2026年地产中介服务人员劳动合同三篇

2026年地产中介服务人员劳动合同三篇篇一甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方从事地产中介服务业务，需要乙方作为中介服务人员为其提供服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事地产中介服务工作的有关事项，达成如下协议：一、服务内容1.乙方同意在甲方处从事地产中介服务工作，具体包括但不限于：（1）为客户提供地产信息查询、咨询、推荐等服务；（2）协助甲方完成地产项目的销售、租赁等业务；（3）维护甲方与客户之间的关系，提高甲方在市场上的知名度和美誉度。二、服务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：_______。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。五、工资待遇1.乙方工资由基本工资、提成工资和奖金组成。2.基本工资：_______元/月。3.提成工资：按照甲方规定的提成比例和业务完成情况计算。4.奖金：根据甲方规定的考核标准，每月或每季度发放。5.甲方应在每月_______日前支付乙方工资。六、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。七、保密条款1.乙方在服务期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。八、劳动合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未依法缴纳社会保险；（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日篇二甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方从事地产中介服务业务，需要乙方作为中介服务人员为其提供服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事地产中介服务工作的相关事宜，达成以下协议：一、服务内容1.乙方同意在甲方处从事地产中介服务工作，主要职责包括但不限于：（1）为客户提供地产项目的信息咨询、推荐和介绍；（2）协助甲方完成地产项目的销售、租赁等业务；（3）维护甲方与客户之间的关系，提升甲方品牌形象。二、服务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：_______。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等。五、工资待遇1.乙方工资由基本工资、提成工资和奖金组成。2.基本工资：_______元/月。3.提成工资：根据甲方规定的提成比例和业务完成情况计算。4.奖金：根据甲方规定的考核标准，每月或每季度发放。5.甲方应在每月_______日前支付乙方工资。六、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。七、保密条款1.乙方在服务期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。八、劳动合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未依法缴纳社会保险；（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日篇三甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______一、服务内容1.乙方同意在甲方处担任地产中介服务人员，负责地产项目的销售、租赁、咨询等工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保服务质量。二、服务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：_______。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等。五、工资待遇1.乙方工资由基本工资、提成工资和奖金组成。2.基本工资：_______元/月。3.提成工资：根据甲方规定的提成比例和业务完成情况计算。4.奖金：根据甲方规定的考核标准，每月或每季度发放。5.甲方应在每月_______日前支付乙方工资。六、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。七、保密条款1.乙方在服务期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。八、劳动合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未依法缴纳社会保险；（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。九、争议解决双