2025年看守所辅警招聘试题(附答案)

2025年看守所辅警招聘试题(附答案)满分：100分考试时间：90分钟一、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.看守所辅警可以在民警不在场时，单独提讯在押人员。（）2.对患有烈性传染病的在押人员，看守所应当拒绝收押。（）3.辅警在执行押解任务时，遇有在押人员脱逃，可以使用警械制止。（）4.看守所收押犯罪嫌疑人时，必须由两名以上正式民警开展收押检查工作，辅警可以协助开展物品登记、信息录入工作。（）5.在押人员家属寄送的衣物，辅警可以自行检查后直接交给在押人员。（）6.辅警因工作需要查阅在押人员案卷信息的，需经所属办案部门负责人批准。（）7.看守所监区的视频监控资料保存期限不得少于90天。（）8.对怀孕的女性在押人员，看守所可以根据情况使用械具。（）9.辅警可以在工作结束后，将工作中知悉的在押人员涉案信息告知其家属。（）10.在押人员在羁押期间死亡的，看守所应当立即报告人民检察院和办案机关。（）判断题参考答案1.×。解析：辅警不具备独立执法权，提讯在押人员必须由两名以上正式民警主导，辅警仅能协助开展相关辅助工作，不得单独提讯。2.×。解析：根据《看守所条例》规定，对患有烈性传染病的在押人员，看守所应当单独关押并采取治疗措施，属于法定必须收押情形的不得拒绝收押，需同步做好防疫隔离。3.√。解析：根据《公安机关人民警察内务条令》及辅警管理相关规定，辅警在执行押解、看管任务时，遇有在押人员脱逃、行凶、自杀等紧急情形，可在民警指挥下使用警械制止。4.√。解析：收押工作属于执法核心环节，必须由正式民警主导，辅警可协助开展非执法类辅助工作。5.×。解析：在押人员家属寄送的物品，必须由正式民警检查、登记，辅警仅能协助配合，不得自行决定物品是否转交。6.×。解析：辅警不得独立查阅在押人员案卷信息，确因工作需要协助调取信息的，需在正式民警现场带领下操作，且不得复制、传播相关信息。7.√。解析：根据《看守所执法细则》规定，监区、提讯室、会见室等重点区域的视频监控资料保存期限不得少于90天，涉及重大案件、非正常死亡等情形的需永久保存。8.×。解析：《看守所条例》明确规定，对怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的女性在押人员，不得使用械具。9.×。解析：辅警负有保密义务，工作中知悉的案件信息、在押人员信息不得对外泄露，违者将追究纪律责任乃至刑事责任。10.√。解析：在押人员死亡属于重大监管事件，看守所必须第一时间报告同级人民检察院、办案机关及上级公安机关，按程序开展死因调查。二、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.看守所的主管部门是（）A.同级人民法院B.同级人民检察院C.同级公安机关D.同级司法行政机关2.下列哪种情形的人员，看守所可以收押（）A.患有精神病且无受审能力的B.患有严重疾病、生活不能自理，且不存在社会危险性的C.正在哺乳自己8个月大婴儿的妇女D.涉嫌故意伤害罪，经诊断患有艾滋病的3.看守所辅警的下列行为符合规定的是（）A.代替民警在提讯登记本上签字B.陪同民警开展在押人员谈话教育C.给在押人员传递私自带入的手机D.接受在押人员家属赠送的礼品4.监区值班期间，发现监室内在押人员发生互殴，辅警应当首先采取的措施是（）A.立即打开监室门进去制止B.第一时间报告值班民警，同时通过监控喊话制止C.先记录事件过程，等民警到场再处理D.呼叫其他辅警一起进入监室制止5.看守所对在押人员的提讯，每次提讯人员不得少于（）人A.1B.2C.3D.46.下列不属于看守所辅警工作职责的是（）A.协助开展监区巡逻防控B.协助录入在押人员基础信息C.对在押人员作出行政处罚决定D.协助开展在押人员伙食保障7.在押人员羁押期间，其近亲属会见需经（）批准A.看守所所长B.办案机关C.值班民警D.人民检察院8.看守所收押犯罪嫌疑人后，应当在（）小时内通知其家属，无法通知的除外A.12B.24C.48D.729.对被判处有期徒刑的罪犯，看守所应当在收到执行通知书、判决书之日起（）内将该罪犯送交监狱执行刑罚A.7天B.15天C.30天D.三个月10.下列哪种械具，看守所不可以对在押人员使用（）A.手铐B.脚镣C.警用约束带D.警棍11.