2026年安全生产知识竞赛题库附完整答案(历年真题)

2026年安全生产知识竞赛题库附完整答案(历年真题)一、单项选择题（每题1分，共50题）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全的负责人D.班组长【答案】B【解析】新《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.2026年安全生产月主题延续了近年的核心思想，强调（）和（）。A.遵章守纪、保障安全B.人人讲安全、个个会应急C.消除隐患、筑牢防线D.生命至上、安全第一【答案】B【解析】2023年至2026年期间，全国“安全生产月”主题持续深化为“人人讲安全、个个会应急”，重点提升全员安全意识和应急处置能力。3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作证B.职业资格证C.培训合格证D.安全等级证【答案】A【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求，特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗。4.依据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品说明书D.安全防护装置【答案】B【解析】法律规定，必须在危险源点设置明显的安全警示标志，以提醒从业人员注意危险。5.在生产作业中，遇到电气设备发生火灾，首先应采取的措施是（）。A.用水灭火B.切断电源C.用泡沫灭火器灭火D.迅速逃离【答案】B【解析】电气火灾严禁用水或泡沫灭火器（带电），首先必须切断电源，然后使用干粉、二氧化碳等不导电灭火剂。6.《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.工伤保险B.商业保险C.养老保险D.意外伤害保险【答案】A【解析】工伤保险是法定保险，生产经营单位必须为从业人员缴纳。国家鼓励企业投保安全生产责任险。7.劳动防护用品是由用人单位提供的，保障从业人员在劳动过程中防止或减轻（）的各种个人防护装备。A.生产安全事故B.职业病危害C.生产安全事故及职业病危害D.意外伤害【答案】C【解析】劳动防护用品的功能既包括防止生产安全事故，也包括减轻职业病危害。8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地消防部门D.公安机关【答案】A【解析】事故现场人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应于1小时内向监管部门报告。9.下列灭火器中，适用于扑救带电设备火灾的是（）。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.干粉灭火器D.以上都可以【答案】C【解析】干粉灭火器具有绝缘性能，可用于扑救带电设备的初起火灾（电压通常在5kV以下，具体视型号而定，但相对于水和泡沫是唯一选项）。10.根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）个等级。A.3B.4C.5D.6【答案】B【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级。11.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是从业人员在安全生产方面的（）。A.知情权B.建议权C.拒绝权D.索赔权【答案】C【解析】《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。12.机械设备检修时，应严格执行“挂牌上锁”制度，其核心目的是（）。A.防止设备被盗B.防止他人误操作启动设备造成伤害C.标示设备正在维修D.满足管理流程要求【答案】B【解析】挂牌上锁（LOTO）的根本目的是通过能量隔离，防止意外释放导致检修人员伤亡。13.危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国家标准的要求。危险化学品包装的（）是危险化学品的固有属性之一。A.标志B.材质C.颜色D.重量【答案】A【解析】危险化学品的包装标志（如易燃、腐蚀、有毒等标签）是其危险属性的重要体现。14.作业场所的噪声超过（）dB(A)时，从业人员应佩戴护耳器。A.75B.80C.85D.90【答案】C【解析】根据职业卫生标准，当噪声暴露限值超过85dB(A)时，必须采取工程控制措施，并为从业人员配备听力防护用品。15.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.5【答案】B【解析】国家标准GB/T3608规定，坠落高度基准面2米及以上即为高处作业。16.生产经营单位的（）负责组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。A.安全管理部门B.主要负责人C.工会D.技术部门【答案】B【解析】生产经营单位主要负责人负有组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的职责。17.气瓶使用时，下列操作正确的是（）。A.猛烈开关气瓶阀门B.气瓶距离火源10米以外C.气瓶卧置滚动D.用电磁起重机搬运气瓶【答案】B【解析】气瓶应直立使用，距离明火10米以上。开关阀门应缓慢，严禁卧置滚动，严禁用电磁起重机吊运（防止气瓶带磁或磁性夹具失灵）。18.涉及“两重点一重大”的生产储存装置，必须装备（）。A.简单的压力表B.紧急停车系统C.视频监控D.巡检记录仪【答案】B【解析】涉及重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品和重大危险源的装置，必须装备自动化控制系统和紧急停车系统。