2026年海南沙职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案

2026年海南沙职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案一、单项选择题1.工作场所空气中，用于评价劳动者接触化学有害因素时间加权平均浓度的采样方法称为（）。A.定点短时间采样B.个体长时间采样C.瞬时采样D.区域采样答案与解析：B。个体长时间采样是使用个体采样器，佩戴在劳动者身上，连续采集一个工作班（8小时）或整个工作期间内空气中化学有害物质的样品，其测定结果可直接用于计算时间加权平均浓度。这是评价劳动者接触水平的标准方法。定点短时间采样主要用于评价工作场所的污染程度或短时间接触水平；瞬时采样用于快速判断污染状况；区域采样用于评价特定区域的环境浓度，均不能直接用于评价个体的时间加权平均接触水平。2.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），当空气中有害物质浓度随时间变化不大，且劳动者在整个工作班内接触状况稳定时，可采用（）。A.个体采样B.长时间采样C.短时间采样D.以上三种均可答案与解析：C。根据GBZ159，在空气中有害物质浓度随时间变化不大，且劳动者在整个工作班内接触状况稳定时，可采用短时间采样。此时，采样时间一般为15分钟，用该短时间接触浓度来估算8小时时间加权平均浓度，但需注意其适用条件。个体采样和长时间采样是更精确的方法，但在满足上述稳定条件时，短时间采样是允许的简化方法。3.测定工作场所空气中粉尘浓度时，总粉尘的采样流量通常为（）。A.1-5L/minB.10-20L/minC.0.5-2.0L/minD.20-50L/min答案与解析：A。根据《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ/T192.1），总粉尘采样通常使用直径为40mm的滤膜，在呼吸带高度以1-5L/min的流量采集空气样品。流量过低可能导致采样效率不足，过高则可能使粉尘在滤膜上分布不均或穿透。呼吸性粉尘的采样流量则取决于其所用的采样器（如旋风式、水平淘析式），通常也在此范围内，但具体流量需根据仪器要求设定。4.下列哪种空气采样方法属于有泵型采样法？（）A.注射器采样法B.塑料袋采样法C.气泡吸收管法D.真空瓶采样法答案与解析：C。有泵型采样法是指使用抽气泵作为动力，将空气样品抽过收集器的采样方法。气泡吸收管法需要与空气采样器（内置泵）连接，以一定流量使空气通过吸收液，从而采集气态或蒸气态物质。注射器采样法、塑料袋采样法和真空瓶采样法均属于无泵型采样法（或称被动式采样），它们依靠扩散、渗透或预先抽真空等方式采集样品，不需要外部抽气动力。5.用活性炭管采集工作场所空气中的有机蒸气后，通常用哪种溶剂进行解吸？（）A.水B.二硫化碳C.盐酸溶液D.氢氧化钠溶液答案与解析：B。活性炭对大多数有机蒸气有强吸附能力。解吸时，常用二硫化碳作为溶剂，因其对多数有机物的溶解性好，且与气相色谱分析兼容性好。有时也使用热解吸方法，直接将吸附的有机物加热脱附进入分析仪器。水主要用于解吸水溶性好的物质；酸或碱溶液主要用于处理特定化学性质的物质，不是活性炭管解吸的通用溶剂。6.使用皂膜流量计校准采样器流量时，读取皂膜通过两个刻度线之间的（），计算流量。A.体积和压力B.体积和时间C.温度和时间D.压力和温度答案与解析：B。皂膜流量计是校准采样器流量的初级标准。其原理是测量一个皂膜通过玻璃管上已知体积（两个刻度线之间的容积）所需的时间。流量计算公式为：Q=，其中Q是标准状况下的流量，V是两刻度线间的体积，t7.在职业卫生检测中，用于评价劳动者接触噪声强度的主要物理量是（）。A.声压B.声强C.A计权声压级D.