2026年度定制化绩效咨询协议

2026年度定制化绩效咨询协议甲方：（委托方公司名称）乙方：（服务方公司名称）鉴于甲方希望通过乙方提供的专业绩效咨询服务，提升企业整体绩效水平，双方经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方将为甲方提供为期一年的定制化绩效咨询服务。2.规格型号/标准：根据甲方实际情况，乙方将提供包含但不限于绩效管理咨询、绩效评估体系构建、绩效改进方案设计等服务。3.数量：1套绩效咨询服务。4.单价：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。5.总价：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。二、权利义务1.甲方义务：甲方应提供真实、准确、完整的业务数据和相关资料，配合乙方进行绩效咨询工作。甲方应在乙方完成咨询工作后，按照约定的付款方式进行付款。2.乙方义务：乙方应按照甲方需求，提供高质量的绩效咨询服务。乙方应确保咨询服务的及时性、有效性，并按照约定的期限完成服务。3.甲方应在收到乙方提供的咨询服务成果后15个工作日内，对服务成果进行验收。若甲方未在规定时间内提出异议，视为对服务成果的认可。4.乙方应在收到甲方付款后3个工作日内，将服务成果及相关文件交付甲方。5.甲方应遵守国家相关法律法规，确保业务数据的真实性、合法性。6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得外泄甲方任何商业信息。三、违约责任1.若甲方未按时付款，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算，自逾期之日起至实际付款日止。2.若乙方未按时完成咨询服务，应向甲方支付违约金，违约金按每日合同总价的千分之三计算，自逾期之日起至实际完成服务日止。3.若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。四、争议解决本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。,签订日期：年月日七、绩效评估与改进1.乙方将根据甲方业务需求，制定详细的绩效评估方案，包括但不限于关键绩效指标（KPI）、目标设定、评估周期等。2.甲方应在乙方指导下，明确各部门及员工的具体工作目标和责任，并定期进行绩效评估。3.乙方将定期向甲方提供绩效评估报告，报告内容包括但不限于：,-员工绩效得分及排名-各部门绩效指标达成情况-存在的问题及改进建议4.甲方应结合乙方提供的绩效评估报告，对员工进行奖惩、培训、调整工作职责等，以提升整体绩效。八、知识产权2.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方提供的咨询服务及成果用于第三方。九、通知与送达1.本协议项下的通知、文件等，应通过书面形式发送至双方约定的地址。2.通知自发出之日起满三个工作日，视为送达。十、不可抗力1.任何一方因不可抗力导致无法履行本协议的，应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会骚乱等。十一、协议变更与解除1.本协议的变更与解除，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。乙方（盖章）：XX管理咨询有限公司签订日期：2026年3月15日十三、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.保密信息包括但不限于：甲方业务数据、乙方咨询方案、双方谈判内容等。3.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。十四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。十五、其他1.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件：,1.甲方公司简介2.乙方公司简介,乙方地址：XX号十六、咨询成果交付1.乙方根据甲方需求，将在项目启动后6个月内完成绩效评估报告，并提出针对性的咨询服务方案。2.咨询服务方案包括但不限于以下内容：,-绩效管理体系优化方案-绩效考核指标体系设计,-绩效考核方法改进建议-绩效激励机制优化建议-员工培训计划3.乙方在项目实施过程中，将定期向甲方汇报工作进展，确保项目按计划推进。十七、项目实施1.甲方将提供乙方所需的项目实施场所、设备、资料等，并确保乙方人员安全。2.乙方在项目实施过程中，将严格按照国家相关法律法规和甲方要求，确保项目质量。3.项目实施过程中，如遇不可抗力因素导致项目延期，双方应协商解决，并调整项目实施计划。十八、知识产权1.本协议中，甲方提供的资料、数据等，乙方享有在咨询服务过程中使用的权利，但不得对外外泄。2.乙方在项目实施过程中，形成的咨询成果归甲方所有，乙方不得擅自使用或对外外泄。十九、违约责任1.如甲方未按时支付咨询服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的1%。2.如乙方未按约定时间完成咨询报告或咨询方案，应向甲方支付违约金，违约金为项目总金额的5%。3.如任何一方外泄保密信息，应承担相应的法律责任。二十、解除协议1.如双方协商一致，可解除本协议。2.如甲方在协议签订后30日内提出解除协议，应向乙方支付项目总金额的10%作为违约金。3.如乙方在项目实施过程中出现重大失误，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。二十一、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并协商解决。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。二十二、协议生效本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。二十三、争议解决1.凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。二十四、协议变更1.本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。2.任何一方不得单方面变更或解除本协议。二十五、其他,1.咨询服务项目明细2.咨询服务费用支付方式,3.咨询服务进度安排备注：1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。2.本协议签订后，双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。如有违反，应承担相应的法律责任。二十六、保密条款1.双方对本协议内容以及咨询服务过程中所涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用保密信息。3.本保密条款在本协议有效期内及终止后均有效，保密期限为自本协议签订之日起五年。二十七、知识产权1.乙方在履行本协议过程中所形成的知识产权归乙方所有，甲方获得在约定的范围内使用该等知识产权的权利。2.甲方在使用乙方知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯第三方的合法权益。二十八、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动荡等。3.发生不可抗力事件后，双方应在七日内书面通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。二十九、通知,1.本协议项下的通知应以书面形式进行，并按照以下地址送达：,-甲方：示例科技有限公司,-邮编：XXXXXX-乙方：XX管理咨询有限公司-邮编：XXXXXX2.通知自送达对方之日起生效。三十、协议解除,1.有下列情形之一的，任何一方有权解除本协议：-一方违反本协议约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正；,-一方丧失履行本协议的能力；,-因不可抗力导致本协议无法履行；-双方协商一致解除本协议。2.协议解除后，双方应按照约定履行各自的权利和义务，并妥善处理未完成的事项。三十一、法律适用与管辖1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。三十二、附件,1.咨询服务项目明细-项目一：绩效管理体系搭建-指导甲方建立绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效考核方法、绩效结果应用等。,-预计完成时间：2026年4月30日-项目二：绩效改进方案制定-帮助甲方制定绩效改进方案，包括绩效改进目标、改进措施、改进效果评估等。,-预计完成时间：2026年6月30日-项目三：绩效培训与辅导-为甲方员工提供绩效培训与辅导，提高员工绩效管理水平。,-预计完成时间