未签劳动合同解协议

PAGE未签劳动合同解协议甲方：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：乙方：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方在乙方处工作，双方未签订书面劳动合同，现经双方友好协商，就解除双方之间的劳动关系事宜，达成如下协议：一、劳动关系存续期间及工作内容1.甲方自年月日起开始在乙方处工作，至本协议签订之日，双方未签订书面劳动合同。2.甲方在乙方处担任岗位，主要负责工作内容。工作期间，甲方应按照乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、解除劳动关系的原因及方式1.经双方协商一致，同意于年月日解除双方之间的劳动关系。2.乙方应按照法律法规及本协议的约定，向甲方支付相应的经济补偿等费用。三、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定支付经济补偿、工资、加班工资等费用。2.甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续，包括但不限于归还工作文件、资料、工具等物品，交接工作进度及相关事项。工作交接应在本协议签订后的个工作日内完成。3.甲方承诺在离职后，不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密、技术秘密等信息，不得从事与乙方有竞争关系的业务。否则，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定办理工作交接手续。2.乙方应按照法律法规及本协议的约定，向甲方支付经济补偿、工资、加班工资等费用。具体支付方式及时间如下：-经济补偿：乙方应向甲方支付经济补偿共计人民币元。此经济补偿的计算依据为《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，因乙方未与甲方签订书面劳动合同，根据相关法律规定，乙方应向甲方支付相应的经济补偿。该经济补偿应在本协议签订后的个工作日内支付至甲方指定的银行账户。-工资：乙方应向甲方支付截至年月日的工资共计人民币元。工资支付应按照乙方正常的工资发放流程进行，在本协议签订后的个工作日内支付至甲方指定的银行账户。-加班工资：经双方核对确认，乙方应向甲方支付加班工资共计人民币元。加班工资的计算依据为《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，按照甲方实际加班的时间及乙方的工资计算标准进行计算。该加班工资应在本协议签订后的个工作日内支付至甲方指定的银行账户。3.乙方应为甲方出具解除劳动关系的证明，并在本协议签订后的个工作日内将该证明送达甲方。四、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定办理工作交接手续，每逾期一日，应按照未交接工作给乙方造成损失的%向乙方支付违约金。若因甲方未办理工作交接手续给乙方造成其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照本协议的约定支付经济补偿、工资、加班工资等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。同时，乙方应继续履行支付义务，并承担因此给甲方造成的全部损失。3.若甲方违反本协议中关于保密及竞业限制的约定，应向乙方支付违约金人民币元，并承担因此给乙方造成的全部损失。乙方有权要求甲方继续履行保密及竞业限制义务。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由