(2026版)安全生产月工作总结(3篇)

(2026版)安全生产月”工作总结(3篇)第一篇2026年全国第25个安全生产月活动开展以来，我公司严格落实应急管理部及省、市、集团公司关于安全生产月的各项部署要求，牢牢把握“人人讲安全、个个会应急”的活动主题，结合公司年度安全生产专项整治深化提升行动安排，统筹推进安全宣传教育、隐患排查整治、应急演练提升三大核心任务，覆盖全公司12个生产分厂、3个辅助生产单位、8个职能管理部门及所有外包施工队伍共计5200余名从业人员，扎实完成了规定动作，创新推出了特色活动，有效夯实了公司本质安全基础，活动取得了预期成效。一、强化组织领导，周密部署推进活动落地本次安全生产月活动启动之初，公司党委、安委会第一时间召开专题会议研究部署，明确要求各级党组织要把安全生产月作为筑牢安全防线、保障生产经营的重要抓手，坚决杜绝走过场、形式主义。公司成立了由党委书记、董事长担任组长，总经理、安委会主任担任副组长，所有班子成员及各单位主要负责人为成员的安全生产月活动领导小组，下设办公室在安全环保部，专门负责活动的统筹协调、督导检查。结合公司实际制定印发了《2026年安全生产月活动实施方案》，明确了安全宣传宣讲、警示教育、隐患排查、应急演练等12项具体任务，逐项分解到责任领导、责任部门，明确完成时限和质量要求，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。为保障活动顺利开展，公司专门划拨35万元专项活动经费，用于宣传材料印制、培训开展、演练保障、奖励兑现等各项开支，确保各项活动不打折扣。6月1日，公司召开了全体管理人员参加的安全生产月动员大会，董事长作动员讲话，深刻分析当前公司面临的安全形势，明确安全生产月的目标要求，动员全体员工积极参与各项活动；各分厂、部门随后分别召开了班组级动员会议，把活动要求传达到每一名一线员工，做到了动员全覆盖、无死角。活动期间，公司安委会成立了3个专项督导组，每周对各单位活动开展情况进行督导检查，累计发现活动组织方面的问题18项，全部下达整改通知书要求限期整改，对2个推进不力的单位主要负责人进行了约谈，确保了活动各项任务落到实处。二、深化宣传教育，全方位筑牢安全思想防线安全生产月期间，公司坚持把宣传教育作为首要任务，聚焦提升全员安全意识和安全素养，开展了多层次、全覆盖的宣传教育活动。一是开展全员安全承诺签名活动。6月1日当天，公司在正门广场组织了全员安全宣誓和主题签名活动，公司领导班子带头宣誓、签名，随后各分厂组织员工分批参与，共计5120名从业人员在“人人讲安全、个个会应急”主题横幅上签名，签订岗位安全承诺书5200余份，强化了全员“安全第一”的责任意识。二是深入开展习近平总书记关于安全生产重要论述学习。公司党委理论学习中心组专门开展了集体学习，各分厂、部门分别利用“三会一课”、班前班后会组织全员学习，累计开展集中学习76场次，实现了党员、干部、员工学习全覆盖，推动习近平总书记关于安全生产重要论述入脑入心，引导各级管理人员牢固树立“人民至上、生命至上”的发展理念，从思想根源上纠正了“重生产、轻安全”的错误认识。三是强化安全培训和警示教育。公司组织开展了全员安全培训，邀请省应急管理厅专家来公司解读新修订的《安全生产法》和《工贸企业重大事故隐患判定标准》，针对重点岗位开展专项安全操作培训，累计培训管理人员260余人次、一线员工4700余人次；针对特种作业人员组织开展了专项考核，对12名考核不合格的人员进行了离岗培训，重新考核合格后方可上岗。警示教育方面，公司收集整理了近三年来国内同行业发生的15起生产安全事故案例，制作了事故警示片，组织全体员工观看，每个班组围绕事故原因、暴露的问题、自身岗位存在的风险开展大讨论，累计形成讨论记录186份，梳理出岗位风险点213个，制定完善了防控措施，真正做到了“一事故一警示、一警示一提升”。