人力资源外包销售协议

人力资源外包销售协议一、协议双方委托方（以下简称“甲方”）：服务方（以下简称“乙方”）：二、协议标的1.甲方委托乙方进行人力资源外包销售服务，具体内容为：乙方负责招聘、筛选、培训、派遣等人力资源外包服务，甲方负责提供岗位需求、薪酬待遇、工作环境等相关信息。2.本协议标的金额为人民币元，分期支付，具体支付时间及金额如下：（1）首期支付：人民币元，于本协议签订之日起个工作日内支付；（2）后续支付：人民币元，于每期服务完成后个工作日内支付。三、服务期限1.本协议有效期为年，自双方签字盖章之日起生效。2.双方如需续签本协议，应提前个工作日书面通知对方，经双方协商一致后签订续签协议。四、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）甲方应按照协议约定，及时向乙方提供岗位需求、薪酬待遇、工作环境等相关信息；,（2）甲方应按照协议约定，按时支付乙方服务费用；,（3）甲方应配合乙方进行招聘、筛选、培训、派遣等工作；（4）甲方应保障乙方派遣员工的人身安全和合法权益。2.乙方权利义务：（1）乙方应按照甲方提供的岗位需求、薪酬待遇、工作环境等相关信息，进行招聘、筛选、培训、派遣等工作；（2）乙方应保证派遣员工具备相应的技能和素质，符合甲方岗位要求；（3）乙方应按照协议约定，按时完成招聘、筛选、培训、派遣等工作；（4）乙方应保障派遣员工的人身安全和合法权益。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的%；（2）如甲方未按时提供岗位需求、薪酬待遇、工作环境等相关信息，导致乙方无法正常开展业务，甲方应向乙方支付违约金，违约金约为。2.乙方违约责任：（1）如乙方未按约定完成招聘、筛选、培训、派遣等工作，应向甲方支付违约金，违约金约为；（2）如乙方派遣的员工不符合甲方岗位要求，导致甲方损失，乙方应向甲方支付赔偿金，赔偿金约为。六、质量标准、验收方式1.乙方派遣的员工应具备以下条件：（1）符合甲方岗位要求；（2）具备相应的技能和素质；（3）身体健康，无重大疾病。2.甲方对乙方派遣的员工进行验收，验收标准如下：（1）乙方派遣的员工应具备以上条件；（2）乙方派遣的员工应按时到岗，服从甲方管理。七、保密条款1.双方对本协议内容以及业务过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.双方不得外泄、使用或允许他人使用对方的商业秘密、技术秘密等。3.本保密条款在本协议有效期内以及终止后继续有效。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应继续履行本协议，不得影响协议的履行。九、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。,签订日期：年月日十、违约责任1.若乙方未按照协议约定派遣符合要求的员工，甲方有权要求乙方在接到通知后三日内派遣符合要求的员工，否则甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金，违约金为已支付服务费用总额的20%。2.若甲方未按照协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方在接到通知后三日内支付，否则乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的10%。3.若任何一方违反保密条款，外泄对方商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。十一、协议解除1.本协议在有效期内，任何一方均有权在提前三十日书面通知对方的情况下解除本协议。2.在以下情况下，本协议自动解除：（1）协议约定的服务期限届满；（2）任何一方破产、解散、被吊销营业执照或被注销登记；（3）因不可抗力导致协议无法履行。十二、协议生效及修改1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出，修改后的协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。附件：,1.乙方派遣员工名单及简历2.服务费用明细表,3.保密协议4.其他相关文件十三、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。十四、其他2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。4.以下为具体案例：案例一：甲公司于2021年1月1日与乙公司签订人力资源外包销售协议，约定乙公司为甲公司提供100名销售人员，服务期限为一年。在服务期间，乙公司按时派遣了100名销售人员，并完成了约定的销售任务。协议到期后，甲公司支付了乙公司全部服务费用。案例二：甲公司于2021年6月1日与乙公司签订人力资源外包销售协议，约定乙公司为甲公司提供50名销售人员，服务期限为六个月。在服务期间，乙公司未能按时派遣50名销售人员，导致甲公司销售任务未能完成。