职工离职保密协议书

PAGE职工离职保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（离职职工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指甲方拥有的或甲方因业务需要而接触到的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的各类信息，包括但不限于：技术信息：如技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术数据、计算机软件、数据库等。商业信息：如客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务数据、投资计划等。管理信息：如内部管理制度、组织架构、人事档案、会议纪要等。其他信息：如甲方未公开的业务计划、产品研发方向、市场策略等。2.乙方应明确知晓，即使某些信息在公开渠道可能有部分披露，但结合甲方的整体业务及相关背景情况，仍可能构成保密信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定，对保密信息予以保密。若乙方违反本协议，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担因违约行为给甲方造成的损失。2.义务甲方应向乙方明确告知保密信息的范围及保密要求。在乙方离职时，按照法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续，并向乙方支付相应的经济补偿（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利在乙方遵守本协议约定的前提下，乙方有权获得甲方按照协议约定支付的经济补偿（如有）。2.义务乙方应严格遵守本协议约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。乙方离职后，应立即返还甲方所有涉及保密信息的资料、文件、数据等物品，不得私自留存备份。乙方在离职后的[X]年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。（竞争关系的界定可根据实际情况进一步明确，如业务范围、地域范围等）乙方应采取必要的措施确保其接触保密信息的人员（如家属、朋友等）也遵守保密规定，防止保密信息的泄露。三、保密期限本协议的保密期限自乙方离职之日起[X]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露保密信息、使用保密信息或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。2.若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照乙方在违约期间获得的收入的[X]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿（如有）。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的全部损失。3.如乙方违反本协议约定，甲方有权通过法律途径追究乙方的责任，乙方应承担甲方因维权而产生的全部费用。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。3.本