安全月自查报告(3篇)

安全月自查报告(3篇)第一篇本次安全生产月自查工作严格按照应急管理部及省市工信、应急管理部门关于第22个全国安全生产月“人人讲安全、个个会应急”主题部署要求，覆盖公司所有生产厂区、作业班组、后勤保障系统全链条开展，共成立由总经理任组长、分管安全副总经理任副组长，各部门负责人、注册安全工程师、一线班组安全员为成员的自查专班，累计排查生产车间4个、仓储库区3个、特种设备27台、职工生活区域2处，梳理问题隐患32项，形成问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，切实做到隐患排查无死角、整改落实无遗漏。本次自查共分为三个阶段推进，6月1日至6月3日为动员部署阶段，组织全体员工召开安全月自查启动会，传达上级部门关于安全生产工作的最新要求，明确各部门自查责任范围、排查标准、时间节点，邀请第三方安全评价机构的2名注册安全工程师对自查专班成员开展隐患排查技能培训，确保排查标准统一、判定准确。6月4日至6月12日为拉网式排查阶段，采取“部门自查+专班抽查+第三方专项检测”相结合的方式，各部门先对照《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》开展全覆盖自检，上报自查发现的问题，之后专班按照30%的比例对各部门自查情况进行复核，第三方机构重点对特种设备、危险化学品存储、粉尘防爆、电气安全等专业性较强的领域开展专项检测，确保隐患排查不留盲区。6月13日至6月15日为问题梳理汇总阶段，专班对所有排查发现的问题进行分类定级，明确一般隐患28项、重大隐患4项，逐一明确整改责任部门、责任人、整改时限、验收标准，确保所有隐患闭环整改。自查发现的问题主要分为三大类：第一类是安全管理制度层面的问题，一是应急预案修订不及时，现行生产安全事故应急预案上次修订时间为2022年10月，未对照2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》更新重大隐患的判定流程、处置措施、责任主体，未将有限空间作业、涂装车间易燃易爆气体泄漏等新增风险纳入专项预案范畴，应急处置流程与当前生产实际不符。二是安全教育培训档案不完善，抽查42名新入职员工的三级安全教育档案，有11名员工的班组级安全培训考核试卷未存档，有7名员工的培训学时不足24学时，不符合三级安全教育的最低学时要求，特种作业人员台账更新不及时，有2名焊工的特种作业操作证于2024年6月10日到期，未提前组织复审培训，存在无证作业风险。三是危险作业审批制度执行不到位，抽查近3个月的17份危险作业审批单，有3份高处作业审批单仅有车间主任签字，未经过安全管理部门复核确认，有2份有限空间作业审批单未标注作业现场监护人员姓名、联系方式，作业现场未配备气体检测设备，违反危险作业“先审批、后作业”的要求。四是安全投入台账不规范，2024年公司安全投入预算为120万元，截至5月底实际投入仅为37万元，其中劳动防护用品、安全设施维护、安全培训的投入均未达到进度要求，部分劳保用品存在以次充好的情况，发放的焊工防护面罩透光率不符合国家标准。第二类是现场作业层面的问题，一是冲压车间安全防护设施失效，抽查12台冲压设备的安全光幕，有3台设备的光幕灵敏度不足，用标准测试块测试时存在2次未触发急停的情况，有4台设备的急停按钮安装位置不合理，距离作业人员操作位超过70cm，发生紧急情况时无法及时按下急停。二是焊接车间粉尘防爆措施不到位，2个焊接工位的通风除尘吸风口被焊渣堵塞，现场实测粉尘浓度为12mg/m³，超过《工作场所有害因素职业接触限值》规定的8mg/m³的国家标准，有3名焊工作业时未佩戴防尘口罩，存在尘肺病职业健康风险。