辅警在工作中获悉的下列信息，不属于保密范围的是（）A.未公开的案件侦查进展B.在押人员的检举揭发内容C.看守所对外公开的接待时间D.监区警力部署情况12.女性在押人员的人身检查，应当由（）开展A.女性工作人员B.正式民警C.辅警D.医护人员13.在押人员提出约见驻所检察官的，看守所应当在（）小时内转达A.12B.24C.48D.7214.看守所应当建立在押人员健康档案，对新收押人员应当在收押后（）内进行首次健康检查A.24小时B.3天C.7天D.15天15.辅警履行职责过程中，遇有与其本人存在近亲属关系的在押人员时，应当（）A.继续履行职责，不主动告知B.自行回避，不参与相关工作C.向所属公安机关负责人报告，申请回避D.经同事同意后继续工作单项选择题参考答案1.C。解析：看守所是公安机关的下属监管场所，由同级公安机关主管，人民检察院依法对看守所执法活动进行监督。2.D。解析：A选项精神病且无受审能力的不予收押；B选项生活不能自理且无社会危险性的可不予收押；C选项哺乳不满一周岁婴儿的妇女不予收押；D选项患有艾滋病但符合收押条件的，看守所应当单独关押并落实防控措施，不得拒绝收押。3.B。解析：A选项执法文书签字必须由正式民警作出，辅警不得代签；C选项给在押人员传递手机属于严重违纪行为；D选项收受在押人员家属礼品违反廉洁纪律；B选项协助民警开展谈话教育属于辅警合法职责范围。4.B。解析：辅警无独立执法权，遇有监室突发事件，应当第一时间报告值班民警，同时通过喊话、广播等方式制止事态升级，不得擅自进入监室。5.B。解析：提讯在押人员必须由两名以上具备执法资格的工作人员开展，禁止单人提讯。6.C。解析：行政处罚属于行政机关执法权，必须由正式民警依法作出，辅警无权作出处罚决定。7.B。解析：在押人员案件尚未判决的，其近亲属会见需经办案机关批准，判决生效后会见由看守所按规定审批。8.B。解析：《刑事诉讼法》明确规定，拘留、逮捕后除无法通知的情形外，应当在24小时内通知家属。9.C。解析：《看守所执法细则》规定，剩余刑期在三个月以上的有期徒刑罪犯，看守所应当在收到执行文书后30日内送交监狱执行。10.D。解析：警棍属于制服性警械，仅可在处置突发事件时使用，不得作为日常约束械具对在押人员使用。11.C。解析：看守所对外公开的接待时间、办事流程等属于公开信息，不属于保密范围。12.A。解析：女性在押人员的人身检查必须由女性工作人员开展，保障被检查人员合法权益。13.B。解析：看守所应当在24小时内转达在押人员约见驻所检察官、辩护律师的诉求，不得拖延、截留。14.A。解析：新收押人员必须在24小时内完成首次健康检查，排查重大疾病、外伤等风险，防范监管安全事故。15.C。解析：辅警履职遇有回避情形的，应当向所属公安机关负责人报告，经批准后回避，不得自行决定继续履职或者擅自离岗。三、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.看守所收押犯罪嫌疑人时，应当核查的法律文书包括（）A.拘留证B.逮捕证C.办案机关出具的押解证明D.犯罪嫌疑人身份证明2.下列属于看守所辅警禁止行为的有（）A.为在押人员传递信件、物品B.体罚、虐待在押人员C.私自安排在押人员与家属会见D.询问在押人员涉案情况3.看守所应当对下列哪些在押人员实行单独关押（）A.涉嫌危害国家安全犯罪的B.涉案金额特别巨大的经济犯罪人员C.有暴力行凶倾向、可能危害他人安全的D.患有传染性疾病的4.辅警协助开展押解工作时，应当遵守的规定有（）A.全程保持通讯畅通，随时向带队民警报告情况B.密切关注在押人员状态，防止其脱逃、自残C.遇有群众围观拍摄时，立即上前抢夺拍摄设备D.不得擅自离开押解岗位5.看守所应当告知在押人员享有的权利包括（）A.辩护权、申诉权、控告权B.获得基本医疗保障的权利C.与家属、辩护律师会见通信的权利D.选举和被选举的权利6.下列属于看守所监区安全隐患的有（）A.监室门锁损坏未及时维修B.在押人员私藏刀片、绳索等违禁品C.视频监控存在盲区D.值班辅警在岗位上打瞌睡7.辅警有下列哪些情形的，应当予以解聘（）A.连续两年考核不合格的B.严重违反看守所规章制度，屡教不改的C.工作失误导致在押人员脱逃，造成严重后果的D.因个人原因提出辞职的8.看守所在押人员伙食管理应当符合的要求有（）A.伙食标准按照当地居民平均生活水平确定B.