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PAGE工资支付调解协议书甲方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：乙方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方就工资支付事宜产生纠纷，经双方友好协商，达成如下调解协议：一、纠纷概述甲方在乙方处工作期间，乙方未能按照约定及时、足额支付甲方工资，引发双方纠纷。甲方认为乙方的行为损害了其合法权益，要求乙方支付拖欠的工资及相应补偿；乙方则对工资支付的具体金额及计算方式存在异议。二、工资支付情况说明1.工资构成甲方工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。其中，基本工资为每月元，绩效工资根据甲方每月工作表现由乙方考核确定，加班工资按照国家相关法律法规及乙方公司规定计算。2.工资支付周期乙方应按照每月日为周期支付甲方工资，遇节假日提前至最近的工作日支付。3.已支付工资情况乙方已支付甲方工资至年月，具体支付金额为元。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定支付工资及相关费用。对乙方工资支付情况进行监督和查询。2.义务向乙方提供真实、准确的个人信息及工作情况记录。配合乙方进行工资核算及相关调查工作。（二）乙方权利义务1.权利根据本协议约定及相关法律法规，对工资支付金额及方式进行核算和调整。要求甲方提供必要资料以核实工资支付情况。2.义务按照本协议约定及时、足额支付甲方工资及相关费用。向甲方提供工资支付明细及相关凭证。四、工资支付具体内容1.拖欠工资支付乙方确认拖欠甲方工资共计元，其中年月至年月期间拖欠工资元，年月加班工资元。乙方应于本协议签订之日起个工作日内一次性支付给甲方。2.经济补偿支付鉴于乙方未及时支付工资给甲方造成一定损失，乙方同意支付甲方经济补偿元。该经济补偿于本协议签订之日起个工作日内支付。3.工资支付方式乙方通过银行转账方式将上述工资及经济补偿支付至甲方指定银行账户，账号为：，开户银行：。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，向乙方提供虚假信息或干扰乙方正常工资核算及支付工作，甲方应承担由此给乙方造成的一切损失。2.若乙方未按照本协议约定的时间和金额支付工资及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方支付拖欠工资、经济补偿及违约金，同时乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定向甲方支付赔偿金。3.如因一方违约导致另一方提起诉讼或仲裁等法律程序，违约方应承担对方因此支付的诉讼费、律师费、差旅费等全部合理费用。六、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充

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