四是创新宣传形式营造浓厚氛围。公司在厂区主干道、生产车间入口、职工宿舍区等醒目位置悬挂安全宣传标语120余条，制作安全知识宣传栏18个，更新安全文化墙3处，每天利用厂区广播播放安全常识和事故警示案例；组织开展了安全知识线上答题竞赛，依托公司微信公众号开发答题平台，设置一、二、三等奖，鼓励全员参与，累计参与答题4980人次，平均分达到89分，对成绩前100名的员工给予了物质奖励，调动了员工参与的积极性；开展了安全短视频征集活动，鼓励各分厂拍摄岗位安全操作、应急处置的短视频，累计征集作品32个，在公司公众号和厂区大屏循环展播，投票评选出10个优秀作品给予奖励，让员工自己当主角，提升了宣传的针对性和实效性；公司还开展了“安全家书”活动，组织员工给家属写安全家书，邀请家属做好安全监督，累计收到安全家书1200余份，形成了“企业+家庭”共抓安全的良好格局。三、坚持问题导向，深化隐患排查治理闭环管理安全生产月期间，公司坚持把隐患排查治理作为核心任务，结合年度安全生产重大隐患专项整治要求，组织开展了全方位、拉网式的隐患排查，做到了不留死角、不留盲区。一是领导带队分片排查。公司班子成员按照分工，分别带队对分管领域开展隐患排查，重点检查了危化品储罐区、起重机械、有限空间作业场所、粉尘涉爆岗位等重大风险部位，班子成员累计排查企业15次，发现各类问题62项，全部下达整改指令。各分厂主要负责人、班组长分别带队对本单位、本班组作业区域进行排查，形成了“公司-分厂-班组-岗位”四级排查体系。二是开展全员隐患排查专项行动。公司出台了隐患举报奖励办法，鼓励员工排查上报身边的隐患，根据隐患的风险等级给予50元到500元不等的奖励，调动了员工参与隐患排查的积极性。活动期间，累计收到员工上报隐患328条，全部核实整改，发放奖励资金近4万元，有效调动了全员参与安全管理的主动性，真正实现了“全员管安全”。三是突出重点领域专项整治。结合公司生产实际，重点对高处作业、有限空间作业、危化品管理、特种设备、外包施工队伍等领域开展专项整治，本次排查共发现外包队伍安全管理问题18项，主要包括部分外包人员未按要求进行培训、特种作业证件过期、安全防护用品佩戴不规范等，公司对3家问题较多的外包单位进行了约谈，清退了5名无证上岗的作业人员，要求所有外包单位限期整改，整改不合格的清退出场，落实了“外包不外管”的要求。针对有限空间作业，重新修订了作业审批制度，对所有有限空间进行了重新辨识，设置了明显的警示标识，对作业监护人员进行了专项培训，规范了作业流程。本次安全生产月期间，全公司累计排查出各类隐患1243项，其中一般隐患1238项，重大隐患5项，所有隐患全部建立了台账，落实了整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案，截至6月30日，所有隐患全部完成整改，整改率100%，5项重大隐患全部完成公司级验收，实现了隐患排查闭环管理。四是完善隐患排查长效机制。本次隐患排查结束后，公司组织对所有隐患进行了梳理分析，发现80%以上的隐患都是重复性出现的，主要原因是岗位员工操作不规范、日常巡检不到位，针对这个问题，公司完善了日常巡检制度，明确了每个岗位的巡检内容、巡检频次，落实了巡检责任，纳入月度考核，有效减少了同类隐患重复出现的概率。四、强化应急准备，全面提升应急处置能力公司坚持把提升应急能力作为安全生产月的重要目标，扎实开展应急体系完善、应急演练、应急物资核查等工作。一是修订完善应急预案。