动漫境外股权激励合同

动漫境外股权激励合同合同编号：签订日期：甲方：委托方公司乙方：服务方公司鉴于甲方为促进公司发展，提高员工积极性，特制定本股权激励计划；乙方作为股权激励服务的提供方，同意按照本合同约定提供服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：本合同标的为甲方公司员工的股权激励方案设计、实施及后续管理服务。2.规格型号/标准：根据甲方公司实际情况及员工需求，提供符合国家法律法规及行业标准的股权激励方案。3.数量：乙方将为甲方提供一次性的股权激励方案设计及实施服务。4.单价：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。5.总价：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。二、权利义务1.甲方权利义务：-甲方应在本合同签订后5个工作日内向乙方支付合同总价人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。-甲方应配合乙方完成股权激励方案的设计和实施工作，包括但不限于提供相关资料、参与讨论、签署相关文件等。-甲方应在股权激励方案实施过程中，对乙方提供的服务进行监督和评估。2.乙方权利义务：-乙方应在收到甲方支付的首付款后3个月内完成股权激励方案的设计工作，并向甲方提交方案初稿。-乙方应在收到甲方支付的首付款后6个月内完成股权激励方案的实施工作，包括但不限于与甲方员工签订股权激励协议、办理股权登记等。-乙方应确保提供的股权激励方案合法、合规，并符合甲方公司的实际情况和员工需求。-乙方应按照甲方要求，对股权激励方案的实施效果进行跟踪和评估。3.保密义务：-双方对本合同内容以及股权激励方案的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.知识产权：-乙方设计的股权激励方案及其相关文件，知识产权归乙方所有。5.变更通知：-任何一方需要对合同内容进行变更的，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。三、违约责任1.甲方未按约定支付合同价款的，应向乙方支付违约金，违约金为逾期付款金额的千分之五，自逾期之日起计算。2.乙方未按约定完成股权激励方案设计的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的百分之十。3.乙方未按约定完成股权激励方案实施的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的百分之十。四、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自合同生效之日起一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自签订之日起生效。甲方（盖章）：委托方公司乙方（盖章）：服务方公司代表人（签字）：代表人（签字）：签订地点：注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、争议解决2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方应将合同副本报送相关部门备案。3.本合同生效条件为：双方签字盖章，且甲方已支付合同总价款的50%作为预付款。六、保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后三年内均有效。七、不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除本合同，并免除违约责任。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。八、通知1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于合同履行过程中的变更、违约等情况。2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达，自送达之日起生效。九、合同解除1.在本合同有效期内，如任何一方违反合同约定，另一方有权解除本合同，并要求赔偿损失。2.本合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并妥善处理合同终止后的善后事宜。十、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.股权激励方案2.甲方公司章程3.乙方公司章程4.双方签字盖章的合同副本代表人（签字）：代表人（签字）：十一、违约责任1.甲方如未按约定时间、金额向乙方支付股权激励款项，应向乙方支付相当于应付款项的%的违约金。2.乙方如未按约定时间、金额向甲方提供股权激励服务，应向甲方支付相当于应付款项的%的违约金。3.如因甲方原因导致股权激励方案无法实施，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。十二、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应继续履行本合同，除非法院判决或仲裁机构裁决停止履行。十三、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。十四、其他2.本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。1.股权激励方案2.委托方公司章程1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若在股权激励方案实施过程中，乙方因个人原因无法满足激励条件，双方应协商确定相应的处理方案，包括但不限于调整激励方案、终止激励关系等。2.本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。例如，若甲方因公司战略调整，需要修改股权激励方案中的部分条款，双方应签订补充协议，明确修改内容、生效日期等。3.本合同自签订之日起至股权激励方案实施完毕之日止，为合同有效期。例如，若股权激励方案实施完毕后，甲方需继续履行合同义务，双方应另行签订补充协议，明确后续合作事宜。十五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本合同签订之日起至股权激励方案实施完毕之日止。十六、通知1.双方应按照本合同约定及时向对方发送通知。2.通知应以书面形式发送，并注明收件人姓名、地址、电话等联系方式。3.通知自发送之日起视为送达。十七、不可抗力2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。十八、合同解除1.本合同在以下情况下可以解除：a.双方协商一致；b.一方违约，另一方依法解除；c.因不可抗力导致本合同无法履行。2.合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。十九、合同终止1.本合同在以下情况下终止：a.股权激励方案实施完毕；b.双方协商一致；c.合同解除。二十、合同解除或终止后的处理,1.股权激励方案2.委托方公司章程1.双方对本合同内容以及与股权激励相关的任何信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款自合同签订之日起生效，至股权激励方案终止后三年为止。3.在保密期限内，如因工作需要必须向第三方披露本合同内容或相关信息的，应事先取得对方的书面同意，并确保该第三方承担同等保密义务。二十四、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。二十五、通知,1.本合同项下的通知，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：,a.直接送达：直接送至对方指定的接收人；,b.邮寄：通过挂号邮寄至对方指定的地址；,c.传真：通过传真发送至对方指定的传真号码；d.电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。二十六、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.股权激励方案2.委托方公司章程,乙方公司名称：华晨财富管理咨询有限公司,甲方开户行：中国工商银行XX分行,乙方开户行：中国建设银行XX分行鉴于甲方梦幻动漫科技有限公司（以下简称“甲方”）在境外进行股权激励的迫切需求，以及乙方华晨财富管理咨询有限公司（以下简称“乙方”）在股权激励领域的专业能力和丰富经验，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、股权激励方案的具体内容如下：1.激励对象：甲方公司全体员工，包括但不限于研发人员、设计人员、管理人员等，共计100人。2.激励方式：采用限制性股票激励计划，激励股票占总股本的5%。3.激励条件：激励对象需在激励计划实施期间，完成公司设定的业绩目标。4.激励股票的授予价格：每股人民币10元。5.激励股票的解锁条件：激励对象需在公司服务满3年，且每年业绩考核合格。二、股权激励实施步骤：1.乙方协助甲方完成股权激励方案的制定，包括但不限于激励对象的选择、激励比例的确定、激励条件的设定等。2.甲方按照乙方提供的方案，向乙方支付股权激励费用人民币200万元。3.乙方在收到甲方支付的费用后，负责办理股权激励相关手续，包括但不限于股权登记、股票发行等。4.甲方需在股权激励实施过程中，确保激励对象符合激励条件，并按照规定进行股票解锁。三、股权激励效果预期：1.通过股权激励，预计可提升公司员工的积极性和凝聚力，降低人才流失率。2.预计在激励计划实施后的3年内，公司营业收入增长不低于20%，净利润增长不低于15%。3.预计在激励计划实施后的5年内，公司