响度级答案与解析：C。A计权声压级（通常简称A声级，单位dB(A)）模拟人耳对声音的频率响应特性，对低频声音有所衰减，是评价噪声对人体（特别是听力）影响最常用的物理量。职业卫生标准中规定的噪声接触限值（如85dB(A)）即基于A声级。声压和声强是客观物理量，但未考虑人耳特性；响度级（phon）更侧重于主观感受，在职业卫生评价中不常用作接触强度指标。8.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1）中，短时间接触容许浓度（PC-STEL）的采样时间一般为（）。A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.60分钟答案与解析：B。PC-STEL旨在防止劳动者接触过高的短时间浓度所引起的刺激、急性作用或其它健康影响。标准规定，PC-STEL是与时间加权平均容许浓度（PC-TWA）相配套的短时间浓度限值，要求采样时间为15分钟。劳动者在接触过程中，任何一次短时间（15分钟）接触的浓度均不应超过此限值。9.用滤膜重量法测定总粉尘浓度，采样后滤膜的增重一般要求不小于（）。A.0.1mgB.1mgC.5mgD.10mg答案与解析：B。为保证称量结果的准确度和精密度，避免天平称量误差（特别是分析天平的感量）对结果产生过大影响，通常要求采样后滤膜的增量（即采集的粉尘质量）不小于1mg。当粉尘浓度过低时，应适当延长采样时间或更换滤膜型号（如使用小直径滤膜于低流量采样器）。增量小于1mg时，结果的相对误差会显著增大。10.工作场所空气中二氧化硅（SiO₂）含量的测定，通常采用（）。A.原子吸收光谱法B.焦磷酸重量法C.气相色谱法D.分光光度法答案与解析：B。焦磷酸重量法是测定粉尘中游离二氧化硅含量的经典标准方法。其原理是：用焦磷酸在高温下溶解硅酸盐等矿物质，而游离二氧化硅（结晶型）不溶解，经过滤、灼烧、称重，计算其含量。该方法准确度高，是GBZ/T192.4推荐的方法之一。原子吸收光谱法可用于测定金属元素；气相色谱法用于有机物；分光光度法也可用于硅的测定，但焦磷酸重量法是基准方法。二、多项选择题1.影响工作场所空气中有害物质采样效率的主要因素包括（）。A.收集器的选择B.采样流量C.采样时间D.环境温度和湿度E.采样器的品牌答案与解析：A、B、C、D。采样效率是指收集器在采样过程中对目标物质的收集百分率。A：收集器类型（如吸收液、吸附剂、滤料）必须与被测物质的理化性质（状态、溶解度、吸附性等）匹配。B：流量过高可能导致穿透或收集效率下降，过低则采样时间过长且可能不稳定。C：时间过长可能导致收集介质饱和或穿透。D：温湿度可能影响某些物质的稳定性、吸附剂的吸附容量或吸收液的蒸发。E：采样器品牌不是影响采样效率的内在技术因素，不同品牌仪器的性能（如流量稳定性）可能通过B、C等因素间接影响，但品牌本身不是技术因素。2.下列属于工作场所物理因素检测项目的有（）。A.高温B.噪声C.手传振动D.紫外辐射E.微波辐射答案与解析：A、B、C、D、E。职业卫生检测中的物理因素涵盖了多种能量形式。A：高温（热环境）。B：噪声（声能）。C：手传振动（机械振动）。D：紫外辐射（非电离辐射的一种）。E：微波辐射（非电离辐射的一种）。这些因素的检测方法和评价标准与化学因素不同，通常使用专门的物理测量仪器直接测量其强度参数。3.在进行工作场所空气样品采集前，需进行的现场调查内容包括（）。A.工作流程与工艺过程B.使用的原辅材料及产品C.劳动者的工作岗位、工作方式及接触情况D.工作场所的环境条件及通风状况E.企业法人代表信息答案与解析：A、B、C、D。现场调查是制定科学采样计划的基础。A、B：用于识别可能存在的有害物质种类。C：用于确定采样对象、采样点、采样时段和采样策略（个体或定点）。