结合国家新修订的应急预案编制导则和公司实际，对公司12项专项应急预案、36项现场处置方案进行了修订完善，进一步明确了应急组织机构、职责分工、处置流程，组织专家对修订后的预案进行了评审，发布实施，提升了预案的针对性和可操作性。二是开展多层次应急演练。公司层面组织开展了液氨泄漏应急演练和成品仓库火灾扑救应急演练，本次演练坚持实战化导向，不提前脚本、不预设路线，检验了预案的可行性和应急队伍的反应能力，演练结束后及时开展总结评估，针对演练中暴露出来的应急物资不足、部门配合不畅等问题，制定了改进措施。各分厂分别组织开展了岗位应急处置演练，重点针对触电、机械伤害、火灾等常见事故开展演练，每个班组都开展了岗位一分钟应急处置训练，提升了一线员工的现场处置能力。活动期间，全公司累计开展各级各类演练72场次，参与人员4800余人次，基本实现了所有班组、所有重点岗位演练全覆盖。三是核查补充应急物资。公司对应急救援器材、个人防护装备、应急物资进行了全面盘点，对过期的消防器材、急救药品进行了更换，补充了应急照明、救生绳、防毒面具、急救包等应急物资共计1200余件，投入资金12万元，对应急救援车辆、设备进行了维护保养，确保随时能够投入使用。四是开展应急技能培训。邀请属地消防救援支队、人民医院的专家来公司开展应急技能培训，教授灭火器使用、火场逃生、心肺复苏、伤口包扎等技能，组织员工现场实操训练，累计培训员工1200余人次，提升了员工的自救互救能力。五、活动成效及存在不足本次安全生产月活动，有效提升了全员安全意识，排查化解了一批安全隐患，提升了公司应急处置能力，活动以来公司未发生任何轻伤及以上生产安全事故，安全生产形势保持稳定，达到了预期活动目标。同时，我们也发现存在一些不足：一是部分基层单位对安全生产月活动认识不到位，存在重形式、轻实效的问题，部分班组开展讨论流于形式，没有真正结合实际找问题；二是宣传教育的针对性还不够，对年龄较大、文化程度较低的一线员工，宣传方式还是以说教为主，效果不够理想；三是部分隐蔽性隐患排查还不到位，比如地下管网的腐蚀、设备内部的磨损等问题，还没有完全排查出来，需要后续进一步深化排查。下一步，公司将以本次安全生产月活动为契机，把活动中形成的好经验、好做法固化为日常安全管理制度，持续深化安全生产专项整治，不断夯实本质安全基础，压实各级安全责任，坚决防范各类生产安全事故发生，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。第二篇2026年安全生产月期间，我区深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，严格按照全国、全省、全市安全生产月活动统一部署，紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，统筹开展“安全生产万人大宣讲”、隐患排查整治、应急能力提升、安全宣传五进等系列活动，覆盖全区12个镇街、3个工业园区、216家规模以上企业、1200余家九小场所、147所学校医院，累计带动近20万人次参与活动，有效提升了全社会安全意识和应急处置能力，全区安全生产形势持续稳定向好，未发生一般及以上生产安全事故。一、高位统筹部署，压实各级活动责任区委、区政府高度重视本次安全生产月活动，将其作为防范化解重大安全风险、维护全区社会稳定的重要举措，区委常委会、区政府常务会专门听取了安全生产月活动安排汇报，区委主要领导作出批示，要求各镇街、各部门务必高度重视，扎扎实实开展活动，坚决杜绝形式主义。区安委会提前一个月谋划，印发了《XX区2026年安全生产月活动实施方案》，明确了16项重点任务，逐项分解到12个镇街和21个区直部门，明确了责任人和完成时限。