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文档简介
职业防护工程师考试试卷及答案一、填空题(每题1分,共10分)1.职业危害因素按来源分为生产过程、劳动过程和______三类。2.我国法定职业病分为______大类。3.过滤式防毒面具适用的环境氧气浓度不低于______%。4.职业健康监护分为上岗前、在岗期间、离岗时和______健康监护。5.噪声评价最常用的指标是______。6.密闭空间作业必须遵循______的原则。7.安全帽冲击吸收测试中,传递到头模的力不超过______kN。8.职业危害申报的责任主体是______。9.高温作业分级的主要指标是WBGT指数和______。10.电离辐射常见类型有α、β、γ射线和______。答案:1.生产环境2.103.184.应急5.等效连续A声级6.先通风、再检测、后作业7.4.98.用人单位9.高温作业时间10.X射线二、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于物理性职业危害因素的是()A.苯B.噪声C.霉菌D.粉尘2.接触职业病危害的劳动者在岗期间健康检查至少每______年一次()A.1B.2C.3D.43.过滤式防毒面具不能防护的气体是()A.一氧化碳B.硫化氢C.有机蒸气D.酸性气体4.职业健康监护档案保存期限自离岗之日起不少于______年()A.10B.15C.20D.305.不属于密闭空间的是()A.储罐B.地下室C.通风良好的车间D.管道6.中暑先兆劳动者应立即()A.继续作业B.转移至阴凉处休息C.喝冰水D.送医院7.安全帽有效期一般为______年()A.1-2B.2-3C.3-5D.5-88.用人单位需提供符合______的防护用品()A.行业标准B.国家标准C.地方标准D.企业标准9.属于化学性职业危害因素的是()A.紫外线B.振动C.铅D.噪声10.一般工作场所职业危害检测至少每______年一次()A.1B.2C.3D.4答案:1.B2.A3.A4.D5.C6.B7.B8.B9.C10.A三、多项选择题(每题2分,共20分)1.物理性职业危害因素包括()A.噪声B.高温C.苯D.振动2.用人单位职业病防治措施包括()A.设置防护设施B.定期检测C.健康检查D.发放防护用品3.密闭空间作业危害有()A.缺氧B.有毒气体C.爆炸D.高温4.职业健康监护目的包括()A.早期发现职业病B.评价健康状况C.确定责任D.改善作业环境5.防护用品使用原则包括()A.按需选择B.正确佩戴C.定期维护D.随意使用6.法定尘肺病包括()A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病7.电离辐射防护措施包括()A.距离防护B.时间防护C.屏蔽防护D.通风防护8.高温作业防护措施包括()A.合理安排作业时间B.供应清凉饮料C.改善通风D.减少人数9.职业危害申报内容包括()A.危害种类B.接触人数C.防护措施D.检测结果10.化学性职业危害因素包括()A.一氧化碳B.硫化氢C.铅D.紫外线答案:1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC四、判断题(每题2分,共20分)1.过滤式防毒面具可在缺氧环境使用(×)2.用人单位无需告知劳动者作业场所危害(×)3.劳动者不能查阅职业健康监护档案(×)4.安全帽外观无损坏即可继续使用(×)5.噪声≥85dB(A)作业场所需设防护设施(√)6.密闭空间作业必须设监护人员(√)7.高温作业Ⅳ级属于轻度危害(×)8.职业病诊断需由资质机构进行(√)9.劳动者可拒绝无防护的危害作业(√)10.职业危害检测报告无需向劳动者公布(×)五、简答题(每题5分,共20分)1.简述用人单位职业危害申报流程答案:用人单位应在产生危害30日内申报,流程为:①确定申报内容(危害种类、浓度、接触人数等);②填写《职业病危害项目申报表》;③提交材料(申报表、营业执照、检测报告等);④卫生部门审核备案,不符合则补正;⑤变更危害需15日内重新申报;⑥保存申报记录备查。2.简述噪声作业防护措施答案:①工程防护:消声(消声器)、隔声(隔声罩)、减振(减振垫);②管理措施:合理安排作业时间(避开连续接触)、设警示标识、定期检测;③个体防护:配耳塞/耳罩并正确佩戴;④健康监护:定期听力检查,早期干预。3.简述高温作业健康危害及防护要点答案:危害:中暑、脱水、电解质紊乱,长期影响心血管/消化系统。防护:①工程:通风(风扇/空调)、隔热;②管理:调整作业时间(避高温)、供含盐清凉饮料;③个体:穿透气浅色服、戴防护镜;④监护:定期体检,及时处理中暑先兆。4.简述职业健康监护分类及目的答案:①上岗前:筛查禁忌证,避免不适合者作业;②在岗期间:监测健康变化,早期发现损害;③离岗时:确定离岗健康状况,明确责任;④应急:接触急性危害后检查,评估影响并急救。六、讨论题(每题5分,共10分)1.如何有效落实密闭空间作业防护?答案:全流程管控:①事前:检测氧浓度(≥19.5%)、有毒气体(符合限值);②许可:办作业票,明确责任人/监护人;③通风检测:作业前通风,过程持续检测,异常停工;④防护:配正压呼吸器、安全带;⑤监护:监护人不离场,保持通讯;⑥应急:制定预案,定期演练,备救援设备。2.用人单位防护用品管理责
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