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文档简介

业务拓展团队业绩与增长绩效衡量表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分核心业绩达成新客户开发数量30%5根据实际拓展新客户数量，每新增1个客户奖励5分，未达标则扣3分。核心业绩达成季度销售额增长30%5根据季度销售额增长率评估，每增长1%奖励5分，未达标则扣3分。核心业绩达成客户续约率30%5根据客户续约情况评估，每提升1%奖励5分，未达标则扣3分。核心业绩达成业务转化率30%5根据业务转化率评估，每提升1%奖励5分，未达标则扣3分。核心业绩达成关键项目交付完成率30%5根据关键项目交付完成情况评估，每完成1项奖励5分，未达标则扣3分。客户关系管理客户满意度评分25%5根据客户满意度评分评估，每提升0.1分奖励5分，未达标则扣3分。客户关系管理客户跟进频率25%5根据客户跟进频率评估，每增加1次奖励5分，未达标则扣3分。客户关系管理客户反馈处理时效25%5根据客户反馈处理时效评估，每延迟1小时扣5分，未达标则扣3分。客户关系管理客户异议处理率25%5根据客户异议处理率评估，每提升1%奖励5分，未达标则扣3分。客户关系管理客户流失率25%5根据客户流失率评估，每增加1%扣5分，未达标则扣3分。市场拓展与品牌影响力市场覆盖区域20%5根据市场覆盖区域评估，每新增1个区域奖励5分，未达标则扣3分。市场拓展与品牌影响力品牌曝光量20%5根据品牌曝光量评估，每增加100次奖励5分，未达标则扣3分。市场拓展与品牌影响力市场活动参与度20%5根据市场活动参与度评估，每增加1次奖励5分，未达标则扣3分。市场拓展与品牌影响力线上渠道转化率20%5根据线上渠道转化率评估，每提升1%奖励5分，未达标则扣3分。市场拓展与品牌影响力社交媒体互动量20%5根据社交媒体互动量评估，每增加100次奖励5分，未达标则扣3分。团队协作与执行力团队目标达成率15%5根据团队目标达成率评估，每完成1项奖励5分，未达标则扣3分。团队协作与执行力跨部门协作效率15%5根据跨部门协作效率评估，每提升1%奖励5分，未达标则扣3分。团队协作与执行力任务完成时效15%5根据任务完成时效评估，每延迟1天扣5分，未达标则扣3分。团队协作与执行力团队内部沟通质量15%5根据团队内部沟通质量评估，每提升1%奖励5分，未达标则扣3分。团队协作与执行力团队协作满意度15%5根据团队协作满意度评估，每提升0.1分奖励5分，未达标则扣3分。本考核表用于评估业务拓展团队在业绩达成、客户拓展、市场渗透及团队协作等方面的综合绩效，旨在提升团队整体业务能力和增长效率。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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