关于人力资源招聘支持联系函(3篇)_第1页
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文档简介

第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)PAGE关于人力资源招聘支持联系函(3篇)关于人力资源招聘支持联系函第1篇尊敬的____:我谨代表____公司(以下简称为“我公司”)就贵公司关于人力资源招聘支持的咨询事宜,致以诚挚的感谢,并对贵公司关注的招聘支持需求表示高度重视。经我公司人力资源部门与相关部门的初步沟通,现将招聘支持事项确认一、招聘需求1.招聘岗位:____岗位2.招聘人数:____人3.岗位要求:学历要求:____专业要求:____工作经验:____技能要求:____其他要求:____二、招聘流程1.简历筛选:我公司将在收到简历后____日内完成初步筛选。2.面试安排:通过初步筛选的应聘者,我公司将在____日内安排面试。3.背景调查:对面试通过的候选人进行背景调查。4.录用通知:背景调查无误后,将发出录用通知。三、支持事项1.岗位描述及任职资格:我公司将为贵公司提供详细的岗位描述及任职资格说明,以便贵公司进行人才筛选。2.招聘进度跟踪:我公司将与贵公司保持紧密沟通,及时反馈招聘进度。3.面试安排协助:在面试过程中,我公司可提供面试场地、设备等协助。4.背景调查协助:若贵公司需要,我公司可提供背景调查渠道及协助。为保证招聘工作的顺利进行,请贵公司于____日内将以下信息发送至____邮箱,以便我们进一步推进招聘工作:1.招聘岗位详细要求2.招聘人数及紧急程度3.首轮筛选时间安排4.面试时间及地点要求我们期待与贵公司的合作,并保证此次招聘工作的高效完成。如有任何疑问或需要进一步沟通,请随时与我们联系。联系方式公司名称:____姓名:____职位:____地址:____联系方式:____此致敬礼!____公司(盖章)日期:____关于人力资源招聘支持联系函第(2)篇尊敬的____:您好!我在此代表公司名称______,就近期关于具体招聘岗位的招聘事宜,向您表示诚挚的感谢。鉴于您的专业背景与公司需求高度契合,现就招聘支持事宜致以以下联系函。一、背景与目的说明我国行业名称行业呈现出蓬勃发展的态势,众多企业对人才的需求日益增长。为了满足公司业务拓展对人才的需求,我们决定面向社会各界招聘具体招聘岗位。在此过程中,我们期望得到您的支持与合作。二、具体事项详细描述1.招聘岗位:具体招聘岗位2.招聘人数:具体招聘人数3.岗位职责:详细描述岗位职责,主要包括工作内容、所需技能、工作经验等4.招聘要求:详细描述招聘条件,包括学历、专业、工作经验、年龄等三、数据事实支撑根据我司市场调查及业务分析,具体招聘岗位在行业名称行业具有较高的需求。目前我国行业名称行业的人才供需矛盾较为突出,具备相应素质的专业人才较为稀缺。因此,我们真诚地希望能够得到您的支持,助力公司选拔到优秀人才。四、明确的行为建议或要求1.如您有意向推荐合适人才,请将候选人简历发送至以下电子邮箱:____2.候选人简历应包含以下内容:姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、联系方式等3.如候选人符合我司招聘要求,我们将尽快安排面试。五、时间节点和后续安排1.招聘截止时间:____2.面试安排:在收到候选人简历后,我们将尽快安排面试六、结语感谢您对我们公司招聘工作的关注与支持。我们将竭诚为您提供优质的服务,期待与您的合作。敬请垂询,期待您的回复。顺祝商祺!公司名称______姓名______职位______日期______关于人力资源招聘支持联系函第3篇尊敬的____:我谨代表____公司,就人力资源招聘支持事宜,致以诚挚的问候。公司的不断发展,我们正面临对____(职位名称)的紧急招聘需求。为保证此次招聘工作的顺利进行,特此恳请您予以大力支持。一、背景与目的说明我国____(行业)行业快速发展,市场需求日益旺盛。____公司作为行业领军企业,致力于为客户提供高品质的产品和服务。为满足业务扩张需求,现需招聘____(职位名称)一名,负责____(具体岗位职责)。二、具体事项详细描述为保证招聘工作的专业性,我们希望与贵公司建立以下合作:1.提供招聘信息发布支持,包括但不限于在贵公司官方网站、公众号等渠道发布招聘信息;2.提供招聘渠道推荐,协助我们寻找合适的候选人;3.针对特定岗位,提供专业的人才推荐服务。三、数据事实支撑根据我们对____(行业)市场的研究,贵公司在人才招聘领域拥有丰富的经验和良好的口碑。我们相信,与贵公司的合作将为我们的招聘工作提供有力支持。四、明确的行为建议或要求为保证招聘工作的顺利进行,我们恳请您:1.及时回复本函,确认参与合作;2.指定专人负责对接,以便双方高效沟通;3.在收到招聘信息后,尽快进行宣传和推广。五、时间节点和后续安排1.本函发出后,我们期待在____个工作日内收到贵公司的回复;2.一旦确认合作,我们将按照以下时间节点进行招聘工作:第12周:发布招聘信息,进行初步筛选;第34周:安排面试,确定候选人;第56周:完成候选人背景调查、体检等工作;第7周:签订劳动合同,办理入职手续。六、结语感谢贵公司对____公司发展的大力支持。我们坚信,在双方的共同努力下

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