D：环境条件（温湿度、气压）影响采样体积的换算，通风状况影响有害物质扩散和浓度分布。E：企业法人代表信息属于管理信息，与制定具体技术采样方案无直接关系，且可能涉及不必要的隐私。4.关于时间加权平均容许浓度（PC-TWA），以下描述正确的有（）。A.是以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.采样必须采用个体长时间采样方法C.即使CTWA未超过PC-TWA，也可能存在超过PC-STEL的情况D.是评价劳动者接触水平的主要指标E.对于具有PC-TWA的物质，仍需关注其短时间接触水平答案与解析：A、C、D、E。A：这是GBZ2.1中对PC-TWA的准确定义。B：个体长时间采样是评价个体CTWA最准确的方法，但并非唯一方法。在浓度稳定时，也可用定点短时间采样结果来估算。C：正确。PC-TWA是平均浓度，它允许在平均浓度符合要求的前提下，存在短时间的浓度波动，但波动上限受PC-STEL限制。D：正确。PC-TWA是保护劳动者长期（慢性）健康的基本限值。E：正确。因为存在C所述情况，所以需用PC-STEL控制短时间高峰暴露。5.使用吸收液采集气态有害物质时，提高吸收效率的方法有（）。A.选择对被测物质溶解度大、反应速度快的吸收液B.采用多孔玻板吸收管，增加气液接触面积C.适当降低采样流量D.串联两个吸收管采样E.在冰水浴中采样答案与解析：A、B、C、D。A：这是根本，吸收液需与被测物发生快速、完全的化学反应或物理溶解。B：多孔玻板能将气体分散成细小气泡，增加接触面积和接触时间，提高吸收效率。C：适当降低流量可以增加气体在吸收液中的停留时间，有利于吸收完全，但需保证足够的采样体积以满足检测要求。D：串联采样可以验证前一个吸收管的吸收是否完全，若后管检出，说明前管吸收效率未达100%，需优化方法。E：对于某些挥发性物质，降低温度可能减少吸收液的挥发，但并不直接提高所有物质的吸收效率，有时化学反应速率随温度降低而减慢，反而不利。三、判断题1.工作场所空气采样时，采样器入口应尽量靠近劳动者的呼吸带，通常设置在离地面1.5米左右。（）答案与解析：正确。呼吸带是劳动者呼吸的区域，一般站立作业为1.5米，坐姿或其它特殊作业姿势需根据实际情况调整。采样器入口置于呼吸带高度，是为了采集最能代表劳动者实际吸入空气的样品，使检测结果能真实反映接触水平。2.个体采样器在采样前和采样后，均需用同一台流量计在同一条件下进行流量校准。（）答案与解析：正确。这是保证采样体积准确的关键步骤。采样前校准确保以设定流量开始采样；采样后校准用于检查采样过程中流量是否保持稳定。如果采样前后流量变化超过±5%，则样品可能无效，或需对采样体积进行修正。使用同一台流量计在同一条件下（如相同的连接方式）校准，可减少系统误差。3.测定工作场所空气中的金属烟尘（如铅烟）时，应使用微孔滤膜作为采样介质。（）答案与解析：正确。金属烟尘属于气溶胶状态（固态颗粒物），应使用滤料（如微孔滤膜）采集。微孔滤膜孔隙小，对细小颗粒物的截留效率高，且金属成分易于用酸消解后进行分析。不能使用吸收液或吸附管，因为它们主要用于气态或蒸气态物质。4.短时间接触容许浓度（PC-STEL）的采样，不需要考虑采样时间内的浓度波动，只要15分钟内的平均浓度不超标即可。（）答案与解析：正确。PC-STEL的定义就是15分钟时间加权平均浓度。采样时，使用个体或定点采样器连续采集15分钟空气样品，测定其平均浓度。标准并未要求监测这15分钟内每一瞬间的浓度，评价时使用的是这15分钟的平均浓度值。但需注意，PC-STEL采样应选择接触浓度最高的时段进行。5.职业卫生检测报告中，对于低于方法检出限的检测结果，应报告为“未检出”，并在报告中注明方法检出限的数值。（）答案与解析：正确。这是职业卫生检测报告规范的要求。报告“未检出”表明目标物质的浓度低于所用分析方法能够可靠定性或定量的最低水平。