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PAGE员工行为担保协议书甲方（担保权人）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（被担保人）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方作为甲方的员工，为确保乙方在工作期间遵守法律法规、甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，经双方平等协商，就乙方行为担保事宜达成如下协议：一、担保事项概述本协议所担保的标的物为乙方在甲方工作期间的行为表现，包括但不限于乙方遵守国家法律法规、甲方各项规章制度，忠实履行工作职责，保守甲方商业秘密，妥善保管甲方财物等方面。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方规章制度履行义务。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权依据本协议及相关规定追究乙方责任。2.义务向乙方明确告知本协议所涉及的各项规章制度及要求。按照法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权知晓本协议的具体内容及甲方相关规章制度。在遵守协议及规章制度的前提下，享有正常的工作待遇和权益。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定、财务制度等。忠实履行工作职责，勤勉尽责，为甲方创造良好业绩。未经甲方书面同意，不得在工作期间从事与甲方业务相竞争的活动。妥善保管甲方财物，不得擅自挪用、侵占或损坏甲方财物。保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露。三、担保范围1.乙方因违反法律法规、甲方规章制度给甲方造成的经济损失，包括但不限于赔偿费用、罚款、违约金等。2.乙方因违反保密义务给甲方造成的经济损失及甲方为追究乙方责任而产生的合理费用，如律师费、诉讼费等。3.乙方在工作期间因故意或重大过失给甲方造成的其他一切损失。四、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权要求乙方立即改正，并根据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。2.乙方因违约行为给甲方造成经济损失的，应按照实际损失金额向甲方承担赔偿责任。损失金额难以确定的，甲方有权根据乙方违约情节及甲方遭受的影响，要求乙方支付不低于[X]元的赔偿金。3.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除因乙方违约行为给甲方造成的不良影响。乙方应按照甲方遭受的损失金额向甲方支付赔偿金，赔偿金金额最低不低于[X]元。同时，甲方有权根据乙方违约情节，追究乙方的法律责任。（二）甲方违约责任若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应按照实际损失金额向乙方承担赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除劳动关系之日止。2.

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