2025年新安全生产法培训试题(带答案)

2025年新安全生产法培训试题(带答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2025年新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列（）职责。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.及时、如实报告和隐瞒生产安全事故D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C解析：根据新《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人应及时、如实报告生产安全事故，而不能隐瞒，所以C选项错误。A、B、D选项均为主要负责人应履行的职责。2.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.生产安全事故隐患排查治理制度B.安全生产责任制C.安全风险分级管控制度D.事故应急预案答案：A解析：生产经营单位建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，通过采取技术和管理措施，能够及时发现并消除事故隐患，A选项符合法律规定。安全生产责任制是明确各岗位责任的制度；安全风险分级管控制度侧重于对风险的分级管控；事故应急预案是应对事故的预先安排，故B、C、D选项不符合题意。3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.临时D.业余答案：B解析：对于矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，因其生产经营活动具有较高危险性，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以确保安全生产管理工作的有效开展，B选项正确。兼职、临时、业余安全生产管理人员可能无法满足这些高危行业对安全管理的要求，A、C、D选项错误。4.依据新《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期性B.经常性C.间断性D.特殊性答案：B解析：生产经营单位的安全生产管理人员应当经常性地对本单位安全生产状况进行检查，以便及时发现问题并处理，B选项正确。定期性检查有固定的时间间隔，不能及时应对随时可能出现的安全问题；间断性检查不利于持续保障安全生产；特殊性检查针对特定情况，不能作为日常检查的方式，A、C、D选项不符合要求。5.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足答案：A解析：生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，让从业人员了解工作中的风险并知道如何应对，A选项正确。事故隐患是需要排查治理的问题；设备缺陷只是危险因素的一部分；管理不足是企业内部管理层面的问题，B、C、D选项表述不准确。6.新《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全评价师B.注册安全工程师C.安全工程师D.安全评价师答案：B解析：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，这有助于提高这些单位的安全生产管理水平，B选项正确。注册安全评价师主要从事安全评价工作；安全工程师范围较宽泛，未明确是注册安全工程师；安全评价师与安全生产管理工作的直接关联性不如注册安全工程师，A、C、D选项不符合法律规定。7.生产经营单位的主要负责人未履行新《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十B.百分之三十C.百分之四十D.百分之五十答案：C解析：根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款，C选项正确。A、B、D选项的罚款比例不符合法律规定。8.新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.分管负责人D.技术负责人答案：A解析：生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守，这是主要负责人的重要职责，A选项正确。安全生产管理人员、分管负责人、技术负责人在事故发生时有相应的配合职责，但主要组织抢救的责任主体是主要负责人，B、C、D选项错误。9.依据新《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.向上级报告D.等待救援答案：A解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是法律赋予从业人员的紧急避险权，A选项正确。继续作业会使从业人员处于危险之中；向上级报告可能会延误逃生时机；等待救援可能无法及时保障自身安全，B、C、D选项错误。10.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准C.地方标准D.国际标准答案：A解析：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，以确保劳动防护用品的质量和防护效果，A选项正确。企业标准可能低于国家标准或行业标准；地方标准有其局限性；国际标准并非我国强制要求，B、C、D选项不符合法律规定。11.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应及时向（）报告。A.本单位负责人B.安全生产监管部门C.上级主管部门D.行业协会答案：A解析：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应及时向本单位负责人报告，以便单位负责人及时采取措施进行处理，A选项正确。安全生产监管部门是对企业安全生产进行监督管理的部门；上级主管部门主要进行行政管理；行业协会主要起行业自律和服务作用，B、C、D选项不是报告的首要对象。12.新《安全生产法》规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.信息公开制度B.服务公开制度C.报告公开制度D.公示制度答案：B解析：承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施服务公开制度，不得租借资质、挂靠、出具虚假报告，以保证其服务的公正性和可靠性，B选项正确。信息公开制度范围较广；报告公开制度主要针对报告的公开；公示制度一般用于公开某些信息，A、C、D选项表述不准确。13.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门B.安全生产监管部门C.上级主管部门D.行业协会答案：A解析：生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案，以便政府部门掌握情况并进行监督管理，A选项正确。安全生产监管部门表述不全面；上级主管部门主要进行行政管理；行业协会主要起行业自律和服务作用，B、C、D选项不符合要求。14.新《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（）。A.安全生产管理协议B.合作协议C.租赁合同D.技术服务协议答案：A解析：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，A选项正确。合作协议主要涉及合作事项；租赁合同主要是关于租赁的约定；技术服务协议主要针对技术服务内容，B、C、D选项与安全生产管理职责的明确无关。15.生产经营单位的主要负责人未履行新《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之一百答案：C解析：生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款，C选项正确。A、B、D选项的罚款比例不符合法律规定。16.新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A.劳动用工情况B.安全技术措施C.事故应急措施D.安全投入情况答案：C解析：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，C选项正确。劳动用工情况、安全投入情况与从业人员在作业场所的直接安全关联不大；安全技术措施包含在防范措施中，A、B、D选项不符合要求。17.依据新《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.分别C.独立D.