注明方法检出限（MDL）为报告使用者提供了该结果的定量下限信息，对于风险评估和结果解读至关重要。不能简单地报告为“0”或空白。四、简答题1.简述制定工作场所空气中有害物质采样方案的主要步骤。答案与解析：制定采样方案的主要步骤包括：（1）现场调查：深入了解生产工艺、使用的原辅材料、中间产物、产品及副产品，识别可能存在的有害物质种类；调查劳动者的工作岗位、工作流程、操作方式、接触时间与频次；了解工作场所布局、通风设施、环境条件等。（2）识别关键控制点：根据现场调查结果，确定有害物质产生、释放和劳动者接触的关键环节、关键岗位和关键物质。（3）确定检测物质与检测指标：根据国家职业卫生标准（GBZ2.1等）和现场识别的结果，明确需要检测的具体化学物质及其检测指标（如总尘、呼尘、游离SiO₂含量等）。（4）选择采样策略与方法：根据评价目的（评价个体接触水平或工作场所污染水平）和有害物质的存在状态（气态、蒸气态、气溶胶），选择合适的采样策略（个体采样、定点采样）和采样方法（有泵/无泵、吸收液、吸附管、滤料等）。（5）确定采样对象、采样点和采样时段：采样对象应选择不同工作岗位、接触水平可能不同的劳动者，并考虑不同工作班制。采样点应设在劳动者操作位呼吸带高度。采样时段应覆盖有害物质浓度可能最高的整个工作过程。（6）确定采样频率和样品数量：根据检测目的（评价、监测、调查）、有害物质浓度变化情况、统计学要求等确定。通常每个采样点或对象在不同工作状态下至少采集2个样品。（7）制定质量控制计划：包括现场空白、运输空白、平行样、流量校准、设备维护等质量控制措施，确保采样数据的准确性和可靠性。2.简述滤膜重量法测定工作场所空气中总粉尘浓度的基本原理和主要步骤。答案与解析：基本原理：抽取一定体积的含尘空气，通过已知质量的滤膜，粉尘被阻留在滤膜上。根据采样前后滤膜的质量差（即采集的粉尘质量）和采样体积，计算出空气中总粉尘的质量浓度。主要步骤：（1）滤膜准备：用镊子取下滤膜衬纸，将滤膜毛面朝外置于采样夹中，拧紧。若需静电消除，可用金属环或静电消除器处理。（2）滤膜称重：将装好的采样夹在干燥器内平衡至少2小时后，用分析天平称重（），记录。（3）现场采样：在采样点，将采样夹固定在呼吸带高度，以规定的流量（如20L/min）采集一定时间的空气样品，记录采样时间、流量、气温、气压。（4）采样后称重：将采样的滤膜带回实验室，放入干燥器内平衡至少2小时，用同一台天平称重（）。（5）浓度计算：按公式C=计算浓度。其中，C为总粉尘浓度，单位为mg/m³；、分别为采样后、前滤膜质量，单位为mg；为标准采样体积，单位为L。需根据采样流量、采样时间及现场温、压换算至标准状况（通常为101.3kPa，20℃或25℃，按标准规定）下的体积。（6）质量控制：采样前后流量校准误差应≤5%；同一样品两张滤膜（平行样）的浓度相对偏差应≤20%；采样前后滤膜称重需由同一人在同一台天平上进行，操作条件一致。五、计算题1.某劳动者在一个工作班（8小时）内接触甲苯，其接触情况为：上午9:00-11:00，个体采样测得CTWA₁=40mg/m³；下午14:00-17:00，个体采样测得CTWA₂=60mg/m³；其余时间未接触。已知甲苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为50mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为100mg/m³。试计算该劳动者甲苯的8小时时间加权平均接触浓度（CTWA），并评价其接触水平是否符合国家标准要求。（假设未接触时段浓度为零）答案与解析：（1）计算8小时时间加权平均接触浓度（CTWA）。公式：C其中，为各时间段接触浓度，为对应接触时间（小时）。