版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年兵团两委考试题库及答案一、单项选择题(共20题,每题1.5分)1.习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调,要推动()战略向纵深发展,更好发挥兵团调节社会结构、推动文化交流、促进区域协调、优化人口资源等特殊作用。A.稳疆兴疆B.兵团深化改革C.兵团向南发展D.兵地融合发展答案:C2.兵团连队“两委”成员应当具备的基本条件中,不包括()。A.政治素质好,坚决维护党中央权威和集中统一领导B.年龄不超过45周岁C.热心为群众服务,作风正派D.熟悉连队情况,有一定组织协调能力答案:B3.根据《兵团连队管理办法(试行)》,连队党支部的职责不包括()。A.讨论和决定连队经济建设、政治建设、文化建设等重大问题B.领导连队基层治理,支持和保证连队管理委员会依法行使职权C.负责连队干部的选拔、教育、管理和监督D.直接决定连队土地承包方案答案:D4.2025年兵团乡村振兴重点工作中,明确提出要打造()个乡村振兴示范团场、200个示范连队。A.30B.50C.80D.100答案:B5.兵团连队集体经济发展的主要路径不包括()。A.盘活集体土地、林地等资源资产B.依托团场主导产业发展特色种植养殖C.直接参与竞争性工业项目投资D.发展连队仓储、物流等生产性服务业答案:C6.兵团职工群众参与连队事务管理的主要形式是()。A.连队党支部会议B.连队职工大会或职工代表大会C.连队“两委”联席会议D.团场包连干部座谈会答案:B7.下列不属于兵团深化改革“四清”工作内容的是()。A.清资产B.清土地C.清大棚D.清负债答案:C8.兵团连队土地承包应当遵循“()、确权确地、长久固定”的原则。A.按需分配B.公平优先C.一户一田D.人均等量答案:D9.习近平总书记关于兵团工作的重要指示中,强调兵团要成为()的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化的示范区。A.边疆地区B.西北边疆C.新疆社会D.反恐维稳答案:C10.兵团连队矛盾纠纷调解的第一责任人是()。A.团场政法办主任B.连队党支部书记C.连队治保主任D.包连民警答案:B11.兵团连队“一事一议”制度适用的范围是()。A.连队年度财务预算B.职工承包地调整C.修建连队文化广场D.连队“两委”候选人推荐答案:C12.2025年兵团连队人居环境整治的重点任务是实现()覆盖率85%以上。A.卫生厕所B.生活垃圾收运C.生活污水处理D.绿化美化答案:B13.兵团职工种植棉花享受的补贴政策中,不包括()。A.目标价格补贴B.耕地地力保护补贴C.农机购置补贴D.住房补贴答案:D14.连队党支部落实“三会一课”制度,其中“党课”至少每()开展1次。A.月B.季度C.半年D.年答案:B15.兵团连队集体经济收益分配应当优先用于()。A.发放“两委”成员奖金B.连队公共事业支出C.职工分红D.偿还历史债务答案:B16.下列属于兵团连队“四议两公开”中“四议”的是()。A.党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、职工大会决议B.党支部提议、团场党委审议、党员大会商议、职工大会决议C.党支部商议、“两委”会提议、党员大会审议、职工大会决议D.党支部决议、“两委”会审议、党员大会提议、职工大会商议答案:A17.兵团连队职工代表大会代表中,一线职工代表比例不得低于()。A.50%B.60%C.70%D.80%答案:C18.兵团连队土地承包合同的最长期限为()年。A.10B.20C.30D.50答案:C19.习近平总书记在考察新疆和兵团时指出,兵团的战略作用不可替代,要坚持(),不断增强兵团的组织优势和动员能力。A.军事优先B.党建引领C.改革创新D.兵地一体答案:C20.兵团连队文化建设的核心任务是()。A.修建文化活动中心B.培育和践行社会主义核心价值观C.组织文艺演出D.收集整理连队历史资料答案:B二、多项选择题(共10题,每题2分)1.兵团连队“两委”成员的主要职责包括()。A.宣传贯彻党的路线方针政策B.组织落实连队经济社会发展各项任务C.调解职工群众矛盾纠纷D.监督团场机关工作答案:ABC2.兵团向南发展的重点任务包括()。A.壮大人口规模B.发展特色产业C.加强基础设施建设D.深化兵地融合答案:ABCD3.连队党支部在职工党员教育管理中应当落实的制度有()。A.主题党日B.组织生活会C.民主评议党员D.政治理论学习答案:ABCD4.兵团连队土地承包经营权流转应当遵循的原则包括()。A.依法自愿有偿B.不得改变土地农业用途C.流转期限不得超过承包期剩余期限D.受让方需为连队职工答案:ABC5.兵团连队发展庭院经济的主要模式有()。A.特色种植B.家庭养殖C.手工艺品制作D.乡村旅游答案:ABCD6.连队职工大会的职权包括()。A.审议连队发展规划和年度工作计划B.选举和罢免连队“两委”成员C.审议连队财务收支情况D.决定连队重大项目投资答案:ABCD7.兵团连队落实“双带”能力建设要求,“双带”指()。A.带头致富B.带领群众致富C.带头维护稳定D.带领群众学习答案:AB8.兵团连队矛盾纠纷排查的重点领域包括()。A.土地承包纠纷B.邻里关系矛盾C.家庭婚姻问题D.涉法涉诉信访答案:ABCD9.兵团连队开展“积分制”管理的主要内容包括()。A.环境卫生积分B.遵纪守法积分C.参与公共事务积分D.家庭收入积分答案:ABC10.兵团连队落实“四议两公开”制度,“两公开”指()。A.决议内容公开B.实施结果公开C.党员评议公开D.