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广告行业创意策划人员创新思维及执行能力绩效考评表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数创新思维（25%）25%根据创意策划方案的新颖程度、市场接受度以及是否引领行业趋势进行评分。20创新思维（25%）25%根据对新技术、新理念的运用程度及其对策划效果的提升进行评分。15创新思维（25%）25%根据对市场趋势的把握程度及其策划方案的前瞻性进行评分。20创新思维（25%）25%根据团队协作的积极性和效率进行评分。25创新思维（25%）25%根据对行业动态的关注程度和自我提升的积极性进行评分。10执行能力（25%）25%根据时间规划的合理性和项目按时完成的情况进行评分。15执行能力（25%）25%根据项目管理的效率和资源协调的顺畅程度进行评分。20执行能力（25%）25%根据问题解决的效率和质量进行评分。20执行能力（25%）25%根据沟通协调的积极性和效果进行评分。15执行能力（25%）25%根据策划方案执行的准确性和完整性进行评分。20业绩贡献（20%）20%根据项目成功率及达成预期效果的程度进行评分。20业绩贡献（20%）20%根据客户反馈及满意度调查结果进行评分。20业绩贡献（20%）20%根据部门或团队业绩增长率进行评分。20业绩贡献（20%）20%根据个人对团队业绩的贡献进行评分。20业绩贡献（20%）20%根据获得的行业奖项及其影响力进行评分。20团队协作与职业素养（30%）30%根据在团队中的协作精神和协作效果进行评分。15团队协作与职业素养（30%）30%根据职业操守和职业道德的体现进行评分。15团队协作与职业素养（30%）30%根据沟通技巧和表达效果进行评分。15团队协作与职业素养（30%）30%根据学习速度和效果进行评分。15团队协作与职业素养（30%）30%根据抗压能力的大小和应对挑战的效果进行评分。20本考核表旨在评估广告行业创意策划人员的创新思维及执行能力，以全面、客观地评价其工作表现。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70-89

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