三是涂装车间危废管理不规范，危废暂存点的防渗膜有2处破损，地面残留有少量稀释剂渗漏的痕迹，未及时清理，危废标识牌掉落，未按要求标明危废种类、产生时间、责任人、存储时限，危废转移台账记录不全，仅登记了转移数量，未登记转移车辆牌号、接收单位资质证明编号。四是仓储库区消防管理不达标，丙类原材料仓库的消防通道被堆放在通道口的钢材挡住，原设计4米宽的消防通道实际仅余1.8米，不符合消防通道宽度要求，抽查库区的48具干粉灭火器，有12具的压力表指向红区，压力不足未及时更换，有3处消防栓被原材料遮挡，无法正常开启。五是职工生活区域安全隐患突出，抽查32间职工宿舍，有8间宿舍使用大功率电磁炉、电热水器，有2间宿舍私拉插线板到床上为电动车电池充电，存在火灾风险，职工食堂的燃气报警装置安装位置距离灶台高度为80cm，不符合距离灶台30-60cm的安装要求，且未安装联动切断阀，发生燃气泄漏时无法自动切断气源。第三类是应急管理层面的问题，一是应急物资账实不符，应急物资台账登记有20套正压式呼吸器、30套防毒面具、50套应急照明设备，实际仓库盘点仅存12套正压式呼吸器、21套防毒面具、37套应急照明设备，其余物资被外借至外协项目未登记归还，未建立应急物资借用、归还、维护台账。二是应急演练频次不足，按照要求涂装车间每季度应开展1次易燃易爆气体泄漏应急演练，今年以来仅开展1次，有限空间作业应急演练今年尚未开展，演练结束后未开展效果评估，未针对演练中暴露的问题优化应急预案。三是员工应急技能不足，随机抽查20名一线员工，有3名不会正确使用干粉灭火器，有5名不知道应急疏散的集合点位置，有7名不了解触电应急处置的基本流程，应急能力未达到要求。针对以上问题，专班逐一分析了问题产生的根源，一是思想认识不到位，部分部门负责人重生产轻安全，认为安全投入会影响生产进度、增加运营成本，对安全隐患整改采取拖延、应付的态度，没有把安全生产责任落实到具体岗位、具体人员。二是安全管理力量不足，公司仅配备2名专职安全员，负责2个厂区1200余名员工的安全管理工作，精力不足，各车间的兼职安全员均为一线作业人员兼任，未接受过系统的安全管理培训，隐患排查能力不足。三是奖惩机制不完善，安全生产考核权重仅占部门绩效考核的5%，隐患整改逾期未完成的惩罚力度小，对安全工作表现突出的部门和人员没有对应的奖励措施，无法调动各部门抓安全生产的积极性。针对所有排查发现的问题，专班制定了明确的整改措施：一是制度层面的整改，6月20日前完成应急预案修订，对照2023版重大事故隐患判定标准更新相关内容，新增有限空间作业、易燃易爆气体泄漏专项预案，组织全体员工开展新预案的培训学习；6月25日前完成所有员工安全教育培训档案梳理，缺失的班组级培训重新组织考核归档，建立特种作业人员台账动态更新机制，提前3个月提醒特种作业人员开展复审培训，确保持证上岗100%；6月22日前修订危险作业审批制度，明确所有危险作业必须经安全管理部门签字确认，作业现场必须配备监护人员、检测设备、应急物资，否则不得作业；6月30日前梳理安全投入台账，确保年度安全投入预算足额落实，不得挪用，所有劳保用品采购必须经过质量检测，符合国家标准。二是现场层面的整改，6月20日前完成冲压车间所有安全光幕的更换调试，调整急停按钮安装位置，验收合格后方可投入使用；6月19日前清理焊接车间通风除尘吸风口的焊渣，更换破损的滤袋，委托第三方机构检测粉尘浓度，达标后方可恢复作业，为所有焊接作业人员配备符合标准的防尘口罩；6月21日前修补涂装车间危废暂存点的防渗膜，清理渗漏的稀释剂，张贴规范的危废标识，完善危废转移台账；6月18日前清理仓储库区消防通道的障碍物，更换所有压力不足的灭火器，清理被遮挡的消防栓；6月20日前组织职工宿舍安全专项检查，收缴大功率电器，建成2处电动车集中充电棚，杜绝宿舍内为电动车电池充电的行为，6月19日前调整食堂燃气报警装置的安装位置，加装联动切断阀，邀请燃气公司上门开展全面检测。