尊重少数民族在押人员的饮食习惯C.食品留样保存不少于48小时D.定期公布伙食账目，接受在押人员监督9.遇有下列哪些紧急情形，辅警可以在民警指挥下采取必要措施控制事态（）A.在押人员聚众哄闹监区B.在押人员行凶伤害其他人员C.在押人员企图自杀、自残D.外部人员强行冲击监区10.看守所辅警应当具备的基本条件包括（）A.年满18周岁的中华人民共和国公民B.拥护中华人民共和国宪法，品行端正C.具有高中以上文化程度D.没有因故意犯罪受过刑事处罚的记录多项选择题参考答案1.ABCD。解析：收押时必须核查拘留证/逮捕证、押解证明、人员身份证明等材料，文书不全的不得收押。2.ABCD。解析：四个选项均属于辅警工作禁令，违反者将追究纪律责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。3.ACD。解析：B选项经济犯罪人员不属于单独关押的法定情形；危害国家安全犯罪、有暴力倾向、患传染性疾病的人员均需单独关押，防范安全风险。4.ABD。解析：C选项遇群众拍摄，应当引导其删除涉及涉密内容的拍摄信息，不得抢夺设备，存在暴力执法风险。5.ABC。解析：在押人员未被剥夺政治权利的享有选举权，但看守所羁押期间无法行使被选举权，D选项错误。6.ABCD。解析：硬件设施损坏、违禁品流入、监控盲区、人员履职不到位均属于安全隐患，需立即整改。7.ABC。解析：D选项个人主动辞职不属于解聘情形，解聘是单位对符合解除劳动关系情形的人员作出的处理决定。8.BCD。解析：看守所伙食标准由各地按财政规定执行，并非参照当地居民平均生活水平，A选项错误；其余选项均为伙食管理法定要求。9.ABCD。解析：四类均属于监管场所重大突发事件，辅警可在民警指挥下参与处置。10.ABCD。解析：四个选项均为辅警招录的法定基本条件。四、简答题（共2题，每题8分，共16分）1.请简述看守所辅警的主要工作职责。2.请简述监区值班期间发现在押人员突发疾病的处置流程。简答题参考答案1.看守所辅警的主要工作职责包括：（1）协助正式民警开展监区日常巡逻、值守，排查监区安全隐患，发现异常情况第一时间向民警报告；（2）协助开展在押人员收押、提讯、押解、会见等环节的辅助工作，包括信息录入、物品登记、秩序维护等；（3）协助民警开展在押人员日常管理，包括伙食分发、内务检查、谈话教育、权益保障等事务性工作；（4）协助开展监区技术保障工作，包括监控设备巡查、监管信息系统维护、台账整理等；（5）完成公安机关安排的其他辅助性工作，不得从事执法办案、案件审核、出具法律文书等必须由民警完成的工作。2.在押人员突发疾病处置流程：（1）第一时间报告值班民警和驻所医生，同时通过监控观察在押人员状态，记录发病时间、症状表现，不得擅自进入监室处置；（2）协助驻所医生开展现场急救，如需送医的，配合民警做好押解、看护工作，全程确保在押人员管控到位，防止脱逃、自残；（3）协助民警联系在押人员家属，告知病情，同时通知办案部门和驻所检察机关，做好情况登记；（4）外送就医期间，全程保持通讯畅通，严格落实双人看管要求，不得让在押人员脱离视线；（5）处置结束后，协助民警完善事件台账，留存就医记录、监控资料等材料，做好后续跟踪工作。五、案例分析题（共1题，14分）案例材料你是看守所值班辅警，当日值班民警正在处理另一起监室纠纷，你通过监控发现某监室内在押人员张某（涉嫌故意杀人罪，已被判处死刑待复核）趁其他人员午休时，偷偷拿出私藏的玻璃碎片划割手腕，已经出现流血迹象，监室内其他在押人员尚未发现。请结合工作实际，谈谈你作为值班辅警应当如何处置该事件。案例分析题参考答案该事件属于在押人员自杀的重大监管紧急事件，作为辅警应当按照以下流程处置：1.第一时间报告情况：立即通过对讲机将事件情况、张某位置、当前状态报告值班民警，同时报告监区值班领导，说明事件紧急程度，请求立即派员处置，过程中保持监控视线不脱离张某，持续观察其行为变化。2.初步制止事态升级：通过监室广播、对讲系统喊话，明确告知张某停止伤害行为，说明已经通知民警和医生处置，稳定其情绪，同时喊话提醒监室内其他在押人员远离张某，不得哄抢玻璃碎片、不得协助张某实施伤害行为。3.协助民警开展现场处置：民警到场后，按照民警指令配合开展工作：一是协助民警打开监室门，配合民警控制张某，收缴其持有的玻璃碎片，过程中注意避免被碎片划伤；二是协助驻所医生对张某的伤口进行紧急包扎，判断其伤情严重