19.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工C.同时规划、同时施工、同时验收D.同时报批、同时设计、同时施工【答案】A【解析】这是“三同时”制度的具体要求。20.安全生产管理中，经常提到的“三违”是指（）。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违反法律、违反法规、违反标准C.违章操作、违章指挥、违反制度D.违章生产、违章运输、违章销售【答案】A【解析】“三违”是导致事故的主要原因，指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。21.下列哪种火灾不能用水扑救？（）A.木材火灾B.纸张火灾C.油类火灾D.棉花火灾【答案】C【解析】油类火灾密度比水小，用水扑救会导致油浮在水面上继续燃烧并扩大流淌面积。22.生产经营单位对从业人员进行安全生产培训和教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（）。A.安全操作技能B.生产流程C.设备性能D.工艺指标【答案】A【解析】培训的核心目标是让从业人员掌握本岗位的安全操作技能。23.重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过（）的单元。A.安全极限B.临界量C.容许浓度D.最大储量【答案】B【解析】临界量是判定是否构成重大危险源的关键数量指标。24.在密闭空间作业，必须遵循“先通风、再检测、（）”的原则。A.后作业B.后审批C.后观察D.后准备【答案】A【解析】有限空间作业黄金法则：先通风、再检测、后作业。25.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。A.健康监护B.培训教育C.考核D.福利【答案】A【解析】职业卫生法律要求建立劳动者健康监护档案，记录职业史、职业病危害接触史、健康检查结果等。26.下列关于灭火器使用期限的说法，正确的是（）。A.水基型灭火器出厂满3年首次维修，以后每满1年维修B.干粉灭火器出厂满5年首次维修，以后每满2年维修C.二氧化碳灭火器无需维修D.灭火器无限期使用【答案】B【解析】干粉灭火器（ABC/BC类）出厂满5年首次送修，以后每隔2年送修一次。水基型满3年首修，以后每1年修。27.生产经营单位发生生产安全责任事故，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究（）的责任。A.班组长B.相关负责人C.安全管理人员D.全体员工【答案】B【解析】实行“一岗双责”和“党政同责”，事故发生后要追究相关责任人的责任，包括主要负责人、分管负责人等。28.电焊作业时，为防止电弧光伤害眼睛，焊工应佩戴（）。A.墨镜B.普通防护眼镜C.防护面罩D.焊接防护面罩（滤光片）【答案】D【解析】电焊弧光含有强紫外线和红外线，必须使用专用的焊接防护面罩配合相应遮光号的滤光片。29.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.国家标准或行业标准【答案】D【解析】《安全生产法》规定，提供的劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准。30.下列哪种行为不属于《安全生产法》规定的从业人员义务？（）A.自觉遵章守纪B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受培训、掌握技能D.拒绝违章指挥【答案】D【解析】拒绝违章指挥是权利，而非义务。A、B、C均为从业人员的法定义务。31.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的（）。A.抢救B.调查C.处理D.报告【答案】B【解析】《安全生产法》规定，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。32.依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24B.48C.72D.96【答案】B【解析】48小时是判定“视同工伤”的关键时间节点。33.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。A.身份证B.工作证C.监督执法证件D.介绍信【答案】C【解析】行政执法人员必须出示有效的监督执法证件，否则被检查单位有权拒绝检查。34.压力容器在正常工作压力下，不得发生（）。A.变形B.渗漏C.裂纹D.爆炸【答案】B【解析】压力容器严禁渗漏。变形和裂纹在微观或特定允许范围内（如弹性变形），但宏观变形和裂纹是不允许的。B是最直接的安全要求。35.企业开展安全生产标准化建设的核心是（）。A.文件化B.全员参与C.设备升级D.达标评审【答案】B【解析】安全生产标准化的基础和核心是全员参与，通过全员参与实现岗位达标、专业达标和企业达标。36.在生产安全事故应急救援中，（）负责组织、指挥、协调事故应急救援工作。A.事故调查组B.现场指挥部C.生产经营单位D.应急管理部门【答案】B【解析】在事故现场，由现场指挥部统一组织、指挥、协调应急救援工作。37.下列属于化学性危险有害因素的是（）。A.噪声B.振动C.易燃液体D.高温【答案】C【解析】易燃液体属于化学性因素。噪声、振动属于物理因素。38.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.福利待遇B.劳动安全C.教育培训D.岗位职责【答案】B【解析】劳动合同必须载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。39.