三是应急管理层面的整改，6月22日前追回所有外借的应急物资，补齐缺口，建立应急物资借用、归还、维护台账，每月盘点一次，确保账实相符；6月30日前完成涂装车间易燃易爆气体泄漏、有限空间作业应急演练，开展演练效果评估，优化应急预案，以后严格按照每季度1次的要求组织专项演练；6月25日前组织全员应急技能培训，重点培训灭火器使用、应急疏散、触电急救等内容，考核合格后方可上岗，不合格的重新培训直到合格。下一步公司将建立常态化安全生产自查机制，每月组织一次全覆盖的安全隐患排查，每季度邀请第三方机构开展一次专项检测，新增3名专职安全员，每个车间配备1名兼职安全员，加大安全管理力量投入，完善安全生产奖惩机制，将安全生产考核权重提高到绩效考核的20%，隐患整改逾期的部门扣减绩效，安全工作达标的部门给予奖励，切实调动各部门抓安全生产的积极性，定期组织安全培训和应急演练，不断提升全员的安全意识和应急能力，坚决防范各类安全生产事故发生。第二篇本次建筑施工领域安全生产月自查严格落实住房和城乡建设部及属地住建、应急管理部门关于“人人讲安全、个个会应急”的工作要求，针对在建的XX市轨道交通12号线三期工程项目全标段开展拉网式排查，覆盖深基坑作业、高大模板支撑、起重机械、临时用电、消防安全、临边防护、人员管理等全环节，共成立由项目经理任组长，项目总工程师、安全总监任副组长，各施工段工长、专职安全员、劳务班组负责人为成员的自查专班，邀请项目监理单位3名安全监理工程师全程参与，累计排查作业面12个、工人生活区3处、钢筋加工场2处、混凝土搅拌站1处、特种设备18台，梳理问题隐患41项，全部建立整改台账，明确整改时限，确保所有隐患闭环整改。本次自查采取“四不两直”的方式开展，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，重点聚焦危险性较大的分部分项工程、特种作业管理、人员安全防护、消防安全等事故高发领域，对照《建筑施工安全检查标准》《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》开展逐项排查，对排查发现的问题当场下达整改通知书，能立即整改的要求当场整改，不能立即整改的明确整改时限、责任人员，整改完成后由监理单位验收签字，确保隐患整改到位。自查发现的问题主要分为五大类：第一类是危险性较大分部分项工程管理问题，一是深基坑作业风险管控不到位，深基坑第三方监测频次不足，按照方案要求每天应开展1次边坡位移监测，近一周仅开展了3次监测，有2处边坡的位移值达到35mm，超过30mm的预警值，未及时采取加固措施，基坑周边的排水沟有2处堵塞，下雨时积水无法及时排出，容易渗入边坡造成滑坡风险。二是高大模板支撑体系不符合要求，抽查2处高大模板作业面，立杆间距比施工方案要求的大20cm，扫地杆缺失3处，部分扣件扭矩实测为35N·m，达不到40N·m的最低要求，部分立杆底部未垫木方，直接放置在泥土地面上，存在沉降失稳的风险，模板支撑体系验收记录不全，仅有施工单位签字，未经过监理单位验收签字就开始浇筑作业。三是有限空间作业管理不规范，近3个月开展的5次盾构井有限空间作业，有2次作业前未开展气体检测，作业现场未配备监护人员，未设置应急逃生通道，违反有限空间“先通风、再检测、后作业”的要求。