关于期间的思想报告-在期间思想上(3篇)

关于期间的思想报告-在期间思想上(3篇)第一篇本次参与城西智能制造产业园土地整备攻坚专项工作的两个月期间，我始终把思想校准放在履职首位，全程对照市委市政府“保民生、促发展、守底线”的部署要求锚定思想坐标、校准行动偏差，在一线攻坚的具体实践中完成了思想层面的三次迭代升级。首先是思想认知的第一次转变，从“完成任务”到“为民履职”的定位转换。刚接到攻坚任务时，我刚从机关办公室调到攻坚专班，对土地整备工作的认知还停留在“签协议、拆房子、交地块”的流程化认知里，觉得只要按照政策要求走完程序，按时完成地块移交就算完成任务，思想上没有把群众利益放在首要位置。刚入户的第一周，我负责的片区有12户居民，其中78岁的张桂英阿婆是出名的“钉子户”，之前已经换了3个工作人员对接都没拿下。我第一次上门的时候，抱着一摞政策文件，一进门就给她念补偿标准、安置政策，告诉她这是全市统一的标准，不可能搞特殊，只要签了协议就能拿补偿、选安置房。话还没说完，张阿婆就拄着拐杖把我往门外推，说“你们这些干部就只会念文件，根本不管我们老百姓的死活”，我当时站在门外，觉得特别委屈，觉得张阿婆不可理喻，明明政策已经很优惠了，还故意刁难，甚至产生了“实在不行就走司法程序强制征收”的想法，思想上出现了明显的偏差。后来专班的老党员李建国组长知道了这件事，没有批评我，只是说“晚上跟我再去一趟张阿婆家里，不要带文件，带点刚上市的砂糖橘”。那天晚上我们在张阿婆家里坐了两个小时，全程没提签协议的事，只是听她拉家常，才知道张阿婆的儿子儿媳在外地打工，她一个人带着10岁的孙子生活，前两年摔过腿，左腿留下了残疾，最多只能上两层楼，之前的安置政策是统一抽签选房，她担心抽到高层，自己和孙子上下楼不方便，所以一直不肯签协议。那天从张阿婆家里出来，李组长跟我说“我们做土地整备工作，不是为了把群众的房子拆掉，是为了让他们住上更好的房子，过上更好的日子，政策是死的，人是活的，只要是群众的合理诉求，我们就应该想办法解决”。那天晚上我回到宿舍，翻来覆去睡不着，反思自己之前的想法，才意识到自己的思想站位出了问题，把“完成任务”放在了群众利益前面，完全忘了我们所有工作的出发点和落脚点都是为了人民。后来我主动跟专班申请，协调住建部门在安置房一期预留了12套一二层的房源，专门供给片区里腿脚不便的老人、残疾人家庭，张阿婆知道这个消息之后，第二天就主动到专班办公室签了协议，还拉着我的手说“小姑娘，之前是阿婆不对，误会你了”，那一刻我突然觉得，所有的委屈都不算什么，也真正理解了“以人民为中心”这六个字的重量，完成了第一次思想认知的升级。接下来是思想认知的第二次转变，从“畏难退缩”到“主动担当”的心态调整。攻坚进行到第三周的时候，我们遇到了一个更棘手的问题，片区里有一个集体所有的机械厂，厂房是90年代建的，没有房产证，按照政策只能按附属物补偿，但是厂里的23个工人都不同意，说这个厂房是他们当年凑钱建的，要是按附属物补偿，他们的安置费就没着落，十几个工人围在专班办公室门口，情绪特别激动，说要是不给他们解决，就去上访。我当时第一反应是躲，觉得这个问题历史遗留问题太多，责任太大，解决不好还要担责任，就想把问题推给组长，自己躲到一边。但是后来我看到李组长站在工人中间，拿着个扩音器跟他们说“大家的诉求我都知道了，给我三天时间，我一定给大家一个满意的答复，要是解决不了，我这个组长就不当了”。后来三天时间里，我跟着李组长跑了档案局、国资委、工信局，翻了90年代的档案，找到了当年机械厂建厂的审批文件，还有工人凑钱的收据，最后跟上级部门申请，按照历史遗留问题的处理政策，给机械厂按合法建筑核算了补偿，23个工人的安置费全部到位，他们拿到补偿款的时候，集体给我们专班送了一面锦旗，上面写着“为民排忧解难，担当务实高效”。这件事之后，我反思自己的思想，之前遇到困难第一反应就是“我不行”“我解决不了”，本质上是缺乏担当精神，怕担责任，思想上有“躺平”的惰性。