版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
梆**医院档案管理制度
一、归档范围
1、医院与有关单位签订的协议、协议书等有关法律文献及各类审批文献(协议、
工程的审批)。
2、重要的会议纪要,医院口勺管理委员会、各委员会的讨论决策。
3、医院与上级单位的交流文献,包括向上级单位的递交材料以及上级单位日勺批
复文献。
4、医院的医技人员及医疗辅助人员的任免决策、奖励以及有关口勺处分文献。
5、医院的年终总结、各类重要会议的汇报性文献。
6、医院重大事迹的照片、音频影像材料等电子数据。
7、医院人事资料、各职工入职信息、身份信息、有关资质证书。
8、医院各项论文杂志、学术、科教资料。
9、医院的各项材料,包括但不限于医疗机构许可证、税务登记证、营业执照。
10、医院的患者病历、手术记录、会诊记录等有关医疗类记录。
二、归档时间
1、各科室于每个星期对档案进行分类、总结、按统一归档规定整顿立卷。
2、每月最终一日为档案总结归类时间,各科室需要将已归纳好的档案材料统一
交于各档案管理人员处。
3、1月为总归档时间,各档案管理人员需要对整年档案汇总、梳理、排序、分
类,并向医院办公室上交统一H勺档案汇总汇报。
三、归档条件
1、归档材料如无其他特殊状况则必须是原件。归档材料如有电子材料需要一并
存档。(电子材料应统一归档名称)
2、各科室日勺归档材料必须保证材料洁净整洁无污染,书写规范,不能随意涂改、
添加与归档材料不有关口勺内容。
3、协议、协议类文献应符合医院有关协议、协议日勺签订原则,需要加盖公章日勺
原件,如协议内容有修改,应注明修改内容,并经承接人签字入档。
3.1、医院的单次付款(收款)金额在1000元以上口勺医疗材料、机器设备(产
品)采购(销售)业务,均须以书面形式签订协议:;
3.2、协议承接部门对经办日勺协议,经审查具有如下条件日勺,方可办理签约
手续。
⑴所经办协议必须先经由法务部门审核,并经院长签字确认方可签约;
⑵根据协议性质确定协议类别,对的使用协议示范文本。
3.3、协议H勺保管;
⑴各类协议,医院至少保留两份原件。医院办公室一份,科室负责人一份,
如科室需额外保留原件,应在协议签订时明确规定份数(此项不包括劳动协
议)。
⑵协议日勺实行进度由经办人督促,并保证医院方于约定协议期内完毕有关义
务。
4、照片、音频影像等电子数据材料需要统一拷贝、并编排文献夹,拷贝份数为
两份,其中一份为母版,不提供任何人使用,另一份可供平常使用。
四、档案归档处
1、医疗类(即患者病历、手术记录等)档案统一交由病案室存储。
2、非医疗类(采购、营销、行政等)档案统一交由办公室档案管理处。
3、医院的影像资料等宣传资料由宣传部管理。
4、医院的人事材料、职工信息由人力资源部管理。
5、医院的医生资质证书由医务部管理,护士资质证书由护理部管理。
五、档案借阅
1、院内各部门人员需要借用档案,须在医院各总档案负责人员处进行借用登
记,如医疗类日勺需要找病案室档案负责人、非医疗类找办公室档案负责人,
以此类推。
2、各部门人员需要借出档案时,必须出示由各部门负责人签字口勺《档案借出单》
(可参照附件1)。借出档案时必须保证档案不污染、不破损。严禁在借知出
的档案上增改、填划、圈写。
3、查、借阅者不得私自泄露档案内容。
4、档案偿还时,档案管理人员必须要核算验收,保证借出日勺档案无缺失、无损
害、无修改方可入档。
六、归档责任
1、各科室必须保证档案的完整性、精确性,不得私自涂改、伪造。
2、各部门负责人应承担起管理档案并督促各部门下属员工及时制作档案、跟进
档案的义务。
4、任何员工都不得因私用而对档案进行留用、复制、拍摄。
七、档案库存
1、档案入库必须要办理交接,所有档案必须要经各总档案管理人员统一查对,
确定档案内容无瑕疵、质量无破损、无缺失后,所在部门负责的经办人员在
《档案入库登记表》(可参照附件2)上签字。
2、所有档案按专业类项进行保管,做到档案寄存条理化、排列系统化、保管科
学化,编号科学规范、标志明显、查找以便。(编号可参照附件3)
八、档案保密
1、档案管理人员须严格保管档案,不得跟无关人员讨论档案内容,不容许无关
人员随意翻看档案。
2、档案管理人员应严格遵守档案接受登记制,保证一案一登,不漏登,不错登,
附件2:
河北燕达****医院档案入库登记表
档案档案经办人
档案名称档案内容所属部门备注
编号份数签字
附件3:
河北燕达梆**医院档案编号(参照版)
序号所属部门档案名称编号备注
1人事部劳动协议LDP17-RS-HT001人力资源部负责
2人事部职工信息LDP17-RS-ZX001
3办公室采购协议LDP17-BG-HT001
4办公室采购汇总LDP17-BG-CZ001
5办公室申报资料LDP17-BG-SB001
6办公室法务资料LDP17-BG-FW001
办公室负贝
7办公室信息材料LDP17-BG-XS001
8办公室其他文献LDP17-BG-HZ001
9后勤保障部保障材料LDP17-IIQ-BZ001
10营销部营销协议LDP17-YX-IIT001
11营销部推广材料LDP17-YX-TG001
12宣传部宣传协议LDP17-XC-HT001
13宣传部宣传资料LDP17-XC-XC001宣传部负责
14药剂科
15一般血液科
16免疫试验室
17移植科病案室负责
18病理医学科
19社会服务部
20科教部
21医务部医务部
22护理部护理部
23
24
25
附件4:档案编号:LDP17-***-**001
河北燕达****医院档案汇总表(部门)
—年—月_日至—年—月_日
所属部门:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026社会矛盾面试题目及答案
- 建房补钱协商协议书
- 双方自愿给钱协议书
- 喝酒死亡赔偿协议书
- 解除合伙人协议合同
- 中英文工资合同范本
- 2026泰山小学面试题及答案
- 2026土木类考研面试题及答案
- 2026威海发展面试题库及答案
- 2026文献考核面试题及答案
- DB31T 310020-2024自动驾驶道路测试安全风险评估技术规范
- 精神科护理常规操作培训
- 2025年电力交易员题库及答案
- 中国通信建设北京工程局笔试
- 供暖维修技能培训
- 国开电大专科《人文英语1》一平台综合测试在线形考试题及答案2025秋期珍藏版
- 师范生选岗考试题及答案
- 2025贵州观山湖区第四十三幼儿园招聘笔试备考试题及答案解析
- 军事目标识别课件
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年七年级下学期7月期末考试英语试题(含答案)
- 康复科超声波治疗仪操作与临床应用
评论
0/150
提交评论