5月30日，区安委会召开了全区安全生产月动员部署视频会议，区长出席会议并作动员讲话，对活动开展作出全面安排，提出明确要求。区财政专门安排120万元专项经费，用于宣传材料印制、活动开展、专家聘请、奖励兑现等，保障活动顺利推进。活动期间，区安委会成立了4个专项督导组，由区安委会成员单位主要领导带队，对各镇街、各重点行业领域活动开展情况进行督导检查，累计开展督导检查36次，发现活动组织问题24项，全部下达整改通知书要求限期整改，对2个推进不力的镇街进行了通报批评，压实了各级工作责任。二、深化宣传教育，推动安全知识全覆盖入脑入心我区坚持把宣传教育作为安全生产月的基础工作，聚焦提升全民安全素养，开展了多层次、广覆盖的宣传教育活动。一是领导干部带头开展安全宣讲。区委、区政府主要领导带头，分别到挂钩联系的工业园区、重点企业宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述，分析当前安全生产形势，督促企业落实安全生产主体责任；所有区级分管领导分别到分管行业领域开展宣讲，各镇街、各部门主要领导分别在本辖区、本系统开展宣讲，累计开展各类宣讲126场次，覆盖党政干部、企业负责人、一线员工2.3万余人次，推动“人民至上、生命至上”理念深入人心，提升了各级领导干部统筹发展和安全的能力。二是深入开展安全宣传“五进”活动。进企业方面，组织安全专家深入企业开展安全培训，帮助企业完善安全管理制度，累计培训企业员工3.2万余人次；进农村方面，利用农村大集、文化下乡活动，设置安全宣传展台，发放宣传材料，讲解农机安全、道路交通安全、消防安全、防溺水安全知识，累计开展宣传活动42场次，覆盖农村群众8万余人次；进社区方面，组织社区开展安全知识讲座、应急疏散演练，在社区设置安全宣传宣传栏，宣传居家用电用气安全、高层逃生知识，累计覆盖社区居民5万余人次；进学校方面，组织全区所有中小学、幼儿园开展“安全第一课”，开展应急疏散演练，举办安全知识手抄报比赛，宣传防溺水、防交通事故、防踩踏知识，累计覆盖师生7.2万余人次；进家庭方面，向居民发放家庭安全宣传手册，为低保户、老旧小区居民免费发放家用灭火器、应急包，累计发放应急包1.2万个，提升了家庭应急能力。三是强化警示教育和曝光震慑。组织全区所有重点企业负责人、安全管理人员集中观看全国安全生产月警示教育片，通报近年来我区和周边地区发生的12起生产安全事故，组织开展事故案例大讨论，深刻汲取事故教训。区应急管理局、区融媒体中心联合开设“安全曝光台”，每周在电视台、公众号曝光一批安全生产违法违规企业和重大隐患，累计曝光违法违规企业26家，形成了有力震慑，督促企业落实主体责任。四是创新宣传方式扩大覆盖面。充分利用新媒体开展宣传，我区在官方抖音、视频号、微信公众号开设“安全生产月”专栏，每天推送安全知识短视频、事故案例，累计推送内容62条，总播放量超过520万；组织开展安全知识线上答题赢红包活动，设置5万元红包奖励，鼓励群众参与答题，累计参与人数超过15万人次，及格率达到87%，有效提升了全民安全知识水平；在城区主要道路、公交站台、高速出入口、工业园区入口设置安全宣传广告牌120余块，悬挂标语横幅300余条，营造了“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。三、深化隐患排查整治，全力化解重大安全风险我区结合全区安全生产重大隐患专项整治深化行动，以安全生产月为契机，组织开展了全区范围内的隐患大排查大整治，坚决把风险隐患化解在萌芽状态。一是督促企业全面自查。我区要求所有生产经营单位主要负责人必须带队开展全面隐患排查，建立隐患台账，落实整改责任，上报镇街和行业主管部门，截至6月30日，全区216家规模以上企业全部完成自查，累计自查隐患2142项，完成整改2086项，其余隐患全部落实了整改措施和监控措施。