财务明细公开答案:AB三、判断题(共10题,每题1分)1.兵团连队“两委”成员可以由团场党委直接任命,无需经过职工选举。()答案:×2.连队党支部是连队各种组织和各项工作的领导核心。()答案:√3.兵团连队土地承包可以突破“人均等量”原则,根据职工需求调整。()答案:×4.连队职工代表大会每季度至少召开1次,遇有重大事项可临时召开。()答案:√5.兵团连队集体经济收益可以全部用于职工分红,无需留存积累。()答案:×6.连队“两委”成员应当接受职工群众监督,每年进行一次述职评议。()答案:√7.兵团连队可以自主决定引进高污染工业项目以增加集体经济收入。()答案:×8.连队党支部书记必须由团场机关下派干部担任。()答案:×9.兵团连队开展“法律明白人”培养,重点提升职工群众的法律意识和维权能力。()答案:√10.连队公共基础设施建设资金可以挪用用于偿还连队债务。()答案:×四、简答题(共5题,每题6分)1.简述兵团连队“两委”的职责定位。答案:连队“两委”是连队基层组织,其中党支部是领导核心,负责宣传贯彻党的政策、领导基层治理、加强自身建设;连队管理委员会是群众自治组织,负责落实经济发展、公共服务、矛盾调解等具体事务。两者需在党支部领导下分工协作,共同推动连队发展。2.列举兵团连队落实乡村振兴战略的三项重点工作。答案:①发展特色产业,推动农业产业化、规模化经营;②改善人居环境,推进厕所革命、垃圾污水处理;③加强文化建设,培育文明乡风、良好家风;④壮大集体经济,盘活资源资产增加收入(任意三项即可)。3.简述连队土地承包“长久固定”政策的意义。答案:稳定职工土地承包预期,保障职工合法权益;促进农业生产投入和技术升级;减少土地纠纷,维护连队稳定;为土地流转和适度规模经营奠定基础。4.连队“两委”在矛盾纠纷调解中应遵循哪些原则?答案:依法调解原则(依据法律法规和政策);自愿平等原则(尊重当事人意愿);及时高效原则(避免矛盾激化);注重疏导原则(情理法结合)。5.如何提升连队职工群众参与民主管理的积极性?答案:①完善公开制度,保障职工知情权;②规范议事程序,增强决策透明度;③加强宣传教育,提高职工民主意识;④建立激励机制,对积极参与的职工给予表彰;⑤解决实际问题,让职工看到民主管理实效。五、案例分析题(共2题,每题15分)案例1:某连队因修建排灌渠需要占用3户职工的承包地,其中2户同意补偿方案,1户职工王某以“补偿标准低”为由拒绝配合,导致工程停滞。连队“两委”多次上门协调未果,王某还在职工微信群中发布“干部欺压群众”的不实信息,引发部分职工误解。问题:如果你是该连队党支部书记,应如何处理此事?答案要点:①依法核实:查阅土地管理相关法规和连队土地承包合同,确认补偿标准是否符合政策;②深入沟通:单独与王某谈心,了解其真实诉求(是否存在家庭困难、对政策不理解等),解释补偿依据和工程对全连的益处;③公开透明:召开职工代表大会,公布补偿方案制定过程和政策依据,邀请团场相关部门到场答疑;④舆情引导:在微信群发布工程必要性、补偿标准文件等信息,澄清不实言论;⑤灵活处理:若王某确有合理诉求,在政策允许范围内调整补偿方式(如增加就业岗位、技术培训等);⑥后续跟进:工程完成后,关注王某生产生活,确保其权益不受损。案例2:某连队集体经济薄弱,主要收入来源为50亩机动地承包费(年收益8万元)。“两委”班子拟将机动地收回,流转给农业合作社发展设施农业(预计年收益25万元),但部分职工担心“土地流转后失去控制权”“合作社不可靠”,反对意见较多。问题:连队“两委”应如何推进该项目?答案要点:①调研论证:组织“两委”成员、职工代表到成功案例连队考察,邀请农业专家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学主题班会课件:环保与节约感恩与责任
- 2024 零碳行动报告 Envision Net Zero Action Report 2024
- 爱惜环境从我做起共建绿色美好家园:小学主题班会课件
- 党课:深入学习2026年两会政府工作报告精神 以笃行实干谱写公司高质量发展新篇章
- 2025山东烟台业达经济发展集团有限公司社会公开招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025国务院国有资产监督管理委员会招商局集团招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025合肥北城建设投资有限公司及其子公司招聘工作人员5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025下半年浙江舟山市定海区住建资产经营有限公司第一批招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026版《金版教程》高考一轮复习政治必修2 第一单元 第一课 我国的生产资料所有制
- 2026年海外展会参展名额分配确认函3篇
- 登高架设高处作业证理论考试题(附答案)
- 2025年北京首师大附中初三零模英语试题和答案
- TCHES65-2022生态护坡预制混凝土装配式护岸技术规程
- 2025至2030中国植物饮料行业市场发展分析及前景预测与投资报告
- 物业工程部月度工作总结汇报
- 贵州黔东南州直属事业单位全州遴选考试真题2024
- IPC-4552B-2024EN印制板化学镀镍浸金(ENIG)镀覆性能规范英文版
- 保安队长培训课件
- 2025年广东省广州市中考历史真题【含答案、解析】
- 无人机地质灾害培训课件
- 银屑病的危险因素-基于临床实践指南、系统评价与孟德尔随机化的综合探究
评论
0/150
提交评论