第二类是起重机械管理问题，一是特种设备安全装置失效，抽查8台塔式起重机，有2台的力矩限制器灵敏度不足，超载10%时未触发报警和断电，有1台的变幅限位器损坏，未及时更换；抽查10台施工升降机，有1台的防坠安全器上次校验时间为2022年5月，超过1年的校验有效期，有2台的楼层门联锁装置损坏，楼层门打开时升降机仍能启动，存在坠落风险。二是日常维保管理不到位，所有起重机械的日常维保记录仅有司机签字，未加盖维保单位公章，部分维保记录填写不规范，未标注维保发现的问题及整改情况，有3台塔吊的钢丝绳磨损率达到12%，超过10%的报废标准，未及时更换。三是特种作业人员管理不规范，抽查27名特种作业人员，有2名信号司索工未取得特种作业操作证，临时顶替请假的老员工上岗，有3名塔吊司机的操作证未按要求进行复审，存在无证作业的风险。第三类是临时用电和现场防护问题，一是临时用电不符合规范，抽查12个现场配电箱，有3个配电箱未上锁，未落实“一机一闸一漏保”要求，同一个配电箱接了4台用电设备，有2个配电箱的漏电保护器动作电流为50mA，超过30mA的安全要求，现场有5处电缆线直接埋在泥土中未穿管保护，3处电缆线被钢筋、模板压住，绝缘层破损未及时更换，存在触电风险。二是临边高空防护不到位，有5处基坑周边的防护栏杆缺失，未设置安全警示标识，有2处高空作业面的安全网破损面积超过0.5平方米，未及时更换，随机抽查15名高空作业人员，有4人未系安全带，有3人安全带系挂不规范，低挂高用，不符合高空作业安全要求。三是职业健康防护不到位，有8名钢筋加工场的作业人员未佩戴防护耳塞，现场实测噪声值为92dB，超过85dB的职业接触限值，有6名焊接作业人员未佩戴防毒面具，存在职业健康损伤风险。第四类是消防安全和生活区管理问题，一是现场消防安全隐患突出，木工加工区有2处烟感报警器失效，旁边配备的3具干粉灭火器过期，未及时更换，钢筋加工区的临时板房采用芯材为聚苯乙烯的彩钢板，燃烧性能达不到A级要求，存在火灾风险，现场的消防通道被堆放在路边的钢筋挡住，宽度仅为2米，达不到4米的要求。二是生活区管理不规范，抽查48间工人宿舍，有12间使用大功率电暖器、电饭锅，有3间宿舍人员躺在床上抽烟，烟头随意丢弃在易燃的被褥旁边，有8间宿舍私拉乱接插线板，存在火灾风险，生活区的电动车停车棚未配备智能充电装置，部分工人私拉电线为电动车充电，停车棚旁边的消防栓被杂物遮挡，无法正常开启。三是食堂食品安全管理不到位，食堂2名从业人员的健康证已经到期，未重新办理，食材留样量仅为120g，达不到200g的要求，留样时间为40小时，达不到48小时的要求，燃气瓶未放置在单独的气瓶间，直接放在厨房内，距离灶台仅1米，达不到2米的安全距离。第五类是安全管理制度落实问题，一是安全教育培训不到位，抽查52名新进场工人的三级安全教育档案，有12名工人只有公司级安全教育记录，没有项目级和班组级的培训记录，有8名工人的培训考核成绩不合格，仍上岗作业。二是安全技术交底不到位，抽查3个劳务班组的安全技术交底记录，仅有班组长签字，没有所有作业人员的签字确认，部分交底内容与现场作业实际不符，没有针对性。三是隐患整改闭环不到位，5月20日属地住建部门检查发现的3项隐患，有1项临边防护缺失的隐患未整改，未建立隐患整改闭环台账，整改完成后未报监理单位验收。针对以上问题，专班深入分析了问题产生的原因，一是项目管理层安全责任落实不到位，项目经理、安全总监大部分时间用于对外协调，每天现场巡查次数不足1次，对现场存在的安全隐患不了解，安全管理责任未传导到一线班组。二是劳务班组安全意识薄弱，劳务负责人为了赶工期、降成本，要求工人违章作业，未为工人配备符合标准的劳动防护用品，对工人的违章行为视而不见。