重点答案：A解析：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，确保被派遣劳动者与本单位其他从业人员享有同等的安全生产保障，A选项正确。分别、独立管理不利于统一的安全生产管理；重点管理表述不准确，B、C、D选项错误。18.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（），严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.安全教育培训B.心理疏导、精神慰藉C.职业健康检查D.技能培训答案：B解析：生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生，B选项正确。安全教育培训主要侧重于安全知识和技能的传授；职业健康检查主要针对身体状况；技能培训主要提高业务技能，A、C、D选项不能直接针对从业人员的心理和行为习惯问题。19.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B解析：生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处一万元以上五万元以下的罚款，B选项正确。A、C、D选项的罚款金额不符合法律规定。20.新《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得（），方可上岗作业。A.特种作业操作资格证书B.相应资格C.职业技能等级证书D.安全培训证书答案：B解析：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格，方可上岗作业，B选项正确。特种作业操作资格证书表述不准确；职业技能等级证书侧重于技能水平；安全培训证书不能等同于上岗资格，A、C、D选项错误。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和（）规定的安全生产条件。A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.企业标准答案：AB解析：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件，A、B选项正确。地方标准有其局限性，企业标准不能低于国家标准和行业标准，C、D选项不符合要求。2.依据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列（）职责。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD解析：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患等职责，A、B、C、D选项均正确。3.新《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.建议答案：ABCD解析：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、建议，这是法律赋予从业人员的权利，有助于促进生产经营单位改进安全生产工作，A、B、C、D选项均正确。4.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告（）。A.本单位有关负责人B.安全生产监管部门C.上级主管部门D.行业协会答案：AB解析：生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的不能处理的安全问题，应当及时报告本单位有关负责人和安全生产监管部门，以便及时采取措施解决问题，A、B选项正确。上级主管部门主要进行行政管理；行业协会主要起行业自律和服务作用，C、D选项不符合要求。5.新《安全生产法》规定，危险物品的（）单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.生产B.经营C.储存D.装卸答案：ABCD解析：危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，因其生产经营活动具有较高危险性，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，A、B、C、D选项均正确。6.依据新《安全生产法》，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。A.安全生产条件B.相应资质C.技术能力D.资金实力答案：AB解析：生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，以确保安全生产，A、B选项正确。技术能力和资金实力不是发包或出租的关键条件，C、D选项不符合要求。7.新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有（）的行政部门的责任。A.审查批准B.监督检查C.领导D.管理答案：AB解析：生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准、监督检查责任的行政部门的责任，A、B选项正确。领导和管理的表述不准确，C、D选项错误。8.生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD解析：生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，A、B、C、D选项均正确。9.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭答案：ABC解析：负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患，A、B、C选项正确。关闭是在更严重情况下采取的措施，不是针对重大事故隐患的常规决定，D选项错误。10.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.五年内B.十年内C.终身D.三年内答案：AC解析：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人，A、C选项正确。B、D选项不符合法律规定。三、判断题（每题2分，共20分）1.新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。（）答案：正确解析：新《安全生产法》明确规定安全生产工作坚持中国共产党的领导，这体现了党对安全生产工作的高度重视和全面领导。2.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，不需要告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：错误解析：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利。（）答案：错误解析：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。4.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）答案：正确解析：参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费是生产经营单位的法定义务，有助于保障从业人员在遭受生产安全事故伤害时获得相应的经济补偿。5.生产经营单位的主要负责人未履行新《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（）答案：正确解析：根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。6.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：正确解析：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，有利于及时采取措施消除隐患，防止事故发生。7.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：正确解析：这是法律对从业人员合法权益的保护，鼓励从业人员积极参与安全生产监督，及时发现和纠正安全生产问题。8.生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：正确解析：安全生产管理人员在检查中发现不能处理的安全问题，及时报告本单位有关负责人，有关负责人及时处理，有助于保障生产经营单位的安全生产。9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。（）答案