202商超夏季临时促销员用工合同样本二篇

202商超夏季临时促销员用工合同样本二篇篇一甲方（用工单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（临时促销员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1.甲方为满足夏季销售高峰期的人力需求，特举办临时促销活动，需招聘临时促销员。2.乙方愿意接受甲方的招聘，从事夏季促销活动相关工作。经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，即从[起始日期]至[结束日期]。二、工作内容1.乙方在甲方指定的商超店内，从事夏季促销活动相关工作，包括但不限于商品摆放、促销宣传、顾客服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成促销活动的各项工作任务。三、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每日[工作时间]，具体安排由甲方根据实际需要确定。2.乙方每周工作[工作天数]天，每周至少休息[休息天数]天。3.乙方加班需经甲方同意，并支付不低于法定加班工资。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每日[日工资标准]，每月工资总额为[月工资总额]元。2.乙方工资支付方式为[支付方式]，支付周期为[支付周期]。3.乙方在合同期内，如因工作表现优异，甲方有权给予一定的奖励。五、社会保险及福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内享受国家规定的法定假日及带薪年休假。六、合同解除1.本合同期满后自动终止。2.在合同期内，如出现以下情况，任何一方有权解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改过的；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c.甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的；d.乙方因个人原因要求解除合同的。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇二甲方（用工单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（临时促销员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，即从[起始日期]至[结束日期]。二、工作内容1.乙方在甲方指定的商超店内，从事夏季促销活动相关工作，包括但不限于商品摆放、促销宣传、顾客服务等。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每日[工作时间]，具体安排由甲方根据实际需要确定。2.乙方每周工作[工作天数]天，每周至少休息[休息天数]天。3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每日[日工资标准]，每月工资总额为[月工资总额]元。2.乙方工资支付方式为[支付方式]，支付周期为[支付周期]。五、社会保险及福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内享受国家规定的法定假日及带薪年休假。六、合同解除1.本合同期满后自动终止。2.在合同期内，如出现以下情况，任何一方有权解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改过的；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c.甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的；d.乙方因个人原因要求解除合同的。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法