三是安全投入不足，项目年度安全投入预算为200万元，截至5月底仅投入80万元，大部分用于应付上级检查，安全防护设施、消防器材、劳动防护用品的投入缺口较大。四是奖惩机制不完善，对违章作业的人员仅进行口头警告，未进行经济处罚，对安全工作落实到位的班组没有奖励，无法调动作业人员的安全积极性。针对所有排查发现的问题，专班制定了针对性的整改措施：一是危大工程方面的整改，6月22日前完成深基坑边坡加固，增加监测频次，每天开展2次位移监测，直到位移值稳定在预警值以下，清理堵塞的排水沟，确保排水通畅，6月20日前完成高大模板支撑体系整改，调整立杆间距，补齐扫地杆，所有扣件重新检测扭矩，立杆底部加垫木方，经监理单位验收合格后方可开展浇筑作业，6月18日前修订有限空间作业管理制度，所有有限空间作业必须先检测、后作业，现场配备监护人员和应急物资，否则不得作业。二是起重机械方面的整改，6月21日前完成所有起重机械的全面检测，更换失效的力矩限制器、变幅限位器、防坠安全器、联锁装置，磨损超标钢丝绳全部更换，所有维保记录必须加盖维保单位公章，如实填写维保问题和整改情况，6月19日前清退无证的信号司索工和未复审的塔吊司机，所有特种作业人员必须持证上岗，建立动态台账，提前3个月提醒复审。三是临时用电和现场防护方面的整改，6月18日前完成临时用电整改，所有配电箱上锁，落实“一机一闸一漏保”要求，漏电保护器动作电流全部调整为30mA，破损的电缆线全部更换，穿管保护，6月19日前补齐所有缺失的临边防护栏杆，更换破损的安全网，对高空作业未系安全带的人员每人罚款200元，累计3次的予以清退，6月20日前为所有噪声作业、焊接作业人员配备符合标准的防护耳塞、防毒面具，未佩戴的不得上岗。四是消防安全和生活区方面的整改，6月20日前更换木工加工区失效的烟感报警器和过期灭火器，拆除不符合燃烧性能要求的彩钢板板房，更换为A级芯材的彩钢板，清理消防通道的障碍物，确保宽度达到4米，6月19日前组织生活区安全专项检查，收缴大功率电器，对躺在床上抽烟的人员每人罚款100元，电动车停车棚加装智能充电装置，清理被遮挡的消防栓，6月19日前完成食堂从业人员健康证补办，规范食材留样，建立单独的气瓶间，将燃气瓶移到气瓶间存放，保持安全距离。五是制度落实方面的整改，6月22日前完成所有新进场工人的三级安全教育，考核合格后方可上岗，重新组织安全技术交底，确保所有作业人员签字确认，交底内容符合现场实际，6月18日前完成上次住建部门检查发现隐患的整改，报监理单位验收，建立隐患整改闭环台账，所有隐患整改完成后必须经监理单位验收签字。下一步项目将严格落实安全管理人员值班制度，项目经理、安全总监每天至少2次巡查现场，每周组织一次全覆盖的安全大检查，加大安全投入，确保年度200万安全投入预算足额落实，不得挪用，完善奖惩机制，违章作业的处罚直接从劳务款中扣除，每月评选安全达标班组，给予5000元的现金奖励，定期组织安全培训，每周一开展全员安全晨会，每半个月组织一次特种作业人员专项培训，每季度组织一次消防、应急救援演练，切实提升所有作业人员的安全意识和应急能力，坚决防范各类施工安全事故发生，确保项目按时保质完工。第三篇本次校园安全生产月自查严格落实教育部及属地教育、应急、消防、公安部门关于校园安全工作的部署要求，围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，覆盖我校所有教学区、生活区、运动区、食堂、实验室、校车、周边环境等全区域开展排查，切实保障师生生命财产安全，共成立由校长任组长，分管安全的副校长任副组长，各年级主任、班主任、后勤主任、保安队长为成员的自查专班，邀请属地派出所2名社区民警、消防救援大队1名防火监督员全程参与指导，累计排查教室48间、学生宿舍36间、实验室6间、食堂1个、校车5辆、保安岗亭3个、周边商铺12家，梳理问题隐患37项，全部建立整改台账，明确责任到人，确保所有隐患整改到位。