二是开展部门联合执法检查。区应急、消防、住建、交通、市场监管、公安、城管等部门组成8个联合执法检查组，对危化品、建筑施工、道路交通、非煤矿山、城镇燃气、特种设备、九小场所、人员密集场所等重点行业领域开展专项执法检查，重点检查企业主体责任落实、重大隐患管控、安全培训开展等情况，对检查发现的违法违规行为依法严肃查处。三是组织专家开展免费会诊。我区聘请了36名来自不同领域的安全专家，对全区42家重大危险源企业、高风险企业进行免费专家会诊，深入排查深层次的隐蔽隐患，累计排查出专业性隐患186项，全部督促企业整改，解决了企业自身查不出专业隐患的问题。本次安全生产月期间，全区累计组织各类检查组236个，检查各类生产经营单位和场所2890家，累计排查出各类隐患4217项，完成整改4152项，剩余65项正在整改，全部落实了防控措施和整改责任，预计7月底全部完成整改；累计排查出重大隐患12项，全部实行区级挂牌督办，目前已经完成整改10项，剩余2项正在整改，落实了24小时监控措施；累计立案查处安全生产违法违规企业89家，处罚金额260余万元，约谈企业负责人32人，对2家存在重大隐患拒不整改的企业实施了停产整顿，起到了有力的震慑作用。四是健全隐患举报机制。我区开通了安全生产隐患举报电话、微信举报平台，鼓励群众举报身边的安全隐患，对核实的隐患给予举报人100元到1000元不等的奖励，活动期间累计收到群众举报隐患312条，全部核实整改，发放奖励资金12万余元，充分调动了群众参与安全监督的积极性，形成了全社会共抓安全的良好格局。四、强化应急能力建设，提升全区应急处置水平我区坚持把提升应急能力作为安全生产月的核心目标之一，扎实开展预案修订、应急演练、物资保障等工作。一是修订完善各级应急预案。我区组织对区本级18项专项应急预案进行了修订完善，各镇街、各部门也对本级预案进行了修订，督促企业修订完善了各类应急预案，进一步明确了职责分工和处置流程，提升了预案的可操作性。二是开展实战化应急演练。区本级组织开展了4次大型实战化演练，分别是危化品储罐泄漏火灾应急演练、城镇燃气泄漏爆炸应急演练、城市内涝应急演练、森林火灾扑救应急演练，本次演练全部采取无脚本实战化方式，随机设定险情，检验预案的可行性和应急队伍的反应能力，累计投入各类应急救援力量260余人次，各类装备车辆80余台套，演练达到了预期目标，演练结束后及时开展总结评估，梳理出存在的问题12项，制定了改进措施。各镇街、各部门、各企业也分别开展了本辖区、本单位的应急演练，全区累计开展各级各类演练320余场次，参与人员超过8万人次，实现了重点行业、重点单位演练全覆盖。三是强化应急物资和队伍建设。我区对全区应急物资进行了全面盘点，补充了冲锋舟、救生衣、帐篷、灭火器、急救药品等各类应急物资，累计投入资金1200余万元，建立了全区应急物资共享调度平台，实现了应急物资统一调度；对全区12支专职应急救援队伍、36支兼职应急救援队伍开展了集中集训，提升了队伍的救援能力；组织开展了基层应急管理人员培训，对全区12个镇街的应急管理干部、156个村（社区）的信息员开展了专项培训，提升了基层应急管理能力。四是普及应急技能知识。我区在市民广场组织开展了“应急开放日”活动，向公众展示应急救援装备，教授心肺复苏、灭火器使用、伤口包扎等应急技能，累计接待公众2万余人次，发放应急知识宣传材料3万余份，提升了公众的自救互救能力。本次安全生产月活动开展以来，我区安全生产形势保持稳定，全民安全意识明显提升，一批重大安全隐患得到整改，全区应急处置能力进一步提升，取得了明显的成效。