从那之后，我主动承担了片区里所有历史遗留问题的对接工作，前后跑了12个部门，翻了30多份陈年档案，解决了6户居民的房产确权问题、3户低保户的安置优先权问题，没有出现一起信访事件，我自己也在这个过程中，慢慢克服了畏难情绪，思想上的担当意识越来越强。第三次思想转变是从“被动约束”到“主动自律”的意识觉醒。攻坚期间，有一次我负责核算一个商户的附属物面积，这个商户是我一个远房表哥的朋友，他私下找到我，给我塞了一张5000块的购物卡，说让我多给他算20平米的简易棚面积，这样他就能多拿几万块的补偿，还说“这件事只有你知我知，不会有人知道的”。我当时第一反应是把卡退回去，但是他硬塞到我包里就走了，我拿着卡，心里特别纠结，一方面觉得5000块不是小数目，自己刚工作没几年，工资也不高，另一方面又觉得要是收了这个卡，就是违反纪律，对不起自己的党员身份，也对不起那些信任我们的群众。那天晚上我翻出党章，翻到入党誓词那一页，一字一句地读，“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”，读着读着我就清醒了，要是我收了这张卡，就是对党的不忠诚，就是背叛了自己的入党誓言。第二天我就把卡还给了那个商户，跟他说“该给你的补偿，一分钱都不会少你的，不该给你的，多一平米我也不会给你算”，后来我按照实际面积给他核算了补偿，他虽然有点不高兴，但是也无话可说。这件事之后，我意识到，廉洁自律不是挂在墙上的规定，不是别人要求我们做的，是我们自己要主动遵守的底线，要是思想上的防线守不住，迟早会出问题。从那之后，我每天晚上睡觉前，都会反思自己当天的工作，有没有哪里做得不符合规定，有没有哪里损害了群众的利益，主动给自己敲警钟，整个攻坚期间，我负责的片区没有出现一起违规补偿的问题，也没有接到一起针对我的投诉。当然，两个月的攻坚期间，我也意识到自己思想层面还存在不少不足。一是虽然整体上思想站位有了提升，但是有时候还是会有急躁情绪，比如遇到群众不理解的时候，还是会忍不住跟群众争辩，没有耐心听群众把话讲完。上个月有个居民来问补偿款的发放时间，我那时候正在整理档案，忙得不可开交，就随口说了一句“等着吧，到时间就发了”，居民当时就不高兴了，后来我主动跟他道歉，给他查了补偿款的发放进度，告诉他还有三天就能到账，他才消了气。二是思想上的学习还不够系统，有时候对新的政策理解不够透彻，遇到群众问的问题，不能第一时间给准确的答复，还要去问组长或者查文件，影响了工作效率。三是有时候还是会有“多一事不如少一事”的惰性，比如遇到不在自己职责范围内的诉求，有时候会直接推给其他同事，而不是主动帮群众对接解决。针对这些不足，我也明确了后续的思想提升方向。一是要持续深化群众路线的学习，把“以人民为中心”的理念刻进骨子里，不管以后在什么岗位，都要把群众的诉求放在第一位，多站在群众的角度想问题、做决策，不要脱离群众，遇到群众的诉求先耐心倾听，再想办法解决，绝对不能生硬拒绝或者敷衍了事。二是要持续强化担当意识，遇到困难不要躲、不要推，主动扛责任，主动想办法解决，越是难啃的硬骨头，越要往前冲，在解决问题的过程中提升自己的能力，特别是针对工作中的历史遗留问题，要主动研究政策，找到解决的突破口，不能把问题往上推或者往后拖。三是要持续筑牢廉洁自律的思想防线，不管有没有人监督，都要守好底线、不碰红线，严格按照政策规定办事，不该拿的东西绝对不拿，不该开的口子绝对不开，做一个让组织放心、让群众满意的党员干部。四是要持续加强政策学习，主动研究最新的政策文件，把政策吃准吃透，遇到群众的问题能第一时间给出准确的答复，提高工作效率，也让群众更放心。这两个月的攻坚实践，给我上了最生动的一堂思想教育课，让我对党员干部的职责使命有了更深刻的理解，我也会把这段时间的思想收获转化为后续工作的动力，在自己的岗位上做出更多实实在在的成绩。第二篇2022年9月至11月驻点育才社区参与疫情防控值守的两个月期间，我始终把思想建设摆在防控工作的首要位置，在全天候下沉一线的值守过程中，对初心使命、责任担当、大局意识的认知实现了从理论层面到实践层面的深度转化。