职业限制协议书

PAGE职业限制协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处从事[具体工作岗位]工作，因工作需要接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后利用其在甲方工作期间所掌握的信息从事与甲方竞争的业务，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职后的职业限制事宜达成如下协议：一、职业限制的范围及期限1.职业限制范围乙方承诺在离职后[X]年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。前款所称"与甲方从事相同或类似业务的单位"包括但不限于与甲方直接竞争的企业、公司、组织等；"同类产品或业务"是指与甲方所生产或经营的产品或提供的服务在功能、用途、市场等方面具有竞争关系的产品或业务。2.职业限制期限本协议约定的职业限制期限自乙方离职之日起计算，共计[X]年。二、甲方的权利与义务1.权利（1）有权要求乙方遵守本协议约定的职业限制义务。（2）如乙方违反本协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失。2.义务（1）在乙方遵守本协议约定的前提下，甲方应按照法律法规及本协议的约定，在职业限制期限内给予乙方相应的经济补偿。（2）甲方应按照法律法规的规定，妥善保管乙方的个人信息及商业秘密等资料，不得泄露乙方的隐私信息。三、乙方的权利与义务1.权利（1）有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。（2）在职业限制期限届满后，有权自由选择职业，不再受本协议约定的职业限制约束。2.义务（1）严格遵守本协议约定的职业限制范围及期限，不得违反。（2）在离职后，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息。（3）在职业限制期限内，不得利用在甲方工作期间所掌握的信息为自己或任何第三方谋取利益，不得从事与甲方有竞争关系的业务。四、经济补偿的支付方式及标准1.支付方式甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]前，将当月的经济补偿支付至乙方指定的银行账户。2.支付标准甲方按照乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%向乙方支付经济补偿。如乙方离职前[X]个月的平均工资低于当地最低工资标准的，则按照当地最低工资标准的[X]%支付经济补偿。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定的职业限制义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍。2.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。3.如乙方违反本协议约定，甲方有权停止向乙方支付尚未支付的经济补偿，并要求乙方返还已支付的全部经济补偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并