本次自查共分为四个专项小组推进，治安防控组负责校门管控、周界防护、保安配备、周边环境等领域的排查，消防安全组负责教学楼、宿舍、食堂等区域的消防设施、疏散通道等领域的排查，食品安全组负责食堂、校园超市的食品卫生、食材管理等领域的排查，教学安全组负责实验室安全、校车安全、安全教育、应急演练等领域的排查，各小组对照《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》《中小学校园食品安全校长负责制实施办法》等标准要求开展逐项排查，对排查发现的问题当场登记，能立即整改的当场整改，不能立即整改的明确整改时限，确保所有问题不留死角。自查发现的问题主要分为六大类：第一类是校园治安防控问题，一是校门管控不严，校门的人脸识别系统有2个摄像头损坏，外来人员登记有时靠人工登记，身份信息核实不到位，存在无关人员进入校园的风险，外来车辆入校未进行检查，仅登记车牌就放行，不符合校园安全管理要求。二是周界防护不到位，校园周界围栏有2处破损，高度仅为1.2米，达不到1.8米的最低要求，外人很容易翻越进入校园，周界未安装入侵报警系统，发生非法翻越时无法及时预警。三是保安配备不符合要求，按照在校师生1200人的规模，应配备8名专职保安，实际仅配备5名，其中2名年龄超过60岁，未取得保安员证，保安的防暴装备配备不全，仅配备了橡胶棍，未配备钢叉、防刺服、催泪喷射器、防暴盾牌等必要的防暴装备，无法应对突发的暴力袭击事件。四是护学岗和周边环境整治不到位，上下学高峰期的护学岗仅由2名保安和1名老师组成，没有民警和家长志愿者参与，校门口流动摊贩多，上下学时有5个流动摊贩售卖三无食品，接送学生的车辆乱停乱放，堵塞消防通道，周边有2家文具店售卖管制刀具、牙签弩等危险玩具，未及时清理。第二类是消防安全问题，一是教学楼消防管理不达标，教学楼有2处消防通道被堆放在走廊的教学器材、杂物挡住，宽度仅为1.2米，达不到1.5米的要求，有8处疏散指示标识损坏不亮，12处应急照明失效，抽查48具教学楼配备的干粉灭火器，有24具压力表指向红区，压力不足未及时更换，有3处消防栓被宣传栏遮挡，无法正常开启。二是学生宿舍消防安全隐患突出，宿舍疏散通道被学生放在走廊的行李箱、自行车挡住，无法正常通行，抽查36间宿舍，有3间宿舍的烟感报警器失效，12间宿舍私拉乱接插线板为手机、充电宝充电，2间宿舍使用大功率卷发棒、电夹板，存在火灾风险。三是其他区域消防隐患，食堂的油烟管道近一年未清洗，附着大量油污，容易引发火灾，运动区的器材室没有配备消防器材，存放的运动服、橡胶垫等易燃物没有防火措施。第三类是食品安全和卫生防疫问题，一是食堂管理不规范，抽查4名食堂从业人员的健康证，有2名的健康证已经到期，未重新办理，食材留样不规范，留样量仅为100g，达不到200g的要求，留样时间为40小时，达不到48小时的要求，餐具消毒记录不全，仅登记消毒日期，没有消毒人员签字、消毒时长，后厨的防蝇防鼠设施不全，有2处纱窗破损，排水沟的防鼠网缺失，存在食物被污染的风险。二是校园超市管理不到位，抽查校园超市的12种食品，有3种没有标注生产日期、生产厂家，属于三无产品，有4种临期食品未设置专门的临期食品专柜，和正常食品混放售卖，超市未建立食品进货查验台账，无法追溯食品来源。