刚接到驻点通知的时候，我思想上其实有明显的抵触情绪。那时候我女儿刚上一年级，爱人在医院急诊科上班，平时也要24小时值班，没人照顾孩子，我接到通知的第一反应是跟领导申请能不能换别人去，觉得组织没有考虑我的实际困难，满脑子想的都是自己的小家。后来我去社区报到的时候，看到社区的王书记已经连续在岗32天没回家了，他的头发都白了一半，眼睛里都是红血丝，办公桌抽屉里放着降压药，他刚上幼儿园的孩子放在农村老家里，连视频的时间都没有，他说“我是社区书记，我要是走了，这几千个居民怎么办”，还有几个快退休的老党员，主动请缨去高风险区值守，说“我们年纪大了，没什么顾虑，让年轻人多休息休息”，那时候我一下子就脸红了，觉得自己的思想觉悟太低了，作为一个年轻党员，在这种关键时刻，首先想到的是自己的小家，而不是大家，我当天就把女儿送到了父母家里，给爱人发了个消息说“这段时间辛苦你照顾家里，我得在社区守着，这里的居民更需要我”，第二天就搬到了社区的临时宿舍，开始了全天候的值守工作。思想上的第一次深刻触动，是在值守的第十天。我们负责的高风险区有个孕妇叫李敏，已经怀孕38周了，那天下午她给社区打电话，说自己出现了宫缩的情况，要去医院产检，那时候防控政策要求高风险区的人员外出必须闭环转运，120的车排队要等两个多小时，李敏在电话里疼得声音都在抖，说“我之前产检就说胎儿脐带绕颈，要是耽误了，孩子会不会有危险”。我当时第一反应是不能等，一边跟防控指挥部报备申请特事特办，一边协调社区的应急转运车，联系附近的妇幼保健院开通绿色通道，不到20分钟就把李敏送到了医院，后来她顺利生下了一个7斤重的男孩，家属专门给我们送了红鸡蛋和锦旗，说“要是没有你们，我老婆和孩子还不知道会怎么样”。那时候我突然意识到，我们每天在卡口查健康码、给居民送菜、协调转运这些看起来不起眼的小事，其实都是在守护群众的生命安全，“人民至上、生命至上”不是一句喊在嘴上的口号，是要落实到每一个具体的行动里的，要是我当时只想着按照规定等120，可能就会耽误两条生命，那我就是对群众不负责任，也对不起自己的党员身份。值守期间我也出现过思想波动，甚至想过放弃。那是值守的第二十一天，突然降温，晚上的气温降到了零度以下，我在卡口值守，穿了两条棉裤还是冻得脚疼，有个居民喝了酒回来，不肯扫健康码，还对着我骂，说“你们一天天的没事干，就知道拦着我们，我天天在小区里待着，能有什么病毒”，我当时特别委屈，觉得自己每天吃不好睡不好，在这冻着，还要被人骂，图什么啊，那时候就想给领导打电话，申请调回去。结果我刚拿出手机，就看到小区的居民群里，有人发了一张我在卡口值守的照片，说“这么冷的天，小姑娘还在外面守着，大家进出的时候主动配合一下，不要给人家添麻烦”，下面好多人附和，还有人说“我家里有暖宝宝，我等下给她送过去”，没过十分钟，就有好几个居民给我送来了暖宝宝、热奶茶、还有热水袋，还有个小朋友给我送了一张画，上面画着一个穿防护服的大白，旁边写着“大白姐姐辛苦了”，那时候我一下子就哭了，觉得所有的委屈都烟消云散了，居民不是不理解我们，只是有时候他们也有情绪，我们多包容一点，多解释一点，大家就都能互相理解了。从那之后，遇到不配合的居民，我都耐心跟他们解释，从来不会跟他们吵架，慢慢的，大家都认识我了，进出的时候都会主动跟我打招呼，还有人给我们送吃的，卡口的工作越来越顺利。这段值守经历也让我对大局意识有了更深刻的理解。值守到第三周的时候，我们组有个同事的母亲突发脑梗住院了，他家里只有他一个儿子，必须回去照顾，那时候我们组本来就人手不够，要是他走了，我们每个人的工作量就要翻一倍，但是没有一个人说不愿意，我们都主动把他的工作分担了，我本来只负责晚上的卡口值守，后来主动承担了白天给高风险区居民送物资的工作，每天要爬几十层楼，穿着防护服，衣服全部都湿了，但是没有人抱怨，大家都知道，现在是防控的关键时期，只要有一个环节出了问题，之前的努力就白费了。