能源管理制度

能源管理制度第一章总则第一条目的与依据为加强本单位能源管理，科学合理利用能源，降低能源消耗，提高能源利用效率，减少环境污染，降低运营成本，实现绿色可持续发展，依据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位所有生产、经营、办公及其他活动中涉及能源（包括但不限于电力、热力、煤炭、成品油、天然气、液化石油气、生物质能等一次能源和二次能源）的采购、储存、输配、使用、计量、统计、节能改造及相关管理活动。单位内所有部门、车间、班组及全体员工均须遵守本制度。第三条基本原则能源管理遵循以下原则：1.依法管理，合规运营：严格遵守国家及地方有关能源管理与节约的法律法规和政策标准。2.节约优先，效率为本：将节约能源置于首位，通过科学管理和技术进步，不断提高能源利用效率。3.统筹规划，优化配置：结合单位发展战略，制定能源发展规划，优化能源结构和用能方式。4.技术进步，持续改进：积极推广应用先进节能技术、工艺和设备，淘汰落后产能，持续改进能源管理体系。5.全员参与，责任到人：建立健全能源管理责任制，明确各部门及人员职责，鼓励全员参与能源节约。第二章组织机构与职责第四条能源管理领导小组单位成立能源管理领导小组，由单位主要负责人任组长，相关分管领导任副组长，成员包括各相关职能部门（如生产、设备、动力、行政、财务、采购等）负责人。领导小组是能源管理的最高决策机构，其主要职责包括：1.审定单位能源管理方针、目标和中长期规划。2.审批能源管理制度、重要节能技改项目及资金投入。3.协调解决能源管理工作中的重大问题。4.监督检查能源管理工作的落实情况。第五条能源管理部门设立或明确能源管理部门（可根据单位实际情况设在某一职能部门内），作为能源管理领导小组的日常办事机构，负责能源管理的具体工作。其主要职责包括：1.组织制定和修订能源管理制度、操作规程及实施细则。2.组织编制单位能源消耗定额，并监督实施。3.负责能源计量器具的管理，确保计量数据准确。4.负责能源消耗数据的统计、分析与上报，建立能源消耗台账。5.组织开展能源审计、节能监测和能源利用状况分析。6.组织实施节能技术改造项目，推广应用节能新技术、新产品、新工艺。7.组织开展能源节约宣传教育和培训工作。8.监督检查各部门能源管理制度执行情况和节能措施落实情况。9.负责能源管理相关资料的归档管理。第六条各用能部门职责各用能部门是能源使用和节能工作的直接责任单位，其主要职责包括：1.贯彻执行单位能源管理制度和相关规定。2.制定本部门能源管理细则和节能措施，并组织实施。3.负责本部门用能设备的日常维护保养，确保设备完好运行，防止跑冒滴漏。4.严格执行能源消耗定额，控制能源消耗。5.组织本部门员工开展节能宣传教育和技术培训，提高节能意识和操作技能。6.及时上报本部门能源消耗数据和节能技改建议。7.配合能源管理部门开展能源审计、监测和检查工作。第七条岗位人员职责各岗位操作人员是能源使用的直接执行者，应严格遵守能源管理制度和操作规程，正确操作设备，杜绝浪费，积极参与节能降耗活动。第三章能源规划与设计管理第八条能源规划能源管理部门应根据单位发展战略和国家能源政策，结合生产经营实际，组织编制中长期能源规划和年度能源使用计划，明确能源消耗总量、结构优化目标和节能措施。第九条项目节能评估新建、改建、扩建工程项目，应严格执行国家关于固定资产投资项目节能评估和审查制度。项目可行性研究报告中必须包含节能篇（章），对项目的能源消耗、能效水平、节能措施和效果进行分析评估。未通过节能审查的项目，不得开工建设，不得投入生产、使用。第十条设备选型与采购在设备选型和采购时，应优先选择能效等级高、节能环保的设备和产品，严禁采购国家明令淘汰的高耗能设备和产品。关键用能设备的采购，应将能效指标作为重要的技术参数。第四章能源采购与计量管理第十一条能源采购管理能源采购应遵循质优价廉、稳定供应的原则，建立合格供应商名录。采购的能源产品应符合国家质量标准，并索取相关质量证明文件。