三是卫生防疫措施不到位，教室、宿舍的通风消毒记录不全，仅部分日期有登记，未配备足够的防疫物资，测温枪有3个损坏，未及时更换。第四类是实验室和特种设备安全问题，一是化学实验室危险化学品管理不规范，强酸、强碱等危险化学品未存放在专门的防爆柜中，而是放在普通的储物柜里，未落实双人双锁管理制度，危险化学品领用台账不全，仅登记领用数量，未登记使用量、剩余量、剩余化学品存放位置，存在危险化学品流失的风险。二是实验室安全设施不到位，有2台化学实验室的通风橱损坏，无法正常排风，开展实验时有害气体无法及时排出，实验室的应急喷淋装置损坏，无法正常使用，未配备洗眼器，实验操作台旁未配备灭火器、消防沙等应急物资。三是特种设备管理不到位，学校的2部电梯上次校验时间为2022年4月，超过1年的校验有效期，电梯内的应急呼叫装置失效，发生困人事故时无法和外界联系，电梯的日常维保记录不全，仅有机动车辆登记，没有维保人员签字、维保内容记录。第五类是校车和交通安全问题，一是校车管理不规范，抽查5辆校车，有2辆配备的干粉灭火器过期，1辆有3条安全带损坏未及时更换，校车的日常维保记录不全，仅有司机签字，没有维保单位盖章，1名校车司机的驾驶证准驾车型为C1，不符合校车需要A1驾照的要求，存在无证驾驶的风险。二是学生交通安全教育不到位，有部分学生上下学乘坐无牌无证的三轮车、摩托车，学校未做到全覆盖的提醒，未和家长签订交通安全责任书，上下学高峰期校门口的交通疏导不到位，车辆和行人混行，容易发生交通事故。第六类是安全教育和应急管理问题，一是安全教育课落实不到位，按照要求每周应开设1节安全教育课，实际大部分班主任将安全教育课用来上文化课，未按要求开展防溺水、防电信诈骗、防校园欺凌等主题安全教育，部分班主任的安全教育教案内容陈旧，不符合当前学生的实际需求。二是应急演练频次不足，按照要求每学期应开展2次消防疏散演练、1次地震应急演练，今年以来仅开展了1次消防疏散演练，演练前提前通知学生，未达到实战演练的效果，演练结束后未开展效果评估，未针对演练中暴露的问题优化应急疏散预案。三是师生应急技能不足，随机抽查20名师生，有6名不会正确使用干粉灭火器，有4名不知道应急疏散的集合点位置，有8名不了解防溺水自救、互救的基本技能，学生的防电信诈骗教育不到位，有3名学生点击过电信诈骗链接，填写过个人信息，存在被诈骗的风险，有部分学生周末私自到河边游泳，没有家长陪同，存在溺水风险。针对以上问题，专班深入分析了问题产生的原因，一是学校管理层安全责任落实不到位，重教学轻安全，认为安全工作是后勤部门的事，未纳入学校的日常考核，安全责任未传导到每个班主任、每个教职工。二是安全投入不足，学校年度安全投入预算仅为10万元，大部分用于购买防疫物资，安全设施设备更新、保安配备、安全培训的投入不足，很多隐患无法及时整改。三是安全管理制度执行不到位，外来人员登记、危险化学品管理、食堂食材留样等制度仅挂在墙上，未实际落实，管理人员日常检查不到位，对存在的隐患视而不见。四是和属地部门联动不足，校园周边环境整治、护学岗设置等工作未和派出所、城管、市场监管等部门建立常态化联动机制，仅在上级检查时临时整治，无法形成长效。针对所有排查发现的问题，专班制定了明确的整改措施：一是治安防控方面的整改，6月20日前修复校门的人脸识别系统，完善外来人员登记制度，所有外来人员必须刷身份证登记，联系被访人确认后方可进入，外来车辆必须经过检查才能入校，6月22日前修复破损的周界围栏，加高到1.8米，安装周界入侵报警系统，6月19日前配齐8名持保安员证的专职保安，年龄不超过55岁，配齐钢叉、防刺服、催泪喷射器等防暴装备，6月20日前和属地派出所、城管、市场监管部门对接，建立常