那时候我才真正理解什么是大局意识，大局意识不是说要你做多么伟大的事，就是在集体需要你的时候，主动站出来，多承担一点，不要计较个人的得失，只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。有一次全市要开展全员核酸检测，我们社区需要在24小时内完成6000多居民的采样，所有的工作人员和志愿者连续工作了一天一夜，有的人累得直接坐在地上睡着了，但是没有一个人偷懒，最后我们提前两个小时完成了采样任务，那一刻我觉得特别骄傲，也更加明白了“团结就是力量”的道理。当然，两个月的值守期间，我也意识到自己思想层面还存在不少不足。一是刚开始的时候，对防控政策的理解不够灵活，有一次有个居民要出去给住院的父亲送特效药，我一开始按照规定说高风险区不能外出，把他劝回去了，后来才知道我们可以安排志愿者代送，我当时没有第一时间告诉他这个解决方案，只是生硬地拒绝了他，后来他给社区打电话投诉，我才意识到自己的问题，主动给他道歉，然后当天就安排志愿者把药送到了医院，这件事给了我很大的教训，就是思想上不能有“一刀切”的惰性，遇到群众的诉求，不要先说“不行”，要先说“我想想办法”，只要是合理的诉求，我们就要想办法解决。二是有时候太累了，思想上会有松懈，比如有一次值守的时候，遇到一个熟人，我就没仔细查他的健康码，直接放他进去了，后来被王书记看到了，批评了我一顿，说“你今天放进去一个人，万一有问题，整个小区的居民都要受影响，你负得起这个责任吗”，我那时候才意识到，疫情防控容不得一点马虎，思想上的一点松懈，都可能造成严重的后果，从那之后，不管是谁，我都严格按照规定查健康码、测体温，从来没有松懈过。三是对特殊群体的关注度不够，刚开始的时候，我只想着完成日常的值守任务，没有主动去摸排社区里的独居老人、残疾人、慢性病患者这些特殊群体的需求，后来有个独居老人在家摔倒了，给我们打电话我们才知道他家里没有菜，也没有常用的药，我那时候特别自责，觉得自己的工作做得太粗了，后来我们专门摸排了社区里的27户特殊群体，建立了台账，每天上门问一下他们的需求，给他们送菜、送药，确保他们的生活不受影响。针对这些不足，我也明确了后续的思想提升方向。一是要持续强化宗旨意识，不管以后遇到什么工作，都要把群众的利益放在第一位，多站在群众的角度想问题，不要搞“一刀切”，要灵活处理群众的诉求，真正为群众办实事、解难题，特别是对特殊群体，要主动靠前服务，不要等群众找上门了才去解决问题。二是要持续强化责任担当，在关键时刻能站出来，能扛得住事，不要计较个人的得失，要有大局意识，集体利益永远高于个人利益，遇到突发情况的时候，要把群众的生命安全放在首要位置，敢于突破常规，特事特办，不能墨守成规，耽误了群众的事。三是要持续提升自己的应急处置能力，遇到突发情况不要慌，要冷静处理，平时多学习应急处置的相关知识，提高自己应对复杂情况的能力。四是要养成严谨细致的工作作风，不管做什么工作，都要认真负责，不能有丝毫的松懈，特别是涉及到群众生命安全的事，一定要严格按照规定来，不能搞变通，不能讲人情。这两个月的值守经历，是我人生中非常宝贵的一笔财富，让我对党员干部的初心使命有了更深刻的理解，我也会把这段时间的思想收获转化为后续工作的动力，在自己的岗位上更好地为群众服务。第三篇本次参加市委组织部举办的为期45天的中青年干部培训班学习期间，我始终把思想淬炼作为本次学习的核心目标，全程紧跟课程安排、主动参与研讨交流、深入开展自我剖析，在理论学习和党性教育的浸润下，思想层面得到了系统性的重塑和提升。刚参加培训的时候，我思想上其实是有误区的，觉得培训班就是“镀金”，走个过场，拿到结业证书就行，思想上不够重视。第一周的党章学习小组研讨，我准备的发言材料都是从网上抄的，根本没有结合自己的工作实际，带班的刘老师在点评的时候，直接点了我的名，说“年轻干部的理论学习不能搞花架子，不能应付了事，真学真信才能真用，要是抱着混日子的心态来培训，不如回去上班”，当时全班二十多个人都看着我，我脸一下子就红了，恨不得找个地缝钻进去。