某企业发生一起造成3人死亡、10人重伤的事故，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】B【解析】较大事故判定标准：3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤。40.对于接触职业病危害的作业人员，用人单位应当组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.仅在岗期间C.仅上岗前D.仅离岗时【答案】A【解析】职业健康检查必须覆盖三个关键节点：上岗前（筛查禁忌证）、在岗期间（早期发现健康损害）、离岗时（确定离岗时的健康状况）。41.使用手持电动工具时，下列措施错误的是（）。A.检查外壳、手柄是否有裂缝B.连接可靠的保护接地线C.I类工具在潮湿环境使用可不采取安全措施D.佩戴绝缘防护用品【答案】C【解析】I类工具（绝缘结构仅有基本绝缘）必须接地或接零，在潮湿环境或金属构架上使用时，必须装设动作电流不大于15mA、动作时间不大于0.1s的漏电保护器。42.安全警示标志应当明显、保持完好，从业人员应当熟记（）。A.标志的颜色B.标志的含义C.标志的材质D.标志的大小【答案】B【解析】从业人员必须熟记安全警示标志的含义，以便识别危险并采取相应措施。43.生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.奖惩制度B.档案C.财务报表D.会议记录【答案】B【解析】建立安全生产教育和培训档案是法律强制性要求，实现“有据可查”。44.下列关于化学品安全技术说明书（SDS）的说法，错误的是（）。A.提供化学品安全信息B.包含成分、危害、急救措施C.可以用任意语言编写D.必须随着化学品传递【答案】C【解析】SDS应使用简体中文，必要时加附其他语种。不能随意使用任意语言。45.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（）。A.应急预案B.操作规程C.检修计划D.管理制度【答案】A【解析】针对重大危险源，必须制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。46.起重机械作业“十不吊”原则中，斜拉斜挂物体（）。A.可以吊B.视情况而定C.不可以吊D.吊装速度慢就可以【答案】C【解析】斜拉斜挂会产生水平分力，造成钢丝绳脱槽、设备倾翻等严重事故，严禁斜拉斜挂。47.生产经营单位（）至少组织一次全面安全生产检查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年【答案】B【解析】根据相关安全管理规范，生产经营单位每季度至少组织一次全面安全生产检查。48.在易燃易爆场所进行动火作业，必须办理（）。A.工作票B.动火安全作业证C.操作票D.进许可证【答案】B【解析】易燃易爆场所动火属于高风险作业，必须严格办理《动火安全作业证》，并落实防火措施。49.安全生产“五同时”是指在计划、布置、检查、（）生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。A.总结B.审批C.实施D.考核【答案】A【解析】安全生产“五同时”指计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，进行安全工作。50.依据《安全生产法》，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得（）。A.安全使用证B.检测检验报告C.安全标志D.生产许可证【答案】C【解析】涉及生命安全、危险性较大的特种设备、危险物品容器等，必须取得安全标志方可使用。二、多项选择题（每题2分，共30题）1.安全生产“三管三必须”是指管（）必须管安全。A.行业B.业务C.生产经营D.资金【答案】ABC【解析】新安法提出：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2.事故调查处理的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过【答案】ABCD【解析】这是事故调查处理的核心原则，确保事故教训得到吸取，防止同类事故重复发生。3.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急撤离权和获得赔偿权【答案】ABCD【解析】《安全生产法》明确规定了从业人员享有的多项权利，以上均属于法定权利。4.下列属于劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.安全带C.防护眼镜D.防毒面具【答案】ABCD【解析】以上均为保护劳动者人身安全与健康的防御性装备。5.生产安全事故应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.恢复重建方案【答案】ABC【解析】应急预案体系由综合预案、专项预案和现场处置方案构成。6.下列属于重大事故隐患的是（）。A.使用国家明令淘汰的工艺B.特种作业人员无证上岗C.危险化学品储罐无防雷设施D.灭火器过期未更换【答案】ABC【解析】D属于一般隐患。A、B、C均属于可能导致群死群伤的严重违法行为或缺陷，列为重大隐患。7.下列火灾类型中，不能用水扑救的有（）。A.电气火灾B.油类火灾C.碱金属火灾D.精密仪器火灾【答案】ABCD【解析】水导电，不适合电气火灾；水密度小于油，不适合油类火灾；水遇碱金属反应剧烈；水会损坏精密仪器。8.高处作业安全防护措施包括（）。A.正确佩戴安全带B.设置安全网C.搭设合格的作业平台D.恶劣天气停止作业【答案】ABCD【解析】高处作业必须从人员防护、设施防护、环境管控等多方面入手。9.危险化学品泄漏事故处理的基本步骤包括（）。A.报警B.隔离与疏散C.切断火源D.个人防护与堵漏【答案】ABCD【解析】泄漏应急响应遵循报警、切断源头、控制扩散、保护人员、清理现场的逻辑。10.安全生产教育培训的类型包括（）。A.厂级教育B.