2026年中央遴选笔试历年真题（2010-2026年）

2026年中央遴选笔试历年真题（2010-2026年）2026年中央机关公开遴选公务员笔试试题（A卷）注意事项1.本题本由案例分析题与公文写作题、论述题构成。满分100分，考试时间为180分钟。2.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置内作答，超出答题区域的作答无效。3.监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来放在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。***材料一“新质生产力”自2023年提出以来，已成为推动高质量发展的内在要求和重要着力点。2025年，S省为了贯彻落实中央关于加快发展新质生产力的决策部署，决定在全省范围内开展一次专项调研。调研组来到省会城市的高新技术开发区，发现这里虽然聚集了大量科研院所，但科技成果转化率仅为35%，低于全国平均水平。开发区某精密仪器企业的张总坦言：“我们有技术，但缺乏中试基地，实验室的产品无法直接量产。隔壁省的中试平台建设得很好，很多企业都把中试环节送过去了。”此外，调研组发现，该市在人才评价体系上仍沿用旧的“唯论文、唯职称”标准，导致许多从事应用型技术研发的人才在落户、子女教育等方面享受不到同等待遇，人才流失现象时有发生。调研组随后来到传统制造业集中的D市。D市的钢铁和纺织产业曾一度辉煌，但近年来面临产能过剩、环保压力大等问题。D市发改委李主任表示：“我们也想转型，比如搞‘钢厂变公园’，或者发展智能穿戴，但资金缺口大，技术改造周期长，企业普遍存在‘不敢转、不会转’的顾虑。”调研组走访了三家传统企业，发现其中一家尝试引入工业互联网，但数据孤岛现象严重，内部设备接口标准不一，数字化改造仅停留在办公自动化层面，未能深入生产核心环节。在乡村振兴联系点T县，调研组看到了新质生产力在农业领域的应用潜力。T县引入了智能农业监测系统，利用大数据分析土壤墒情，精准控制水肥，使得当地特产“高山云雾茶”品质大幅提升，亩产效益增长20%。但县农业农村局王局长也倒出苦水：“这套系统维护成本高，县里财政压力大，懂技术的年轻干部留不住，系统坏了往往要等半个月才能修好，影响农时。”材料二基层治理是国家治理的基石。近年来，各地积极推进基层治理体系和治理能力现代化，但在实际运行中仍存在“小马拉大车”的困境。北方某市街道办干部赵某反映，现在街道成了“万能筐”，什么活都往里装。上级部门几十个科室，对应街道下面几个干事。特别是“属地管理”被滥用，一旦出事，先问责街道。赵某举例说：“前些日子，辖区里某工地扬尘治理不到位，环保局直接下文要求街道负责整改，但街道没有执法权，只能去劝，企业根本不听。”南方某社区党委书记钱某反映，“指尖上的形式主义”让基层干部疲于奔命。社区干部手机里安装了30多个政务APP，属于不同部门，每天都要打卡、签到、转发点赞、回复消息。钱某说：“以前我们还要填表，现在直接在APP上填，看似方便了，但每个APP都要填，数据还不互通。同样的居民信息，我要在综治、计生、民政三个系统里分别录入。有时候为了应付检查，还得花钱买流量刷数据。”针对这些问题，中央及各地近年来出台了多项减负政策。2024年，中央再次强调要厘清权责边界，规范“属地管理”，建立乡镇（街道）履职事项清单，清理整合政务APP。然而，在落实过程中，部分上级部门存在“惯性思维”。某省直单位在制定文件时，仍习惯性将责任主体下放，甚至将本应由专业部门承担的风险隐患排查责任通过签订“责任状”转嫁给基层。材料三文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。W市是一座拥有3000年历史的国家历史文化名城，近年来在推动文化创造性转化、创新性发展方面进行了探索。W市老城区有一片建于上世纪50年代的工业遗存——红星纺织厂。随着企业搬迁，老厂房闲置。2022年，W市并未采取大拆大建的模式，而是引入社会资本，将老厂房改造为“文创产业园”。保留了红砖墙、锯齿形屋顶等工业元素，植入美术馆、非遗工坊、沉浸式剧场等新业态。开园两年来，累计接待游客超500万人次，带动周边餐饮、住宿消费超10亿元，成为网红打卡地。然而，W市在文化建设中也面临挑战。一方面，虽然硬件设施上去了，但内容供给同质化严重。园区内很多店铺卖的是全国景区都能看到的义乌小商品，缺乏具有本地特色的文创产品。另一方面，W市拥有丰富的非物质文化遗产，如“W市评书”、“传统木雕”，但传承人老龄化严重，年轻人不愿学，面临失传风险。