学校控烟考评奖惩制度

学校控烟考评奖惩制度一、总则为切实保障全校师生员工的身体健康，营造清新、和谐、文明、健康的校园环境，深入推进校园精神文明建设，根据国家及地方关于公共场所禁止吸烟的相关法律法规，结合我校实际，特制定本制度。本制度旨在通过明确的控烟管理要求、科学的考评机制以及有效的奖惩措施，引导全校师生员工树立健康生活理念，自觉抵制吸烟行为，共同创建无烟校园。（一）指导思想以国家卫生健康法律法规为指导，以保障师生身心健康为核心，坚持“预防为主，综合治理”的方针，将控烟工作纳入学校日常管理和精神文明建设的重要内容，形成校长负责、部门协同、师生参与、社会监督的控烟工作长效机制。（二）基本原则1.教育引导与严格管理相结合：加强控烟宣传教育，提高师生控烟意识，同时明确控烟管理责任，落实各项控烟措施。2.全员参与与责任到人相结合：全校师生员工均有责任参与控烟工作，各部门、各年级负责人为本部门、本年级控烟工作的第一责任人。3.严格考评与奖惩分明相结合：建立客观公正的控烟考评体系，对在控烟工作中表现突出的集体和个人予以表彰奖励，对违反控烟规定的行为予以批评教育和相应处理。（三）适用范围本制度适用于学校全体教职工、学生、以及进入校园的外来访客、施工人员等所有人员。校园内所有区域均为控烟区，特殊情况另行规定。二、控烟管理（一）禁止行为1.严禁在校园内任何室内场所（包括但不限于教室、办公室、实验室、图书馆、阅览室、会议室、活动室、食堂、宿舍、卫生间等）吸烟（含电子烟）。2.严禁在校园内室外区域（包括但不限于教学楼、办公楼、宿舍楼、体育馆等建筑物的出入口、走廊、楼梯间、操场、绿化带、停车场等）吸烟（含电子烟）。确需设置室外吸烟区的，须经学校控烟工作领导小组批准，并设置明显标识和戒烟引导信息，且应远离师生主要活动区域和通风不良处。3.严禁在校园内任何区域丢弃烟头、烟灰。4.严禁在校园内销售烟草制品。5.教职工应带头遵守控烟规定，不得在学生面前吸烟，不得接受学生敬烟，不得向学生递烟。6.学生不得吸烟，也不得为他人吸烟提供便利。（二）控烟职责1.学校控烟工作领导小组：全面负责学校控烟工作的组织领导、统筹协调和制度落实，定期研究解决控烟工作中的问题。2.各部门负责人：负责本部门控烟工作的宣传、教育、日常管理和监督检查，确保本部门人员遵守控烟规定。3.班主任：负责本班学生的控烟宣传教育和日常管理，及时发现并纠正学生吸烟行为，做好记录和谈心工作。4.教职工：自觉遵守控烟规定，不吸烟，并积极参与控烟宣传和劝导工作。发现他人在禁烟区吸烟，应礼貌劝阻。5.学生干部及志愿者：协助老师开展控烟宣传和监督工作，对校园内吸烟行为进行劝阻和报告。6.门卫及保洁人员：负责校门区域及所管辖范围内的控烟监督和劝导，及时清理烟头，对不听劝阻者及时报告学校相关部门。（三）宣传教育学校应将控烟教育纳入健康教育课程，通过主题班会、宣传栏、校园广播、网站、微信公众号等多种形式，广泛宣传吸烟危害健康的知识、控烟法律法规和学校控烟规定，提高师生控烟意识和自我约束能力。三、考评机制（一）考评对象1.集体：各职能部门、各年级组、各班级。2.个人：全体教职工、学生。（二）考评内容1.集体考评内容：*控烟组织领导与制度建设情况；*控烟宣传教育开展情况；*本单位人员遵守控烟规定情况；*本单位区域内禁烟标识设置与维护情况；*对吸烟行为的劝阻和报告情况；*控烟工作成效（如本单位人员吸烟率下降情况、无烟环境保持情况等）。