学校不开就业协议书

PAGE学校不开就业协议书关于学校不开具就业协议书相关事宜的合同协议甲方：[学生姓名]，性别[具体性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系地址：[详细地址]，联系电话：[电话号码]乙方：[所在学校名称]，地址：[学校地址]，联系电话：[学校联系电话]鉴于甲方为[学校名称]的在校学生，乙方作为学校，在学生就业相关事宜中具有相应职责。现因乙方不开具就业协议书，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下合同协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份：甲方为[学校名称]的在校学生，目前处于[具体年级]阶段，所学专业为[专业名称]。甲方期望通过学校开具就业协议书，以顺利完成就业相关手续，保障自身就业权益。2.乙方身份：乙方为[学校名称]，是一所具有教育教学及管理职能的学校机构。乙方在学生就业指导、就业推荐及就业协议书开具等方面承担相应责任和义务。3.标的物或服务具体描述：本合同的标的物为就业协议书，乙方应按照国家法律法规、学校相关规定及教育主管部门要求，为甲方开具符合规范的就业协议书。就业协议书应包含甲方个人基本信息、就业单位信息、就业岗位信息、学校及用人单位盖章等必要内容，以确保甲方就业手续的顺利办理及就业权益的有效保障。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照规定及时、准确地开具就业协议书。有权知晓就业协议书开具的流程、要求及相关信息。对乙方开具的就业协议书内容有异议时，有权要求乙方进行核实、更正。2.义务如实向乙方提供个人基本信息、就业意向等相关资料，确保信息真实、准确、完整。按照乙方要求配合完成就业协议书开具过程中的各项手续，如提交就业证明材料、签署相关文件等。在就业协议书开具后，妥善保管并按照规定使用就业协议书，不得擅自涂改、伪造或转让。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供真实、准确、完整的个人信息及就业相关资料。有权根据学校规定及教育主管部门要求，对就业协议书的开具进行审核和管理。在甲方违反学校规定或相关法律法规，影响就业协议书正常开具时，有权拒绝开具或采取相应措施。2.义务按照国家法律法规、学校相关规定及教育主管部门要求，制定并执行就业协议书开具的具体流程和标准。向甲方明确告知就业协议书开具的流程、要求及所需材料，提供必要的指导和帮助。对甲方提交的就业相关资料进行认真审核，确保就业协议书内容真实、准确、完整。在规定时间内为甲方开具就业协议书，并及时通知甲方领取。三、违约及争议解决（一）违约情形1.甲方违约若甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致乙方开具的就业协议书存在瑕疵或无效，甲方应承担由此给乙方及相关方造成的一切损失。甲方未按照乙方要求配合完成就业协议书开具手续，经乙方催告后仍拒不改正，乙方有权暂停或拒绝开具就业协议书，并追究甲方违约责任。2.乙方违约若乙方未按照国家法律法规、学校规定及教育主管部门要求开具就业协议书，或开具的就业协议书存在错误、遗漏等问题，乙方应及时更正或重新开具，并承担由此给甲方造成的损失。乙方未在规定时间内为甲方开具就业协议书，经甲方催告后仍未履行，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失及合理预期利益损失。（二）争议解决方式1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。四、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方毕业离校且就业协议书相关事宜处理完毕之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议