026中共温岭市委机构编制委员会办公室招聘编外人员1人(浙江)模拟试卷带答案详解(培优A卷)
- 护理核心制度的案例分析
- 遂川县统计局公开招聘工作人员的备考题库及参考答案详解(巩固)
- 2026江苏无锡市宜兴市教育系统招聘事业编制乡村教师定向师范生50人笔试题库附参考答案详解【培优】
- 2026-2030中国汽车维修业行业经营态势及盈利前景预测报告
- 2026中国农业科学院麻类所高层次人才招聘4人笔试题库附参考答案详解【黄金题型】
- 护理社区护理服务模式研究
- 2026年养老护理员职业资格考试真题试卷及答案(一)
- 2026年加油站安全生产月应急演练方案
- 2026四川泸州翰飞航天科技发展有限责任公司招聘17人笔试备考题库及答案详解
- 电脑耗材及维护销售合同
- 细胞因子释放综合征诊疗
- 2026年福建厦门集美市政集团有限公司招聘7人笔试备考题库及答案解析
- 2026年建党周年知识竞赛能力测试备考题含完整答案详解(网校专用)
- 北京市2025北京日报社招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 邯郸市复兴区公开招录政务服务中心业务帮办辅助岗位人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 毕业设计(伦文)-3.5万m3d污水处理厂工程设计
- 急性上消化道出血急诊诊治共识2024
评论
0/150
提交评论