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第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)PAGE员工请假条审批结果通知函(6篇范文)员工请假条审批结果通知函第1篇尊敬的____:我司于____年____月____日收到您提交的请假申请,经公司人力资源部及相关部门审核,现就您请假事宜审批结果通知一、请假事由:____二、请假时间:____年____月____日至____年____月____日,共计____天。三、请假审批结果:1.请假时间符合公司规定,经审批,您的请假申请已获批准。2.请假期间,请您妥善安排工作交接事宜,保证工作顺利进行。3.请假期间,如遇紧急工作事宜,请及时与您的直接上级或部门负责人联系。四、注意事项:1.请假期间,请您保持手机畅通,以便公司随时联系。2.请假结束后,请您及时办理销假手续。3.如有特殊情况,请提前与人力资源部沟通,以便及时调整工作安排。请您知悉以上事项,并按照规定执行。如有疑问,请随时联系人力资源部。感谢您对工作的辛勤付出,祝您假期愉快!顺祝商祺!公司名称_____日期_____员工请假条审批结果通知函篇2尊敬的____:您好!根据《____公司员工请假管理制度》的相关规定,经公司领导审批,现将____(姓名)同志的请假申请审批结果通知一、请假人信息姓名:____部门:____部门职位:____职位二、请假事项请假时间:____年____月____日至____年____月____日,共计____天。三、请假原因____(请假原因)四、审批结果经公司领导审批,____(姓名)同志的请假申请已批准,请其按批准的请假时间执行。五、注意事项1.请假期间,____(姓名)同志应保持手机畅通,保证能及时与公司联系。2.请假期间,如有紧急工作需要处理,请及时与____(姓名)同志联系。3.请假结束后,____(姓名)同志需在返岗后第一个工作日内向部门主管提交书面销假报告。特此通知。敬请周知。顺祝商祺!____公司____年____月____日员工请假条审批结果通知函第(3)篇尊敬的____:您好!兹就我司员工____(姓名)于____年____月____日提交的请假申请,经我司相关部门审核,现通知一、请假事由:____(请假事由具体描述,如:因个人原因,需请假____天)二、请假时间:____(请假开始时间至结束时间,如:____年____月____日至____年____月____日)三、请假审批结果:经我司领导及相关部门负责人审批,____(姓名)的请假申请已获批准。四、工作安排:为保证请假期间工作顺利进行,请____(姓名)提前做好以下工作安排:1.请将工作交接给____(同事姓名);2.保证请假期间的工作进度和质量;3.如有紧急事项,请及时与____(同事姓名)或____(部门负责人姓名)联系。请您予以关注,并协助做好相关工作。如有任何疑问,请及时与我司人力资源部联系,联系方式:____,电子邮箱:____。感谢您的理解与支持!顺祝商祺!____公司____年____月____日员工请假条审批结果通知函篇4尊敬的____:我司于____年____月____日收到您提交的请假申请,经公司人力资源部及相关部门的严格审核,现将审批结果通知一、背景与目的说明为保证公司正常运营及员工权益,根据《____公司员工考勤管理制度》及相关法律法规,我司对员工的请假申请进行审批。二、具体事项详细描述1.请假人:____(姓名)2.请假部门:____(部门名称)3.请假时间:____年____月____日至____年____月____日,共计____天。4.请假事由:____(请假原因)5.请假期间工作安排:____(请假期间工作交接及安排)三、数据事实支撑经核实,您提交的请假申请符合公司相关制度及法律法规要求。四、明确的行动建议或要求1.请您在请假期间保持手机畅通,以便公司随时联系。2.请您在请假结束后及时返岗,并按照规定办理销假手续。五、时间节点和后续安排1.请假期间,您的工作由____(同事姓名)负责。2.请假结束后,请您于____年____月____日前提交销假申请。六、其他事项1.请假期间,您的工资待遇按照公司相关规定执行。2.如有特殊情况,请及时与人力资源部联系。敬请予以关注,感谢您的配合与支持。顺祝商祺!____公司____年____月____日员工请假条审批结果通知函第(5)篇尊敬的____:兹就贵公司员工____(姓名)于____年____月____日提交的请假申请事宜,经公司领导层审批,现正式通知一、请假事项员工____因____(请假原因)申请请假,请假时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____天。二、请假审批结果经公司领导层认真审核,同意员工____的请假申请。请假期间,请员工严格遵守公司规章制度,保证工作交接妥善,不影响部门及团队的工作进度。三、工作安排为保证请假期间工作顺利进行,请员工提前与部门负责人沟通,做好工作交接。请假期间,如有紧急工作事项,请及时与同事联系,共同保障公司业务正常开展。四、联系方式请假期间,如有任何疑问或需要协助,请随时通过以下方式联系员工____:联系方式:____敬请予以关注,并感谢贵公司及员工____对公司的理解与支持。顺祝商祺!____公司____年____月____日员工请假条审批结果通知函篇6公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____:我司收到您于____年____月____日提交的请假申请,现将审批结果通知一、请假事项申请人:____请假原因:____请假时间:____年____月____日至____年____月____日二、请假审批结果经公司领导审批,您的请假申请已获批准。具体批准情况1.请假时间:____年____月____日至____年____月____日2.请假天数:____天3.请假期间工作安排:____三、注意事项1.请您在请假期间,保证手机畅通,以便公司随时与您取得联系。2.请假期间,如有紧急工作需要
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