市文旅局孙局长指出：“我们有资源，但缺的是将资源转化为产品的创意人才，也缺有效的传播手段。”此外，W市在推进城市更新过程中，曾发生过因忽视居民情感诉求而引发矛盾的事件。某街道计划拆除一处老旧街巷，虽然方案在规划上合规，但因该街巷承载了几代人的记忆，遭到居民强烈反对。后来，街道调整方案，采取了“微改造”模式，保留了街巷肌理，增设了口袋公园和社区记忆馆，才赢得了居民支持。材料四安全是发展的前提，发展是安全的保障。当前，我国正处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，各类风险挑战交织叠加。2025年夏季，N市遭遇特大暴雨，城市内涝严重，部分地铁线路进水，交通瘫痪，造成重大财产损失。事后复盘发现，虽然气象部门发布了预警，但应急响应机制启动滞后。城市排水防涝设施标准偏低，部分地下空间没有配备防洪挡板。更重要的是，市民缺乏应急避险知识，在车辆被淹时不知如何破窗逃生。除了自然灾害，公共卫生风险也不容忽视。某地近期发生的呼吸道传染病疫情，暴露出基层公共卫生服务体系在应对突发疫情时的短板。基层医疗机构检测能力不足，医护人员防护物资储备不够，分级诊疗制度在紧急情况下未能有效发挥分流作用。在经济领域，随着全球经济复苏乏力，产业链供应链安全面临考验。某沿海省份的外向型制造企业反映，受国际贸易壁垒影响，订单锐减，且关键零部件进口受阻，面临“断链”风险。企业呼吁政府应建立产业链供应链风险监测预警机制，并支持企业进行国产化替代。***作答要求第一题：根据材料一，概括S省在发展新质生产力过程中面临的主要瓶颈。（20分）要求：全面、准确、有条理，不超过300字。第二题：根据材料二，分析“指尖上的形式主义”的表现及其危害，并就如何为基层减负提出对策建议。（30分）要求：分析深入，对策具体可行，逻辑清晰，不超过500字。第三题：假设W市文旅局计划召开“文化赋能城市更新”座谈会，请你结合材料三，为孙局长撰写一份座谈会上的致辞稿。（25分）要求：主题明确，语言生动，有感染力，符合文稿要求，不超过600字。第四题：请深入思考“安全”与“发展”的辩证关系，结合给定材料，围绕“统筹高质量发展与高水平安全”这一主题，自拟标题，联系实际，写一篇文章。（45分）要求：1.观点明确，见解深刻；2.参考给定材料，但不拘泥于材料；3.思路清晰，语言流畅；4.总字数1000-1200字。***参考答案及解析第一题【参考答案】S省在发展新质生产力过程中面临的主要瓶颈有：1.科技成果转化不畅。科研与产业脱节，缺乏中试基地等转化平台，导致技术难以量产。2.人才评价机制滞后。唯论文、唯职称的评价标准未打破，应用型人才激励不足，导致人才流失。3.传统产业转型困难。面临资金短缺、技改周期长、环保压力大等难题，企业存在“不敢转、不会转”顾虑。4.数字化基础薄弱。数据孤岛现象严重，设备标准不一，数字化改造难以深入生产核心环节。5.农业科技应用受限。智能农业系统维护成本高，财政压力大，技术人才匮乏，影响应用效果。【解析】本题属于归纳概括题。主要考察考生从材料中提取关键信息的能力。阅读范围：材料一。要点提取：从“高新技术开发区”段落提取：科技成果转化率低、缺乏中试基地、人才评价体系旧、人才流失。从“D市传统制造业”段落提取：资金缺口大、技改周期长、不敢转不会转、数据孤岛、标准不一。从“T县乡村振兴”段落提取：维护成本高、财政压力大、懂技术干部留不住。分类整合：将上述零散信息按照“科技转化”、“人才”、“传统产业转型”、“数字化基础”、“农业应用”等层面进行归类，使条理清晰。第二题【参考答案】一、表现及危害：1.表现：政务APP繁多，强制打卡、转发、点赞；数据不互通，重复录入；为了应付检查刷数据。2.危害：占用基层干部大量时间精力，增加工作负担；导致干部脱离群众，无法真正服务群众；滋生虚假数据，影响决策科学性；造成资源浪费。二、对策建议：1.清理整合，精简载体。全面摸排政务APP，关停整合功能重复、利用率低的APP，建立统一入口。2.打破壁垒，共享数据。建立基层政务数据共享平台，打通部门间数据壁垒，实现“一次录入，多方共享”，杜绝重复劳动。3.厘清权责，规范管理。严格执行乡镇（街道）履职事项清单，规范“属地管理”，严禁上级部门通过责任状向基层转嫁责任。4.优化考核，转变作风。改变以“留痕”为主的考核方式，多到现场看实绩、听群众评价，切实为基层松绑减负。【解析】本题属于综合分析题+提出对策题。分析部分：需要从材料二中找出“指尖上的形式主义”的具体做法（表现）以及这些做法带来的负面后果（危害）。对策部分：针对表现和危害，结合材料中的政策导向（如中央文件精神）提出解决之道。