公务员考试试题及答案及科

公务员考试试题及答案及科考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.我国公务员法规定，公务员必须忠于宪法和法律。2.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。3.公务员晋升领导职务，应当逐级晋升。4.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。5.公务员职务实行选任制和委任制，职级实行委任制。6.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核或者依法提起诉讼。7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。8.公务员必须参加公务员培训，培训时间每年不少于12天。9.公务员不得利用职权或者职务上的影响，违反规定干预或者插手市场经济活动。10.公务员退休后，其退休金由所在单位支付。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.我国公务员的任用原则是（）。A.党管干部原则B.公开、平等、竞争、择优原则C.德才兼备原则D.依法行政原则2.公务员考核的内容不包括（）。A.德B.能C.学历D.勤3.公务员晋升领导职务，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以（）。A.越级晋升B.直接晋升C.间接晋升D.试用后晋升4.公务员不得从事或者参与营利性活动，这是公务员（）。A.职务行为规范B.职业道德要求C.法律责任D.工作纪律5.公务员职务实行选任制和委任制，职级实行（）。A.选任制B.委任制C.考任制D.招聘制6.公务员对涉及本人的处分不服的，可以（）。A.申请复核B.依法提起诉讼C.直接申诉D.以上都是7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经（）。A.上一级领导批准B.有关部门批准C.人大批准D.政府批准8.公务员必须参加公务员培训，培训时间每年不少于（）。A.5天B.10天C.12天D.15天9.公务员不得利用职权或者职务上的影响，违反规定干预或者插手（）。A.市场经济活动B.司法活动C.行政活动D.以上都是10.公务员退休后，其退休金由（）。A.所在单位支付B.国库支付C.社保机构支付D.个人支付三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.我国公务员法规定的公务员义务包括（）。A.忠于宪法和法律B.依法履行职责C.维护国家利益D.服从领导安排2.公务员考核的结果运用包括（）。A.晋升B.拔职C.奖励D.处分3.公务员晋升领导职务的条件包括（）。A.具有相应的职位要求的能力和经历B.政治素质过硬C.工作实绩突出D.身体健康4.公务员不得从事或者参与营利性活动，这是公务员（）。A.职务行为规范B.职业道德要求C.法律责任D.工作纪律5.公务员职务实行选任制和委任制，职级实行（）。A.选任制B.委任制C.考任制D.招聘制6.公务员对涉及本人的处分不服的，可以（）。A.申请复核B.依法提起诉讼C.直接申诉D.以上都是7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经（）。A.上一级领导批准B.有关部门批准C.人大批准D.政府批准8.公务员必须参加公务员培训，培训时间每年不少于（）。A.5天B.10天C.12天D.15天9.公务员不得利用职权或者职务上的影响，违反规定干预或者插手（）。A.市场经济活动B.司法活动C.行政活动D.以上都是10.公务员退休后，其退休金由（）。A.所在单位支付B.国库支付C.社保机构支付D.个人支付四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述我国公务员法规定的公务员义务。2.简述公务员考核的内容和结果运用。3.简述公务员晋升领导职务的条件。4.简述公务员不得从事或者参与营利性活动的原因。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某公务员在工作中违反规定，接受企业贿赂，请问该公务员可能面临哪些法律责任？2.某公务员因工作需要在机关外兼职，未经批准，请问该公务员可能面临哪些后果？3.某公务员对涉及本人的处分不服，请问该公务员可以采取哪些措施维护自身权益？4.某公务员退休后，其退休金由谁支付？请说明理由。【标准答案及解析】一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×（退休金由国库支付）二、单选题1.B2.C3.A4.D5.B6.D7.B8.C9.D10.B三、多选题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.B6.D7.B8.C9.D10.B四、简答题1.我国公务员法规定的公务员义务包括：忠于宪法和法律、依法履行职责、维护国家利益、服从领导安排、保守国家秘密、遵守纪律、公正廉洁、履行其他法定义务。2.公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核结果运用包括晋升、拔职、奖励、处分。3.公务员晋升领导职务的条件包括：具有相应的职位要求的能力和经历、政治素质过硬、工作实绩突出、身体健康。4.公务员不得从事或者参与营利性活动的原因是：这是公务员工作纪律的要求，避免利益冲突，保证公正廉洁。五、应用题1.该公务员可能面临的法律责任包括：行政处分（警告、记过、降级、撤职、开除）、刑事责任（构成犯