道德讲堂安全讲故事

道德讲堂安全讲故事一、活动组织管理（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，负责全面统筹协调；分管领导是直接责任人，负责具体组织实施；宣传部门负责内容审核与传播推广；安全部门负责现场风险管控。各单位需成立专项工作组，明确分工到人，建立责任清单。（二）流程规范。活动实行三级审批制：基层单位提出方案报上级部门初审，宣传部门进行内容把关，分管领导最终审定。活动方案需包含时间地点、参与人员、故事主题、应急预案等要素，确保全程可追溯。（三）资源保障。各参与单位需配备至少2名专业指导员，负责故事素材的收集与筛选；配备1名安全监督员，全程参与现场管理；配备应急药箱、通讯设备等必要物资。故事讲述者需提前完成安全培训，考核合格后方可参与。二、内容建设标准（一）选题原则。坚持正面典型导向，聚焦安全生产中的道德实践，优先选择真实案例，杜绝虚构情节。每年定期发布选题指南，明确禁止涉及敏感领域的内容。（二）内容审核。建立"三级四审"机制：基层单位初审，宣传部门复审，安全部门终审，重要内容需经专家组会审。审核重点包括事实准确性、价值导向性、传播安全性等，不符合要求的内容一律退回修改。（三）形式创新。采用"故事+情景"双轨模式，基础环节包括故事讲述、情景再现、观众互动三个部分。鼓励运用多媒体技术增强表现力，但需确保设备安全可靠，避免使用易燃易爆材料。三、现场安全管理（一）场地要求。活动场地需符合消防安全标准，安全出口数量不少于2个，配备应急照明和疏散指示标志。舞台高度不得超过1.2米，周边设置安全警戒线，有效控制人流密度。（二）设备管理。所有用电设备必须由持证电工安装，线路敷设符合安全规范。音响设备音量控制在85分贝以内，避免声波反射造成听力损伤。投影设备需配备过热保护装置，定期检查散热系统。（三）应急处置。制定《突发事件处置手册》，明确各类突发状况的应对措施。配备至少2名急救人员，配备AED设备，设置紧急疏散通道，定期组织应急演练。现场设置安全巡查岗，每30分钟巡查一次。四、人员行为规范（一）讲述者要求。必须完成安全知识培训，考核合格后方可讲述。讲述过程中需保持安全距离，避免过度激动导致身体失控。配备防疲劳提醒装置，每讲述15分钟必须休息5分钟。（二）观众管理。实行实名制入场，设置观众容量限制，确保人均使用面积不小于1.5平方米。禁止携带易燃易爆物品入场，设置安全检查通道，配备专业安检人员。（三）行为约束。制定《文明观演公约》，明确禁止追逐打闹、使用闪光灯等行为。配备行为督导员，对不文明行为及时劝导。设置心理疏导站，配备专业心理咨询师，应对极端情绪反应。五、效果评估改进（一）评估体系。建立"三维度四指标"评估模型，包括内容传播效果、安全管控效果、道德教育效果三个维度，具体指标包括参与率、满意度、事故率、行为改善率等。（二）数据采集。采用线上线下相结合的方式采集数据，线上通过问卷系统收集反馈，线下通过观察记录行为变化。建立数据台账，定期分析评估结果。（三）持续改进。根据评估结果制定改进方案，每季度召开工作例会，总结经验问题。对发现的安全隐患立即整改，对效果不佳的内容及时调整，确保持续优化。六、长效机制建设（一）制度完善。制定《道德讲堂安全讲故事管理办法》，明确活动标准、流程、责任等要素。建立年度计划制度，提前规划活动主题与时间安排。（二）培训体系。建立分层分类培训机制，对组织者实施专项培训，对讲述者实施技能培训，对工作人员实施安全培训。培训内容需纳入年度考核，考核不合格者不得上岗。（三）文化建设。将安全讲故事融入企业文化建设，定期评选优秀讲述者与典型案例，树立示范标杆。建立荣誉激励制度，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励。七、附则说明本方