大宗能源采购应签订规范的采购合同。第十二条能源计量管理1.计量器具配备：按照国家《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，配备符合规定准确度等级、测量范围和计量检定规程要求的能源计量器具，确保能源消耗各环节都有合格的计量器具。2.计量器具管理：建立能源计量器具台账，加强计量器具的购置、安装、校准、检定、维修、报废等全过程管理。计量器具应定期进行检定或校准，确保计量数据准确可靠。3.计量数据管理：建立能源计量数据采集、处理、分析和上报制度，确保计量数据的真实性、完整性和及时性。计量数据是能源统计、成本核算、节能考核的依据。第五章主要用能环节管理第十三条生产用能管理1.生产部门应优化生产工艺，合理安排生产计划，避免设备空载运行和无效能耗。2.严格执行生产操作规程，加强对生产过程中能源消耗的控制，提高成品率和能源利用率。3.加强对生产设备的维护保养和定期检修，确保设备处于最佳运行状态，防止因设备故障导致能源浪费。第十四条电气设备管理1.合理配置电气设备，避免“大马拉小车”现象。2.推广应用变频调速、无功补偿等节能技术，提高用电效率。3.加强照明管理，优先采用高效节能照明产品，合理控制照明时间和亮度，杜绝长明灯。办公区域、公共场所照明应做到人走灯灭。第十五条暖通空调系统管理1.暖通空调系统应进行优化设计和运行调节，确保在满足使用要求的前提下，降低能耗。2.严格控制空调温度设置，夏季制冷温度不低于规定标准，冬季采暖温度不高于规定标准。无人或下班后应及时关闭空调。3.定期清洗空调滤网和换热器，保持系统良好运行状态。第十六条给排水系统管理1.加强用水设备和管网的维护管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。2.推广应用节水器具和节水技术，提高水资源利用率。3.鼓励中水回用和雨水收集利用，减少新鲜水消耗。第十七条办公及辅助用能管理办公区域应加强用电、用水管理，推广无纸化办公，合理使用办公设备，减少待机能耗。食堂、宿舍等辅助设施也应制定相应的节能措施。第六章节能技术进步与改造第十八条节能技术研发与应用鼓励节能技术研发和创新，积极引进、消化、吸收国内外先进节能技术。优先采用国家推荐的节能技术、工艺和设备。第十九条节能改造项目管理定期对单位能源利用状况进行分析，识别节能潜力。有计划地组织实施节能改造项目，对项目的可行性、节能效益进行论证和评估。节能改造项目应按规定履行审批手续，并加强项目实施过程中的管理和竣工验收。第二十条新能源与可再生能源利用在条件允许的情况下，积极探索和利用太阳能、风能、地热能等新能源和可再生能源，优化能源消费结构。第七章能源教育与培训第二十一条节能宣传教育定期组织开展形式多样的节能宣传教育活动，提高全体员工的节能意识和资源忧患意识，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。第二十二条能源管理培训定期对能源管理人员、设备操作人员进行能源管理知识、节能技术和操作规程的培训，提高其业务素质和操作技能。新员工上岗前必须接受能源节约和安全用能知识的培训。第八章监督检查与奖惩第二十三条监督检查能源管理部门应定期或不定期对各部门能源管理制度执行情况、能源消耗情况、节能措施落实情况进行监督检查。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，限期整改。第二十四条能源消耗定额考核建立健全能源消耗定额考核制度，将能源消耗指标纳入各部门和相关人员的绩效考核体系。考核结果作为奖惩的重要依据。第二十五条奖励与处罚1.对在能源管理、节能降耗工作中做出显著成绩的部门、班组和个人，单位应给予表彰和奖励。2.对违反本制度规定，造成能源浪费、能源计量失准、虚报瞒报能源数据或发生能源安全事故的，单位将视情节轻重给予批评教育、经济处罚，直至追究相关人员责任。第九章附则第二十六条制度解释本制度