2.个人考评内容（教职工）：*自觉遵守控烟规定，不在校园内吸烟；*积极参与控烟宣传教育和劝导工作；*作为部门负责人或班主任，履行控烟管理职责情况。3.个人考评内容（学生）：*自觉遵守控烟规定，不吸烟；*不参与购买、持有烟草制品；*积极参与控烟宣传，勇于劝阻他人吸烟。（三）考评方法与周期1.日常检查：学校控烟工作领导小组办公室（可设在德育处或校办公室）组织相关人员进行不定期巡查，并做好记录。各部门、年级组、班级进行日常自查。2.定期考评：每学期进行一次集中考评，结合日常检查记录、各单位自查报告、师生问卷反馈等进行综合评定。3.专项督查：在重大活动、重要节假日等特殊时期，开展专项控烟督查。4.社会监督：设立控烟监督举报电话和信箱，接受师生及社会各界的监督。（四）考评组织与程序1.学校控烟工作领导小组负责考评工作的组织领导和结果审定。2.控烟工作领导小组办公室负责考评工作的具体实施，包括制定考评细则、收集考评材料、组织考评小组进行考评、汇总考评结果并上报。3.考评结果应在一定范围内公示，接受监督。四、奖惩措施（一）奖励1.集体奖励：*对在控烟工作中表现突出的部门、年级组、班级，授予“控烟先进集体”等荣誉称号，并在年度评优评先中予以倾斜或给予适当的物质奖励。*控烟工作成效显著的集体，其负责人在评优评先中同等条件下优先考虑。2.个人奖励：*对自觉遵守控烟规定、积极参与控烟宣传教育和劝导工作、勇于制止吸烟行为并成效显著的教职工和学生，授予“控烟先进个人”、“控烟标兵”等荣誉称号，并给予适当的精神或物质奖励。*学生的控烟表现纳入综合素质评价体系。（二）惩处1.对教职工：*首次违反控烟规定，在校园内吸烟的，予以批评教育，责令其立即改正，并在一定范围内通报。*再次违反或不听劝阻的，除通报批评外，取消其当年评优评先资格，并与绩效考核挂钩。*因吸烟行为造成不良影响或引发安全隐患的，视情节轻重给予相应的纪律处分。*部门负责人对本部门控烟工作落实不力，导致本部门吸烟现象严重或发生因吸烟引发不良事件的，将追究其管理责任。2.对学生：*首次发现吸烟的学生，由班主任进行批评教育，责令写出书面检讨，并通知家长配合教育。*再次发现或屡教不改的学生，给予警告或记过等纪律处分，并记入学生综合素质评价档案，取消其当年评优评先资格。*组织或参与向其他学生提供烟草制品、在校园内起哄吸烟造成恶劣影响的，从重处理。3.对部门/班级：*对控烟工作不力、检查中发现多次吸烟现象或烟头较多的部门/班级，予以通报批评，取消其当年评优评先资格，并责令限期整改。4.对外来人员：*对进入校园的外来人员吸烟的，学校工作人员及学生有权予以劝阻。不听劝阻者，门卫或相关接待部门人员可要求其离开校园。五、保障措施1.组织保障：成立由校长任组长，分管副校长任副组长，各处室负责人、年级组长、教研组长、工会主席、团委书记、学生会代表等为成员的学校控烟工作领导小组，明确职责分工，确保控烟工作有效开展。2.经费保障：学校为控烟工作提供必要的经费支持，用于控烟宣传教育材料、禁烟标识、戒烟辅导资源等方面的投入。3.制度保障：不断完善控烟管理、考评、奖惩等相关制度，使控烟工作有章可循。4.监督保障：建立健全监督检查机制，畅通举报渠道，鼓励师生参与控烟监督，对控