已知：=40mg/m³,==60mg/m³,=其余3小时（8-2-3）未接触，C=代入公式：C（2）评价接触水平。①PC-TWA评价：计算出的CTWA=32.5mg/m³，小于甲苯的PC-TWA（50mg/m³）。因此，从8小时平均接触水平看，符合PC-TWA要求。②PC-STEL评价：题目中给出的CTWA₁和CTWA₂分别是2小时和3小时的平均值，并非15分钟短时间浓度。要评价PC-STEL，需要有具体的15分钟采样结果。题目未提供劳动者在接触期间是否出现超过15分钟、浓度高于100mg/m³的情况。因此，仅凭现有数据无法判断PC-STEL是否符合要求。结论：该劳动者甲苯的8小时时间加权平均接触浓度为32.5mg/m³，低于PC-TWA限值。但需要补充短时间（15分钟）接触浓度数据，才能全面评价其接触水平是否符合国家标准（包括PC-STEL）。2.用活性炭管以100mL/min的流量，采集工作场所空气中苯样品，采样时间为150分钟。采样时气温为30℃，大气压为100.0kPa。实验室分析测得该样品中苯的含量为45.0μg。请计算标准状况下（101.3kPa，20℃）空气中苯的浓度（mg/m³）。（气体体积换算公式：=，温度单位为K）答案与解析：（1）计算采样现场条件下的采样体积。采样流量Q=采样时间t==（2）将采样体积换算为标准状况（101.3kPa，20℃）下的体积。已知：=100.0kPa,==101.3kPa,=根据公式=，推导得：=代入数值：=首先计算：≈≈≈（3）计算苯的浓度C。测得苯的质量mC==（注意：1m³=1000L，所以C因此，标准状况下空气中苯的浓度约为3.14mg/m³。六、案例分析题某木质家具制造企业，主要从事板材切割、打磨、喷漆、组装等作业。喷漆房使用硝基漆和聚氨酯漆，主要溶剂成分为苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯等。劳动者在喷漆房内进行手工喷涂作业，每日工作8小时，其中喷涂作业时间约4小时，其余时间为调漆、晾干、清洁等辅助工作。喷漆房为独立隔间，设有上送风下排风的机械通风装置，但工人反映有时感觉有刺激性气味。现拟对该喷漆房内喷漆工的有机溶剂接触水平进行职业卫生检测与评价。请根据上述案例，回答以下问题：1.应重点检测哪些化学有害物质？为什么？2.应选择何种采样策略和方法（个体采样还是定点采样？采样介质是什么？）？并说明理由。3.除了化学因素检测，还应考虑检测哪些物理因素？为什么？4.为全面评价喷漆工的健康风险，除了检测工作场所空气浓度，还应收集哪些信息？答案与解析：1.应重点检测的化学有害物质及原因：应重点检测苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯。原因如下：根据案例描述，喷漆作业使用的硝基漆和聚氨酯漆，其常用溶剂成分就包括苯、甲苯、二甲苯和乙酸乙酯。这些物质均属于挥发性有机溶剂，在喷涂过程中会大量挥发到空气中。苯是确认的人类致癌物（致白血病），有严格的接触限值；甲苯、二甲苯对中枢神经系统有抑制作用，并对皮肤黏膜有刺激性；乙酸乙酯也有刺激性。它们是该岗位最主要的化学健康危害因素，必须进行定量检测以评价接触水平是否符合国家职业接触限值。2.应选择的采样策略、方法及理由：（1）采样策略：应优先选择个体采样。理由：喷漆工在房内活动，接触水平随其位置、操作动作变化。个体采样能更真实地反映劳动者个人呼吸带实际吸入的污染物时间加权平均浓度，是评价个体接触风险最准确的方法。可同时辅以定点采样，用于评价喷漆房内整体污染水平和通风效果。（2）采样方法与介质：对于苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯等有机蒸气，应使用有泵型采样方法，采样介质为活性炭管。理由：活性炭对这类非极性或弱极性有机蒸气吸附容