对策应涵盖技术层面（数据共享）、制度层面（权责清单）、管理层面（考核评价）。第三题【参考答案】在“文化赋能城市更新”座谈会上的致辞各位专家、各位来宾，同志们：大家好！很高兴与大家相聚一堂，共话“文化赋能城市更新”。首先，我代表W市文旅局，对各位的到来表示热烈欢迎！城市是文化的容器，文化是城市的灵魂。近年来，W市在推进城市更新中，坚持“留改拆”并举，拒绝大拆大建。我们依托红星纺织厂工业遗存，通过保留工业肌理、植入新业态，打造了集历史记忆与现代生活于一体的文创园，让老厂房焕发新活力，实现了社会效益与经济效益的双赢。但我们清醒地认识到，文化建设不仅要有“面子”，更要有“里子”。目前，我们仍面临文创产品同质化、非遗传承后继乏人等挑战。这迫切需要我们汇聚智慧，在内容创新、人才培养、传播手段上下功夫，让文化真正“活”起来、“火”起来。希望大家畅所欲言，多提真知灼见，共同探索文化引领城市高质量发展的新路径！谢谢大家！【解析】本题属于公文写作题（讲话稿）。文种特点：致辞稿要求语言得体、有感染力，结构通常包括：标题、称谓、开场白、主体内容、结尾。内容要点：开场白：问候、点明会议主题、表示欢迎。主体：结合材料三中W市的成功经验（红星纺织厂改造）进行阐述；同时客观指出存在的问题（同质化、人才短缺），引出座谈会的目的。结尾：发出号召，希望大家建言献策。语言风格：既要体现官方的严谨，又要体现文化的亲和力。第四题【参考答案】统筹兼顾筑牢基石以高水平安全保障高质量发展“备豫不虞，为国常道。”安全与发展是一体之两翼、驱动之双轮。在当前复杂多变的国内外环境下，高质量发展是硬道理，高水平安全是硬支撑。只有统筹好发展和安全，才能在惊涛骇浪中行稳致远，实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。以新质生产力驱动发展，夯实安全的物质基础。发展是最大的安全。无论是应对自然灾害还是经济风险，雄厚的物质技术实力都是我们底气所在。材料一中S省的实践表明，发展新质生产力不仅是经济问题，更是安全问题。通过科技创新提升产业链供应链韧性，解决“卡脖子”问题，能有效规避外部风险；通过数字化转型提升城市治理能力，能增强应对突发灾害的韧性。因此，必须坚定不移贯彻新发展理念，加快传统产业转型升级，培育壮大新兴产业，把发展的主动权牢牢掌握在自己手中，为国家安全提供坚实保障。以底线思维防范风险，营造发展的稳定环境。安全是发展的前提。材料四中N市内涝灾害、产业链受阻等案例警示我们，忽视安全底线，发展成果可能毁于一旦。我们必须增强忧患意识，树立底线思维。在公共安全领域，要完善应急管理体系，补齐基础设施短板，提升基层防灾减灾救灾能力；在经济领域，要建立健全风险监测预警机制，防范化解金融风险，保障粮食能源安全。只有把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，才能确保发展航船不偏航、不失速。以系统思维推进治理，实现二者的良性互动。统筹发展和安全，不能搞“单打一”，必须坚持系统观念，实现动态平衡。一方面，要通过体制机制创新，将安全要求贯穿发展全过程。例如，在招商引资中严把环保关、安全关，避免带病增量。另一方面，要通过发展提升安全治理水平。利用大数据、人工智能等现代技术，建设智慧城市、智慧应急，提高安全管理的精准性和效率。同时，要像材料三中W市那样，在发展中关注民生、倾听民意，解决好群众急难愁盼问题，从源头上化解社会矛盾，筑牢社会安全的人民防线。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”站在新的历史起点上，我们要深刻把握发展和安全的辩证统一关系，既要抓住机遇推动高质量发展不断跃上新台阶，又要防范化解各类风险挑战，确保中国式现代化建设披荆斩棘、阔步前行。【解析】本题为大作文（论述题）。主题分析：题目要求围绕“统筹高质量发展与高水平安全”。这是近年来公务员考试的热点主题，也是国家重大战略思想。文章结构：采用标准的议论文结构。标题：对仗工整，点明中心论点。开头：引用名言，引出安全与发展的辩证关系，提出总论点。分论点一（发展对安全的作用）：结合材料一（新质生产力）和材料四（产业链），论述发展是安全的基础。分论点二（安全对发展的作用）：结合材料四（内涝、疫情），论述安全是发展的前提，强调底线思维。分论点三（如何统筹）：结合材料三（治理、民生）和材料二（基层治理），论述通过系统思维、科技赋能、源头治理来实现二者的统一。结尾：总结全文，升华主题，展望未来。论证方法：文章运用了例证法（引用材料中的案例）、引证法（引用古语）、道理论证，增强了说服力。语言