2026年安全员之A证(企业负责人)题库附答案

2026年安全员之A证(企业负责人)题库附答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据2024年修订的《安全生产法》，企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某建筑企业年产值8亿元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2023修订），其年度安全生产费用提取标准最低应为（）。A.1.5%B.2.0%C.2.5%D.3.0%答案：B（建筑施工企业安全生产费用提取标准为工程造价的2.0%）3.下列不属于企业主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，建立健全危险源管理制度D.决定本单位安全生产管理人员的任免答案：D（安全生产管理人员任免需征求安全管理机构意见，非主要负责人直接决定）4.某化工企业发生3人死亡、12人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为3-9人死亡，或10-49人重伤）5.企业新建危险化学品储存设施，安全设施设计完成后，应在（）内向应急管理部门申请审查。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B（依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，需在30日内申请审查）6.企业安全生产委员会至少每（）召开一次会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。A.月B.季度C.半年D.年答案：B（《企业安全生产标准化基本规范》要求季度例会）7.某企业存在重大事故隐患未按期整改，应急管理部门依法对其作出停产停业整顿决定。若企业对决定不服，可在收到文书后（）内申请行政复议。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：D（《行政复议法》规定申请期限为60日）8.企业主要负责人在安全生产考核中，若出现（）情形，考核结果直接判定为不合格。A.未制定年度安全培训计划B.近3年发生1起一般生产安全责任事故C.未建立安全生产费用使用台账D.谎报生产安全事故答案：D（考核不合格情形包括谎报、瞒报事故等严重违法行为）9.下列关于企业安全文化建设的表述，错误的是（）。A.安全文化建设应融入企业日常管理B.企业主要负责人是安全文化建设的第一责任人C.安全文化建设只需通过标语、培训等形式推进D.安全文化建设需建立长效激励机制答案：C（安全文化建设需多维度推进，非单一形式）10.企业委托第三方机构进行安全评价时，若评价报告存在重大失实，导致发生事故，（）需承担连带赔偿责任。A.第三方机构B.企业主要负责人C.安全管理人员D.行业协会答案：A（《安全生产法》规定技术服务机构失实需担责）11.某企业特种作业人员证书即将到期，应在到期前（）向原考核发证机关提出复审申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C（《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求提前60日）12.企业应急预案演练结束后，应在（）内完成演练评估报告，分析存在问题并制定整改措施。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：B（《生产安全事故应急预案管理办法》规定15日内完成评估）13.企业安全生产费用不得用于（）。A.安全设施设备的更新维护B.安全生产宣传教育C.职工工伤保险缴纳D.重大危险源监控系统建设答案：C（工伤保险由企业依法缴纳，不属于安全生产费用列支范围）14.某企业发生急性工业中毒18人的事故，按照事故等级划分，应认定为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故包括10-49人急性工业中毒）15.企业主要负责人每（）应至少参加1次由应急管理部门组织的安全生产专题培训。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（《安全生产培训管理办法》要求主要负责人每年至少1次专题培训）16.下列不属于企业安全生产“三同时”范畴的是（）。A.安全设施与主体工程同时设计B.安全设施与主体工程同时施工C.安全设施与主体工程同时验收D.安全设施与主体工程同时投入生产和使用答案：C（“三同时”指同时设计、施工、投入使用，验收属后续环节）17.企业未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万-5万元C.5万-10万元D.10万-20万元答案：C（《安全生产法》规定此类违法行为罚款5万-10万元）18.企业开展安全生产标准化建设，一级企业由（）负责评审定级。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：D（一级企业由国家应急管理部评审定级）19.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5-10日C.10-15日D.15日以上答案：C（《安全生产法》规定逃匿可处10-15日拘留）20.企业安全生产风险分级管控中，重大风险应（）进行一次全面辨识和评估。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C（《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求重大风险每半年评估）二、多项选择题（每题2分，共10题）1.