那天晚上我回到宿舍，翻出自己的入党申请书，看着自己当初写的“要认真学习党的理论，做一个合格的共产党员”的誓言，觉得特别惭愧，从那之后，我才沉下心来，认真对待每一堂课，每一次研讨，每一次实地调研，再也没有敷衍了事的想法。思想上的第一次深刻震撼，是去红色教育基地参观的时候。我们去了本地的革命烈士纪念馆，看到了陈延年烈士的事迹，他牺牲的时候才29岁，比我现在还小一岁，当时国民党反动派让他下跪，他宁死不屈，最后被乱刀砍死，还有江姐，在渣滓洞监狱里，受尽了酷刑，也没有泄露党的秘密，还有很多无名烈士，牺牲的时候才十几岁，连名字都没有留下。那天在纪念馆里，我看着那些烈士的照片，看着他们留下的遗书、遗物，眼泪一下子就掉下来了，我反思自己，平时遇到一点工作上的困难就抱怨，加班多一点就觉得委屈，跟这些先烈比起来，我遇到的那点困难根本不算什么，他们为了革命理想，连命都可以不要，我现在生活在和平年代，有这么好的工作条件，还有什么理由不努力工作呢？那天我在烈士纪念碑前，重新宣读了入党誓词，暗暗下定决心，以后一定要以这些先烈为榜样，坚定理想信念，好好工作，不辜负他们的牺牲，不辜负组织的培养。思想上的第二次提升，是跟其他学员的交流研讨。这次培训班的学员来自各个岗位，有在基层工作的乡镇干部，有在企业工作的管理人员，还有在市直部门工作的同事，其中有一个来自乡村振兴一线的学员叫王磊，他在国家级贫困村驻点了三年，刚去的时候，村里连水泥路都没有，人均收入才1200块，他住到村民家里，跟村民一起干农活，挨家挨户走访，争取了项目资金，给村里修了路，建了猕猴桃种植产业园，还开了农村电商，现在村里的人均收入已经到了15000块，翻了十几倍。他说“刚去的时候，村民都不相信我，觉得我是来镀金的，我就用实际行动告诉他们，我是来给他们办事的，有一次村里发洪水，我为了救一个村民的羊，差点被洪水冲走，从那之后，村民就都信任我了”。听了他的发言，我特别受触动，我在市直机关工作了五年，平时大部分时间都是在办公室里写材料，很少去基层，对基层的情况了解很少，有时候出台的政策，根本不符合基层的实际，还给基层增加了很多负担，我之前还觉得是基层的同志执行力不够，现在才知道，是我自己的思想脱离了实际，脱离了群众，没有深入基层了解真实情况，所以制定出来的政策才会不接地气。还有一个来自企业的学员，说他们企业办理一个审批，跑了三个部门，花了两个月才办下来，而这个审批事项是我所在的单位牵头负责的，我之前还觉得我们的审批流程已经很简化了，听了他的话，我才知道我们的工作还有很多需要改进的地方。这次培训也让我对党的创新理论有了更系统、更深刻的理解。之前我对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，只是停留在读原文、背要点的层面，对里面的精神实质理解得不够透彻，这次通过专家的解读，还有案例分析，我才真正理解了里面的人民立场、问题导向。比如共同富裕的理念，不是平均主义，不是杀富济贫，是要先富带后富，要解决发展不平衡不充分的问题，要让所有的群众都能享受到发展的成果。我结合自己的工作，我现在负责的是营商环境优化工作，之前我只是想着怎么完成省里的考核指标，怎么把排名提上去，从来没有想过优化营商环境的本质是什么，这次培训之后，我才意识到，优化营商环境本质上是为了给市场主体创造更好的发展环境，让企业能活下去、发展得好，这样才能带动就业，增加群众的收入，才能实现共同富裕，我的思想站位一下子就提高了，之前工作里的很多困惑也都解开了。还有这次实地调研，我们去了本地的几个专精特新企业，跟企业负责人座谈，他们说现在最头疼的就是审批流程太复杂，还有融资难的问题，我之前在制定政策的时候，根本不知道企业有这些诉求，回去之后，我就打算针对这些问题，优化审批流程，推出更多的融资支持政策，真正帮企业解决实际困难。当然，45天的培训期间，我也意识到自己思想层面还存在不少不足。一是学习的主动性还是不够，有时候晚上的自主学习时间，我还是会忍不