自愿放弃社保协议书

PAGE自愿放弃社保协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已充分了解国家关于社会保险的法律法规及政策规定，经与甲方协商一致，乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，现就相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方明确知晓缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，社会保险对于保障劳动者的权益具有重要意义。但乙方基于自身原因，向甲方提出自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，并由甲方给予乙方一定的经济补偿，双方经平等、自愿、充分协商，达成本协议以明确双方权利义务。二、协议内容1.社会保险放弃约定乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，甲方同意乙方的请求，并按照乙方实际出勤情况以货币形式向乙方支付社会保险补贴，补贴金额为每月人民币元。该补贴包含甲方应承担的社会保险费用部分及乙方应承担的社会保险费用部分。乙方承诺在放弃甲方为其缴纳社会保险期间，不会因未缴纳社会保险而向甲方主张任何权利或要求甲方承担任何责任。2.权利义务甲方权利义务甲方有权按照本协议约定向乙方支付社会保险补贴。甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时、足额向乙方支付工资及社会保险补贴。甲方应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照法律法规要求履行其他与劳动关系相关的义务，如依法解除或终止劳动关系时支付经济补偿等，但因乙方自愿放弃社保导致甲方可能承担的额外责任或费用，由乙方承担。乙方权利义务乙方有权按照本协议约定获得甲方支付的社会保险补贴。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应自行承担因放弃社会保险而可能产生的一切法律后果和经济损失，包括但不限于无法享受社会保险待遇、因社会保险问题引发的劳动纠纷等给乙方自身造成的损失，以及因乙方放弃社保导致甲方可能承担的任何法律责任及经济赔偿责任。乙方应在本协议有效期内，不得就社会保险问题向甲方提出任何异议或主张，不得向劳动监察部门、劳动争议仲裁机构或人民法院等投诉、申诉或提起诉讼。3.工作内容及工作时间乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，具体工作内容由甲方根据实际情况安排。乙方的工作时间按照甲方规定执行，每周工作天，每天工作小时。甲方可根据生产经营需要，依法安排乙方加班或调休。4.工资待遇及支付方式甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度，确定乙方的工资待遇为每月人民币元，其中包括基本工资元、绩效工资元等。甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，适时调整乙方的工资待遇。甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资及社会保险补贴。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。工资发放方式为银行代发，甲方将工资及补贴发放至乙方指定的银行账户。5.保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本协议有效期内及协议终止或解除后年内。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。6.竞业限制条款乙方承诺在与甲方解除或终止劳动关系后年内，不得到与甲方经营同类业务、有竞争关系或者其他利害关系的单位任职，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方在乙方遵守竞业限制条款的前提下，每月向乙方支付竞业限制经济补偿人民币元。补偿支付方式为每月日支付至乙方指定银行账户。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、甲方为培养乙方所投入的培训费用、甲方因乙方违约而丧失的商业机会损失等。三、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付工资及社会保险补贴，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资、补贴及违约金，同时甲方应按照解除协议时乙方月工资标准的倍向乙方支付经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行工作义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方实际损失计算。若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.如因乙方自愿放弃社保导致甲方被劳动监察部门责令补缴社会保险或承担其他法律责任，乙方应承担甲方因此支付的全部费用，包括但不限于社会保险费用、滞纳金、罚款、赔偿金等，并赔偿甲方因此遭受的其他经济损失。四、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定的任何条款，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。甲方依法宣告破产或者被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。五、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.在本协议履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续年。2.本协议一式两份，甲乙双方各