企业主要负责人应组织制定的安全生产制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.事故应急救援预案D.安全考核奖惩制度答案：ABCD（均属主要负责人组织制定的制度范畴）2.下列属于企业安全生产投入范围的有（）。A.安全设备设施的购置B.安全生产宣传资料印刷C.职工安全培训费用D.安全管理人员岗位津贴答案：ABC（岗位津贴属工资范畴，非安全投入）3.企业发生生产安全事故后，主要负责人应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场C.向应急管理部门报告D.召开内部事故分析会答案：ABC（立即措施包括抢救、保护现场、报告，分析会属后续环节）4.企业安全生产教育和培训档案应包含（）。A.培训内容B.培训时间C.培训教师D.考核结果答案：ABCD（《安全生产法》要求档案需记录完整培训信息）5.下列情形中，企业主要负责人需重新参加安全考核的有（）。A.变更工作单位B.证书有效期满C.发生重大生产安全责任事故D.安全生产法律法规重大修订答案：ABD（发生重大责任事故需撤销证书，非重新考核）6.企业安全风险辨识应覆盖（）。A.生产经营全过程B.所有设备设施C.作业环境D.人员行为答案：ABCD（风险辨识需全面覆盖各环节）7.企业应急预案应包括（）内容。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故预防措施D.后期处置方案答案：ABD（预防措施属日常管理，非应急预案核心内容）8.企业安全生产标准化一级达标需满足（）条件。A.近3年无重大及以上生产安全责任事故B.安全生产管理体系有效运行C.安全绩效达到行业先进水平D.从业人员100%持证上岗答案：ABC（100%持证上岗非一级达标硬性条件）9.企业主要负责人安全生产考核内容包括（）。A.安全生产法律法规知识B.安全管理能力C.应急处置能力D.企业经营业绩答案：ABC（经营业绩非考核内容）10.企业安全文化建设的关键要素包括（）。A.安全承诺B.行为规范C.安全激励D.安全投入答案：ABC（安全投入属管理手段，非文化要素）三、判断题（每题1分，共10题）1.企业主要负责人可委托分管安全的负责人履行安全生产第一责任人职责。（）答案：×（主要负责人是第一责任人，不可委托）2.企业安全生产费用年度结余可结转下年度使用，不足部分无需补提。（）答案：×（不足部分需按标准补提）3.企业新建项目安全设施设计审查未通过的，不得开工建设。（）答案：√（“三同时”要求未通过审查不得施工）4.企业发生一般生产安全事故后，主要负责人需在1小时内向县级应急管理部门报告。（）答案：√（事故报告时限为1小时）5.企业特种作业人员证书过期后，可在3个月内补办复审手续继续上岗。（）答案：×（过期未复审不得上岗）6.企业安全风险分级管控中，重大风险应设置明显的警示标志。（）答案：√（重大风险需加强警示）7.企业安全生产标准化达标后，无需再进行年度自评。（）答案：×（需每年至少1次自评）8.企业主要负责人安全生产考核合格证书有效期为5年。（）答案：×（有效期为3年）9.企业使用被派遣劳动者的，无需对其进行安全生产教育和培训。（）答案：×（需与本单位职工统一培训）10.企业应急预案演练记录应至少保存3年。（）答案：√（《生产安全事故应急预案管理办法》要求保存3年）四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：某机械制造企业年产值2.5亿元，有员工300人，设置了安全管理部，配备2名专职安全员。2025年11月，企业进行设备检修时，1名工人违规操作导致机械伤害事故，造成1人死亡、2人轻伤。事故调查发现：企业近1年未开展安全生产教育培训，安全管理制度未及时更新，设备检修作业未制定专项安全措施。问题：1.指出该企业在安全生产管理中的违法行为（5分）。2.分析企业主要负责人应承担的法律责任（5分）。3.提出针对性整改措施（5分）。答案：1.违法行为：①未按规定开展安全生产教育和培训（《安全生产法》第28条）；②安全管理制度未及时更新（违反企业安全生产主体责任要求）；③设备检修作业未制定专项安全措施（《安全生产法》第43条）；④专职安全员配备不足（300人以上企业应配备至少3名专职安全员，《安全生产法》第24条）。2.主要负责人责任：①未履行安全生产管理职责（《安全生产法》第21条）；②导致发生一般事故，处上一年年收入40%罚款（第115条）；③未组织制定并实施教育培训计划（第94条）；④可能被追究刑事责任（若构成重大责任事故罪）。3.整改措施：①按标准配备专职安全员（至少3名）；②立即开展全员安全生产教育培训并建立档案；③修订完善安全管理制度，针对检修作业制定专项安全规程；④落实事故“四不放过”原则，开展全面隐患排查；⑤增加安全生产投入，完善设备安全防护装置。案例2：某化工企业储存有液氨储罐（临界量10吨），实际储量15吨。2026年3月，企业安全管理人员检查发现储罐区静电接地装置失效，向主要负责人报告后未及时整改。5月，因静电引发液氨泄漏，造成4人死亡、8人重伤。问题：1.该储罐区是否构成重大危险源？说明依据（5分）。2.分析主要负责人未履行的安全生产职责（5分）。3.事故等级如何认定？应急响应应遵循哪些程序（5分）。答案：1.构成重大危险源。依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），液氨临界量为10吨，该企业储量15吨＞10吨，属重大危险源。2.未履行职责：①未督促落实重大危险源安全管理措施（未及时整改静电接地装置失效问题，《安全生产法》第21条第5项）；②未组织建立并落实安全风险分级管控制度（对重大危险源风险未有效