经协商，双方达成一致，乙公司退还甲公司部分服务费用。十四、保密条款1.双方对本协议内容及在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。十五、协议的变更和解除1.如有特殊情况，任何一方需变更或解除本协议，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更或解除。2.协议解除后，双方应按照本协议约定和实际情况进行结算，并按照法律规定办理相关手续。十六、通知和通讯1.除非本协议另有约定，任何一方通知对方应采用书面形式，并送达至对方指定的通讯地址。2.如一方提供的通讯地址变更，应在变更后的五个工作日内书面通知对方。十七、不可抗力1.由于自然灾害、管理部门行为、社会事件等不可抗力因素导致本协议无法履行或履行受到影响时，受影响方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。2.在不可抗力事件持续期间，本协议的履行应暂停；事件结束后，双方应尽快恢复履行。十八、附则1.本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成时，按照相关法律法规执行。2.本协议作为双方签订的完整协议，替代之前所有口头或书面形式的约定。附件：,1.人力资源外包服务清单2.甲方提供的销售区域及产品信息3.乙方派遣人员的基本情况4.甲方提供的财务结算方式及账户信息5.乙方提供的客户满意度调查表十九、保密条款1.双方对本协议内容及执行过程中所获得的所有信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力，保密期限为自本协议签订之日起十年。3.在保密期内，如因国家法律、法规的要求或者司法、行政等有权机关依法进行调查而需要披露保密信息时，披露方应提前书面通知对方，并确保所披露的信息仅限于必要的范围。二十、争议解决1.因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。二十一、协议的生效、修改与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议的修改或补充必须采用书面形式，并经双方共同签署后方可生效。3.本协议的有效期限为年，自生效之日起计算。二十二、其他1.人力资源外包服务清单-甲方要求乙方提供的市场调研服务，每月不少于5次，每次调研覆盖10个目标客户。-乙方提供的市场调研报告，需在调研后的5个工作日内提交至甲方。-甲方指定乙方负责的区域为华北地区，产品为A类产品。3.乙方派遣人员的基本情况-甲方同意以银行转账方式向乙方支付服务费用，账户信息为：银行名称：银行，账号：，开户行：。-乙方每月向甲方提供一次客户满意度调查表，包括客户对服务质量的评价、改进意见等。六、保密条款1.双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止后三年内有效。七、争议解决八、协议变更与解除1.本协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。2.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。九、通知1.除非本协议另有约定，一方发出的通知应以书面形式，通过以下方式送达对方：（1）专人送达；（2）挂号邮寄；（3）电子邮件；（4）传真。2.通知自送达对方或对方签收之日起生效。十、协议的生效、终止与解除2.本协议有效期为年，自协议生效之日起计算。3.协议期满前个月，双方应就续签事宜进行协商；如双方未达成一致意见，本协议自动终止。4.在协议有效期内，如遇以下情况，任何一方有权解除本协议：,（1）一方严重违反本协议约定，给对方造成重大损失的；（2）法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行；（3）双方协商一致解除本协议。十一、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。十二、协议的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件与本协议不一致的，以附件为准。5.甲方应于每月的日前，向乙方提供上一个月的人力资源外包服务详细报表，包括但不限于人员名单、工作内容、工作时间、工作成果等，乙方应予以核实并签字确认。6.乙方应在收到甲方提供的报表后日内，对服务进行评估，并将评估结果及改进建议反馈给甲方。7.甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用，支付方式为每月日前支付上一个月的服务费用，具体金额约为。8.甲方在支付乙方服务费用时，应附上相应的支付凭证，乙方收到凭证后应及时予以确认。9.本协议中涉及到的所有费用，均以人民币计价。10.甲方与乙方在履行本协议过程中产生的税费，按照国家相关法律法规的规定，由各自承担。11.甲方应在乙方提出解除本协议的