同时，我们也认识到存在一些不足：一是部分镇街对活动重视程度不够，存在上热中冷下凉的问题，部分农村偏远地区宣传覆盖不到位，还有很多群众没有掌握基本的安全知识；二是部分小微企业隐患排查不深入，很多小微企业没有专业安全管理人员，排查隐患的能力不足，很多隐患查不出来；三是部分单位应急演练存在走过场的问题，提前彩排、摆拍，达不到锻炼队伍的目的。下一步，我区将以本次安全生产月活动为契机，持续巩固活动成果，建立健全安全生产长效机制，持续深化重大隐患专项整治，不断提升全民安全素养和应急能力，压实各方安全生产责任，坚决防范各类生产安全事故发生，维护全区安全生产形势持续稳定，为全区经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。第三篇2026年安全生产月期间，我项目部紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，结合本项目XX城市超大综合体建筑施工的实际特点，严格落实公司、业主单位及属地住建、应急部门关于安全生产月的各项要求，统筹推进安全宣传教育、隐患排查治理、应急能力建设各项工作，覆盖项目部管理人员320人、施工作业班组18个共计2100余名作业人员，有效排查化解了各类施工安全风险，提升了全体参建人员的安全意识和应急处置能力，为项目顺利推进奠定了坚实的安全基础。一、强化组织部署，保障活动有序开展项目部接到安全生产月活动通知后，第一时间召开了项目部班子专题会议，学习上级部署要求，分析项目当前面临的安全形势，本项目目前处于主体结构施工高峰期，深基坑、高支模、起重吊装、高处作业等危大工程多，参建单位多，人员流动大，安全风险高，开展好安全生产月活动对保障项目施工安全至关重要，项目部成立了以项目经理为组长，项目安全总监、生产经理为副组长，各部门负责人、各分包单位负责人、各班组工长为成员的安全生产月活动领导小组，下设办公室在项目安全部，专门负责活动的组织协调、督导检查。结合项目实际编制了《XX项目2026年安全生产月活动实施方案》，明确了9项具体活动，逐项分解责任，明确完成时限，落实了15万元专项活动经费，用于宣传材料、培训、演练、奖励等开支。6月1日，项目部召开了全体参建人员参加的动员大会，项目经理作动员讲话，传达上级要求，分析项目安全风险，动员全体参建人员积极参与各项活动；各分包单位、各班组随后分别召开了班组动员会议，把活动要求传达到每一名作业人员，做到了动员全覆盖。活动期间，项目安全部每天对各班组活动开展情况进行检查，每周开展一次评比，对活动开展好的班组给予奖励，对推进不力的给予处罚，保障了活动各项任务落到实处。二、深化宣传教育，提升全员安全意识项目部坚持把宣传教育放在首位，针对建筑施工人员流动性大、文化程度参差不齐的特点，采取灵活多样的方式开展宣传教育，提升全体参建人员的安全意识。一是深入开展安全学习和承诺签名。项目部组织班子成员、管理人员集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述，学习安全生产法律法规和上级关于安全生产的部署要求，各班组利用班前班后会组织作业人员学习岗位安全操作规程，学习项目安全管理制度。6月1日，项目部在入口广场组织了全员安全宣誓和主题签名活动，所有管理人员和作业人员分批宣誓、签名，共计2420名参建人员在主题横幅上签名，签订岗位安全承诺书2420份，强化了全员安全责任意识。二是强化分层分类安全教育培训。针对管理人员，重点开展安全生产法律法规、危大工程安全管理、隐患排查治理培训，邀请属地住建部门专家来项目讲解建筑施工安全管理要求，提升管理人员的安全管理能力；针对特种作业人员，包括塔吊司机、信号工、架子工、电工、焊工等，开展专项安全操作培训，重新考核，对12名考核不合格的人员清退出场，确保持证上岗、按规操作；针对一线作业人员，重点开展岗位风险识别、安全防护用品使用、不安全行为纠正培训，三级安全教育覆盖所有新进场人员，做到了未经培训不上岗。