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文档简介

PAGE雇佣关系免责协议书甲方(雇主):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方与乙方建立了雇佣关系,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,就雇佣期间的相关事宜达成如下免责协议:一、雇佣关系概述1.雇佣内容甲方雇佣乙方担任[具体职务名称],乙方需按照甲方的要求,在[工作地点],为甲方提供[详细工作内容描述]等相关服务。2.雇佣期限本雇佣关系自[起始日期]起,至[结束日期]止。雇佣期满前,双方如无异议,则自动延续[延续期限]。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方指示完成工作任务,并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现及公司规定,决定是否给予乙方奖励、晋升、调薪或其他福利待遇,以及是否对乙方进行处罚、降职、辞退等处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬,支付方式为[具体支付方式,如现金支付、银行转账等],支付周期为[详细支付周期,如每月[具体日期]支付上月工资]。为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。如因工作需要,为乙方配备必要的劳动保护用品,并告知乙方正确的使用方法。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。根据国家法律法规及公司规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬,并享受甲方提供的福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见,如认为甲方的工作安排存在不合理或违法违规之处,有权拒绝执行,并及时向甲方提出异议。在工作过程中,如因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失,有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理,按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。在工作过程中,严格遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品,确保自身安全和健康。如因乙方自身违反安全操作规程或故意行为导致自身伤害或财产损失,由乙方自行承担全部责任。乙方应保证其向甲方提供的个人信息真实、准确、完整,如有变更,应及时通知甲方。三、免责条款(一)一般免责事项1.在正常履行工作职责过程中,乙方因自身原因导致的任何人身伤害、疾病、财产损失或其他损害,甲方不承担任何责任,但甲方存在故意或重大过失的除外。例如,乙方在工作时间内因自身突发疾病晕倒受伤,甲方在知晓情况后及时采取了合理的救助措施,但乙方最终仍因自身疾病原因导致病情加重,在此情况下,甲方不承担因乙方疾病加重而产生的额外责任。2.对于乙方在非工作时间、非工作场所内发生的任何行为及由此产生的后果,甲方不承担责任。例如,乙方下班后在回家途中遭遇交通事故,该事故责任及由此产生的一切后果均与甲方无关。(二)特殊免责事项1.因不可抗力因素导致乙方人身伤害、财产损失或工作无法正常开展的,甲方不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害(地震、洪水、台风等)、政府行为(征收及拆迁等)、社会异常事件(战争、罢工、骚乱等)。例如,因突发地震导致乙方所在工作场所受损,乙方在地震中受到惊吓但未造成实质性身体伤害,甲方不承担乙方因地震受到惊吓而产生的精神损害赔偿等责任。2.若乙方在工作过程中违反甲方的规章制度、操作规程或故意违反法律法规,导致自身受到伤害或给甲方造成损失时,甲方不承担责任。例如,乙方未经甲方许可擅自操作危险设备,因操作不当导致自身受伤,甲方不承担乙方此次受伤的医疗费用及其他相关赔偿责任。同时,乙方还应赔偿甲方因乙方违规操作而遭受的直接经济损失,如设备损坏维修费用等。(三)第三方侵权免责事项1.在工作期间,若乙方遭受第三方侵权行为导致人身伤害或财产损失,甲方应协助乙方采取合理措施维护乙方合法权益,但甲方不承担因第三方侵权行为而产生的赔偿责任。例如,乙方在工作场所内被来访的无关人员无故殴打致伤,甲方应及时报警并协助乙方就医,但甲方无需承担乙方因该殴打行为产生的医疗费用、误工费、精神损害赔偿等责任。乙方应通过合法途径向侵权第三方主张权利,要求侵权第三方承担相应赔偿责任。2.若乙方因自身行为引发第三方侵权纠纷,导致甲方卷入诉讼或其他法律程序,乙方应自行承担甲方因此而产生的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。例如,乙方在与客户交易过程中因自身不当行为引发客户不满,客户起诉甲方要求赔偿损失,甲方为此聘请律师进行诉讼,产生律师费、诉讼费等费用共计[X]元,该费用应由乙方承担。同时,若甲方因该纠纷遭受其他经济损失或商誉损害等,乙方应负责赔偿甲方全部损失。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度、操作规程,甲方有权要求乙方限期整改。如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求导致甲方遭受损失的,乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定的保密义务,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的确切损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或导致甲方商业秘密泄露,甲方有权追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议约定的其他条款,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的确切损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,可以通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各

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