车间级教育C.班组级教育D.岗前教育【答案】ABC【解析】这是经典的“三级安全教育”体系。11.下列属于特种设备的有（）。A.锅炉B.压力容器C.电梯D.起重机械【答案】ABCD【解析】《特种设备安全法》规定的特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆。12.生产经营单位应当对从业人员进行应急培训，培训内容包括（）。A.本单位应急预案B.本岗位应急处置程序C.自救互救技能D.疏散逃生路线【答案】ABCD【解析】应急培训旨在提升从业人员的实战能力，内容需涵盖预案、程序、技能和路线。13.下列关于安全色的说法，正确的有（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示警告、注意C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态【答案】ABCD【解析】这是国家标准GB2893《安全色》的规定。14.导致事故发生的直接原因包括（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.技术不足【答案】AB【解析】事故致因理论中，人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的直接原因。管理缺陷是间接原因。15.生产经营单位为了保证安全生产资金投入，应当（）。A.编制安全技术措施计划B.保证资金足额提取C.专款专用D.建立台账【答案】ABCD【解析】安全生产费用的管理需要计划、提取、使用和记录全过程闭环。16.下列属于职业危害因素的有（）。A.粉尘B.化学毒物C.噪声D.高温【答案】ABCD【解析】职业危害因素按来源分为生产过程中、劳动过程中和生产环境中产生的因素，以上均为常见类型。17.用人单位在职业健康监护方面的义务包括（）。A.组织上岗前检查B.组织在岗期间检查C.组织离岗时检查D.建立健康监护档案【答案】ABCD【解析】职业健康监护是用人单位的法定义务，贯穿从业人员职业生涯全过程。18.下列属于“三违”行为中违章作业的有（）。A.未经培训上岗B.动火未办理作业证C.不按规定佩戴劳保用品D.擅自拆除安全装置【答案】BCD【解析】A属于管理问题或人员资格问题。B、C、D均属于直接违反操作规程的行为。19.爆炸品的主要特性包括（）。A.爆炸性B.敏感性C.自燃性D.毒性【答案】AB【解析】爆炸品的核心特性是爆炸性和敏感性（受热、撞击等易爆）。自燃性是自燃物品特性，毒性是毒害品特性。20.下列关于电气安全操作的说法，正确的有（）。A.非电工不得从事电气作业B.电气设备应接地接零C.严禁带电作业D.移动电气设备应切断电源【答案】ABCD【解析】电气安全的基本要求包括持证上岗、保护接地、严禁违章带电作业、断电操作等。21.安全生产风险分级管控体系中，风险通常分为（）等级。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险【答案】ABCD【解析】风险分级通常采用“红橙黄蓝”四色，对应重大、较大、一般、低四个等级。22.事故隐患排查治理的范围应包括（）。A.所有生产经营场所B.所有设备设施C.所有从业人员D.所有作业环节【答案】ABCD【解析】隐患排查应实现全员、全方位、全过程覆盖。23.消防安全“四个能力”包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力【答案】ABCD【解析】这是社会单位消防安全“四个能力”建设的标准内容。24.下列属于安全生产违法行为行政处罚种类的是（）。A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.拘留【答案】ABC【解析】拘留属于治安处罚或刑事处罚，并非安全生产监督管理部门直接做出的行政处罚（除非移送公安）。警告、罚款、责令停产停业整顿是安监部门的处罚手段。25.劳动过程中的职业危害因素包括（）。A.劳动组织不合理B.劳动制度不合理C.作业体位不良D.心理紧张【答案】ABCD【解析】这些因素与劳动过程本身的管理和安排有关，属于劳动过程中的危害因素。26.下列哪些情况属于异常气象条件？（）A.高温B.高湿C.强热辐射D.低温【答案】ABCD【解析】异常气象条件指气温、气湿、气压、气流、热辐射等偏离正常范围的情况。27.安全生产标准化评审达标等级分为（）。A.一级B.二级C.三级D.特级【答案】ABC【解析】安全生产标准化达标等级通常分为一级（最高）、二级、三级。28.防止触电的技术措施包括（）。A.绝缘B.屏护C.间距D.接地与接零【答案】ABCD【解析】绝缘、屏护、间距、接地接零、漏电保护等都是防止触电的基本技术措施。29.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全管理。A.专门人员B.指定人员C.兼职安全员D.外部专家【答案】AB【解析】法律规定，应当安排专门人员或指定人员进行现场安全管理，确保操作规程遵守和安全措施落实。30.下列关于化学品标签的说法，正确的有（）。A.必须粘贴或挂拴在化学品包装上B.应包括名称、危险性象形图C.应包括警示词、危险性说明D.可以用文字随意涂改【答案】ABC【解析】化学品标签是传递安全信息的重要载体，内容必须规范，严禁随意涂改。三、判断题（每题1分，共40题）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资或解除劳动合同。（错）2.企业安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（对）3.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。（错，应为1小时）4.劳动防护用品不仅能防御外伤，还能预防职业病。（对）5.在生产作业中，如果安全设施不完备，可以边生产边整改。（错）6.