招聘渠道协议书

PAGE招聘渠道协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有通过招聘渠道获取合适人才的需求，乙方具备提供相关招聘渠道服务的能力和资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供招聘渠道服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物描述（一）招聘渠道服务乙方负责为甲方开发、维护和管理招聘渠道，包括但不限于与各大招聘网站合作、拓展社交媒体招聘渠道、参加行业招聘会、利用内部人才库等方式，为甲方提供全方位的招聘信息发布和人才获取途径。乙方应确保招聘渠道的多样性和有效性，以满足甲方不同岗位的招聘需求。（二）人才筛选与推荐乙方将根据甲方提供的岗位要求，利用其专业的筛选流程和工具，对通过招聘渠道收集到的人才简历进行初步筛选。对于符合基本要求的候选人，乙方将整理其详细信息，并按照甲方要求的格式推荐给甲方。推荐的人才信息应包含候选人的个人基本情况、工作经历、技能特长、求职意向等关键内容。（三）招聘活动支持乙方将协助甲方策划和组织招聘活动，包括但不限于线上招聘宣讲会、线下招聘会的展位布置、活动宣传推广等。乙方应确保招聘活动的顺利进行，并在活动期间为甲方提供现场支持，如解答求职者疑问、协助收集简历等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供招聘渠道服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权获取乙方推荐的符合岗位要求的人才信息，并自主决定是否录用相关候选人。有权对乙方在招聘渠道开发、维护和管理过程中的工作提出意见和建议。2.义务向乙方提供详细、准确的岗位要求信息，包括岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等，以便乙方能够精准地筛选和推荐合适的人才。按照本协议约定及时向乙方支付服务费用。配合乙方开展招聘活动，如提供企业宣传资料、安排招聘人员进行面试等。对乙方推荐的人才信息严格保密，不得泄露给任何第三方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。在提供招聘渠道服务过程中，有权根据实际情况合理调整服务方式和方法，但应提前通知甲方并取得甲方同意。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保招聘渠道服务的顺利开展。2.义务-按照本协议约定，运用专业知识和技能，为甲方提供优质、高效的招聘渠道服务，确保满足甲方的人才需求。定期向甲方汇报招聘渠道的使用情况、人才推荐情况等工作进展，及时解答甲方的疑问。对甲方提供的岗位要求信息、企业资料以及候选人信息等严格保密，不得泄露给任何第三方。负责招聘渠道所涉及的技术维护、信息更新等工作，确保渠道的正常运行和信息的准确性。在招聘活动中，遵守相关法律法规和活动规则，维护甲方的企业形象和声誉。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元（大写元整）。该费用涵盖了乙方为甲方提供招聘渠道服务、人才筛选与推荐以及招聘活动支持等各项工作的成本及报酬。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起个工作日内，向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）；在乙方完成全部服务内容，并经甲方验收合格后的个工作日内，支付剩余的服务费用，即人民币元（大写元整）。乙方应在收到甲方每笔款项后的个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款（一）保密信息范围双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、企业信息、岗位要求信息、候选人信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的企业战略、业务规划、财务状况、客户信息等。2.乙方开发和维护招聘渠道所涉及的技术手段、合作资源等。3.双方在招聘活动中使用的宣传资料、面试题目等。4.候选人的个人简历、联系方式、求职意向等信息。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。在保密期限届满后，双方仍应对保密信息承担保密义务，但法律法规另有规定的除外。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分损失。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方擅自变更岗位要求或其他关键信息，导致乙方无法按照原协议提供服务的，甲方应承担相应的责任，并根据乙方实际工作量支付服务费用。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定提供招聘渠道服务，或服务质量不符合约定，乙方应采取措施及时改进，并在甲方要求的期限内达到约定标准。若乙方未能在规定期限内改进或改进后仍不符合要求的，甲方有权扣除相应的服务费用，并要求乙方返还已收取的部分费用。2.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自将甲方委托的招聘工作转包给第三方，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的全部费用，同时乙方应按照服务费用总额的%向甲方支付违约金。六、争议解决（一）协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起个工作日内进行，双方应积极沟通，寻求解决方案。（二）仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼；或者根据双方另行达成的仲裁协议，将争议提交至约定的仲裁机构进行仲裁。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后的个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否变更或解除本协议。（三）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。2.本协议终止后，双方应按照本协议约定履行各自的义务，包括但不