三是强化事故警示教育。项目部收集整理了近三年来全国建筑行业发生的20起典型生产安全事故，包括高处坠落、坍塌、物体打击、起重伤害等，制作了事故警示挂图，在项目入口、宿舍区、作业面张贴，组织全体作业人员观看事故警示片，每个班组围绕事故案例开展讨论，结合自己作业岗位找问题、查风险，累计开展班组讨论18场次，梳理出岗位风险点126个，制定完善了防控措施，真正做到了汲取事故教训，举一反三。四是创新宣传方式营造氛围。项目部在入口主干道、施工区、钢筋加工场、宿舍区等醒目位置悬挂安全宣传标语120余条，设置安全宣传栏8个，张贴事故警示挂图、安全常识；组织开展了班组安全黑板报评比活动，每个班组出一期安全主题黑板报，由项目部组织评分，对前三名的班组给予奖励，调动了班组参与的积极性；开展了安全知识线上答题活动，所有参建人员都要参与答题，80分以上合格，不合格的重新培训，累计参与答题2300余人次，平均分达到82分，对成绩优秀的给予奖励；开展了“安全家书”活动，组织一线工人给家里写安全家书，谈安全对个人、家庭的重要性，邀请家属做好安全监督，累计收到安全家书1200余份，增强了工人的安全责任意识；开办了“农民工安全夜校”，利用晚上工人休息时间，每周开两次安全课，用通俗易懂的方言讲解安全知识，播放事故视频，解答工人提出的安全问题，累计开课12次，参与工人1800余人次，受到了工人的广泛欢迎。三、深化隐患排查治理，从严从实整改问题结合建筑施工安全专项整治要求，项目部组织开展了全工地拉网式隐患排查，重点整治深基坑、高支模、起重机械、高处作业等危大工程存在的隐患，坚决把风险化解在萌芽状态。一是四级联动开展隐患排查。项目经理牵头，组织项目技术、安全、施工、物资等部门负责人开展全面排查，重点排查危大工程；各分包单位负责人组织本单位管理人员排查责任区域的隐患；各班组工长组织班组人员排查作业面的隐患；开展“查隐患、奖现金”活动，鼓励工人举报身边的隐患，核实后根据隐患等级给予50元到500元不等的奖励，调动工人参与隐患排查的积极性，活动期间累计收到工人上报隐患136条，全部整改到位，发放奖励资金1.8万元，真正实现了全员排查隐患。二是突出重点领域专项整治。结合项目实际，重点对深基坑、高支模、起重机械、临边防护、临时用电、高处作业等重点领域开展专项整治，本项目深基坑开挖深度达到9.5米，属于超过一定规模的危大工程，本次排查重点检查了边坡位移监测、排水设施、边坡防护，发现边坡局部位置位移超出预警值，立即下达停工通知，组织专家重新论证，采取了边坡加固措施，整改完成验收合格后才复工；对高支模架体进行了全面检查，发现部分立杆间距不符合方案要求、部分扫地杆缺失，全部要求整改到位；对12台塔吊、6台施工电梯进行了全面检查，发现3台塔吊钢丝绳磨损超标、2台施工电梯限位装置失灵，全部更换维修到位；对临边洞口防护进行了检查，发现126处临边防护缺失、32处洞口防护不到位，全部整改到位；对临时用电进行了检查，发现36处私拉乱接、12处配电箱未上锁，全部整改到位；对分包单位安全管理进行了检查，发现部分分包单位未按要求开展班前安全教育、部分作业人员未佩戴安全防护用品，对3家问题较多的分包单位进行了约谈，处罚了责任班组，清退了2名多次违规的作业人员，落实了分包安全管理责任。本次安全生产月期间，项目部累计排查出各类隐患236项，其中一般隐患229项，重大隐患7项，所有隐患全部建立了台账，落实了定人、定措施、定时间、定资金、定预案的“五定”整改要求，截至6月30日，所有