特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训。（对）7.灭火器使用时，应站在下风位置。（错，应站在上风或侧上风）8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（对）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（对）10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。（对）11.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（对）12.生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，但不要求监督教育佩戴。（错，必须监督教育）13.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（对）14.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（对）15.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（对）16.涉及职业病危害的用人单位，应当如实告知劳动者职业病危害及其后果。（对）17.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（对）18.高处作业时，工具和材料可以随手上下投掷。（错）19.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动事故应急预案。（对）20.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（对）21.安全生产监督检查人员对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。（对）22.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（对）23.易燃易爆场所可以使用铁制工具敲击作业。（错，应使用铜质等防爆工具）24.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，承包单位承担全部责任。（错，发包单位承担连带责任）25.职工被诊断为职业病的，应当认定为工伤。（对）26.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（对）27.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（对）28.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（对）29.矿山、金属冶炼、建筑施工和危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。（对）30.消防安全重点单位应当实行每日防火巡查，并建立巡查记录。（对）31.任何单位和个人不得编造、传播有关事故或者突发事件事态发展的虚假信息。（对）32.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（对）33.作业人员有权对安全工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（对）34.生产经营单位必须依法参加安全生产责任保险，这是强制性规定。（错，国家鼓励，除高危行业外非强制）35.发生生产安全事故后，单位负责人应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（对）36.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（错，由用人单位承担）37.生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。（对）38.在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（对）39.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（对）40.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（对）四、填空题（每题1分，共20题）1.《安全生产法》规定，安全生产管理，坚持________的方针。【答案】安全第一、预防为主、综合治理2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程________。安全设施投资应当纳入建设项目概算。【答案】同时设计、同时施工、同时投入生产和使用3.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告________。【答案】本单位负责人4.________是指为了改善劳动条件，防止发生伤亡事故和职业危害，而采取的各种技术措施和组织措施。【答案】劳动安全卫生5.职业病防治工作坚持________的方针，实行分类管理、综合治理。【答案】预防为主、防治结合6.生产经营单位的________是本单位安全生产的第一责任人。【答案】主要负责人7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得________后，方可上岗作业。【答案】特种作业操作证8.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行________制度。【答案】淘汰9.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照________追究法律责任。【答案】本法第七十七条（或“法律法规”）10.压力容器的设计单位应当具备________，并取得压力容器设计许可证，方可从事压力容器设计活动。【答案】相应的资质11.劳动防护用品按防护部位可分为头部防护类、呼吸器官防护类、________、躯干防护类、足部防护类等。【答案】眼面部防护类12.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的________、防范措施以及事故应急措施。【答案】危险因素13.爆炸极限越宽，爆炸危险性________。【答案】越大14.从事特种作业的人员必须年满________周岁。【答案】1815.重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过________的单元。【答案】临界量16.事故调查组应当自事故发生之日起________日内提交事故调查报告。【答案】6017.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员________。【答案】通报18.扑救带电火灾时，严禁使用________灭火器。【答案】水、泡沫（或“导电的”）19.在易燃易爆场所进行动火作业，必须办理________。【答案】动火安全作业证20.从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用________。【答案】劳动防护用品五、简答与案例分析题（共5题）1.简述《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的主要权利。【答案】（1）知情权和建议权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（2）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（4）紧急撤离权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（5）获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的，除享有工伤保险外，有权向本单位提出赔偿要求。（6）获得劳动防护用品权：有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。（7）获得教育培训权：有权获得安全生产教育和培训。2.某化工企业在进行设备检修时，未办理受限空间作业证，也未进行气体检测，一名焊工进入反应釜内进行焊接作业，不久后倒在釜内。监护人发现后立即呼救，另一名工人在未佩戴任何防护用品的情况下进入釜内施救，也倒在釜内。请分析该事故暴露出的主要问题及防范措施。【答案】暴露出的问题：（1）严重违反“先通风、再检测、后作业”的有限空间作业原则，未进行气体检测。（2）未执行作业许可制度，未办理受限空间作业证。（3）监护人履职不到位，未及时制止违章作业，且在发现异常时未采取正确应急措施。（4）应急救援盲目，施救人员未佩戴防护用品，导致伤亡扩大（典型的“盲目施救”事故）。（5）安全教育培训不到位，从业人员缺乏基本的安全意识和自救互救技能。防范措施：（1）严格执行有限空间作业安全管理规定，落实作业审批制度。（2）作业前必须进行通风和气体检测，确认安全后方可进入。（3）配备符合要求的通风、检测、防护、照明等设备设施。（4）加强现场监护，确保监护人坚守岗位并具备应急能力。（5）开展专项应急演练，严禁盲目施救，杜绝群死群伤。（6）强化全员安全培训，提高风险辨识和防范能力。3.什么是“三违”？请举例说明“违章作业”的表现形式。【答案】“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。“违章作业”的表现形式举例：（1）不按规定穿戴、使用劳动防护用品（如不戴安全帽、高处作业不系安全带）。（2）擅自拆除安全防护装置、设施。（3）无证操作特种作业设备。（4）不按操作规程操作设备（如超温、超压、超速运行）。（5）在禁火区吸烟或动火作业未办理动火证。（6）开动、关停机器时未发出信号。（7）冲压作业中，手伸入冲压危险区。4.某建筑工地，塔吊在吊运钢筋时，钢丝绳突然断裂，钢筋坠落砸死下方一名工人。请从物的不安全状态和管理缺陷两方面分析事故原因。【答案】物的不安全状态：（1）钢丝绳强度不足或达到报废标准未及时更换（如断丝数超标、磨损严重、锈蚀）。（2）吊索具选型不当，与载荷重量不匹配。（3）塔吊安全装置失效（如起重量限制器失灵）。管理缺陷：（1）设备检查维护制度不落实，未定期对钢丝绳进行检验和保养。（2）特种设备安全管理不到位，隐患排查治理流于形式。（3）现场安全管理混乱，未划定吊装作业危险区域，允许人员进入吊物下方停留或作业。（4）安全教育培训不足，作业人员缺乏自我保护意识。5.简述灭火的基本原理。【答案】灭火的基本原理主要包括以下四个方面：（1）冷却窒息法：将灭火剂直接喷射到燃烧物上，以降低燃烧物的温度至燃点以下；或者将水喷射到火源附近的未燃物体上，使其温度降低，防止辐射引燃。同时，水汽化吸收大量热量，降低燃烧区温度。（2）隔离灭火法：将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开，中断可燃物的供给，使燃烧因缺乏可燃物而停止。（3）窒息灭火法：阻止空气流入燃烧区或用不燃物质稀释空气，使燃烧物质得不到足够的氧气而熄灭。（4）化学抑制法：将化学灭火剂喷入燃烧区，参与燃烧反应，从而中断燃烧的链式反应，使火熄灭。六、计算题（共5题）1.某化工厂生产车间内存在甲烷和氢气两种可燃气体。已知甲烷的体积浓度为2.0%，其爆炸下限（LEL）为5.0%，爆炸上限（UEL）为15.0%；氢气的体积浓度为1.0%，其爆炸下限（LEL）为4.0%，爆炸上限（UEL）为75.0%。请计算该