湖南省地勘高级职称评审量化细则

湖南省地勘高级职称评审量化细则本量化细则适用于湖南省地质勘查行业工程系列高级工程师（含正高级、副高级）职称评审，坚持“破五唯”、突出业绩贡献、倾斜野外一线、公平公正公开的评价原则，量化评价总分为100分，得分达到对应合格线方可进入评审委员会综合投票环节，具体细则如下：一、学历资历与履职考核（权重15分）1.学历（满分5分）：全日制博士研究生（含学位）计5分，全日制硕士研究生计4分，全日制本科计3分；非全日制本科及以上学历，对应全日制学历档次降1分计分；大专学历符合申报基本条件的计1分，本项最高不超过5分。2.任职资历（满分6分）：申报副高级工程师，中级职称任职满5年计4分，任职每超出1年加0.5分；申报正高级工程师，副高级职称任职满5年计4分，任职每超出1年加0.5分，本项最高计6分；符合湖南省职称评审破格申报条件的人员，按实际任职年限计分，不额外扣分。3.年度考核与个人荣誉（满分4分）：任职以来年度考核均为合格及以上计2分，每获得1次优秀等次加1分；获得省部级及以上本行业相关个人荣誉（如先进工作者、劳动模范、五一劳动奖章、行业领军人才等），每次加1分；获得厅局级（含湖南省地质院、直属厅级单位）本行业相关个人荣誉，每次加0.5分，本项累计最高计4分。二、专业能力与履职贡献（权重25分）1.岗位履职（满分10分）：申报人员为项目岗的，任职以来担任地勘项目负责人，大型项目每项计4分，中型项目每项计2分，小型项目每项计1分；担任项目技术负责人的，按对应规模项目负责人得分的80%计分；作为主要参与人参与项目的，大型项目每项计1分，中型项目每项计0.5分；申报人员为技术管理、科研管理岗的，任正职满5年计8分，满3年不满5年计6分，不满3年计4分；任副职按对应正职得分的80%计分，本项最高计10分。2.关键技术突破（满分10分）：任职以来解决本专业领域重大关键性技术问题，经湖南省自然资源厅或湖南省地质院验收认定的，每项计5分；解决重要技术问题，经单位验收认定的，每项计3分；解决一般性技术问题，经单位认可的，每项计1分，本项最高计10分。3.标准规程编制（满分5分）：参与编制国家标准、行业标准，进入正式发布版本，排名前5位计5分，排名6-10位计3分；参与编制地方标准、行业技术规程，正式发布实施，排名前3位计3分，排名4-6位计2分；参与编制企业标准、单位技术规范，正式实施，排名前3位计1分，本项最高计5分。三、业绩成果（权重40分，核心评价指标）本模块所有业绩须为任职期内完成，以申报单位为第一完成单位，申报人为主要完成人方可计分，同一项目获得不同层级奖励的按最高级别计分，不重复累加，具体计分规则如下：1.矿产勘查找矿业绩（1）新发现矿产地：大型矿产地第一完成人计15分，第二至第五完成人依次递减2分；中型矿产地第一完成人计10分，第二至第五完成人依次递减2分；小型矿产地第一完成人计6分，第二至第三完成人依次递减1分。（2）矿产勘查经自然资源主管部门评审备案的矿产勘查报告，大型矿床报告第一完成人计12分，中型矿床第一完成人计8分，小型矿床第一完成人计4分。（3）资源储量升级与增储：原有矿产地升级资源储量规模的（小型升中型、中型升大型），按同规模新发现矿产地得分的50%计分；不改变原有储量规模，新增资源储量超过原储量20%以上的，大型矿产地计5分，中型矿产地计3分，小型矿产地计1分。2.水工环地质、地质灾害防治与生态修复业绩（1）基础调查类：完成1幅及以上1:5万水文地质调查、环境地质调查、地质灾害风险普查，经验收合格的，第一完成人计8分，主要参与人计4分。（2）地质灾害防治类：完成大型地质灾害治理工程的勘查、设计、施工项目，验收合格，第一完成人计10分；中型项目第一完成人计6分；小型项目第一完成人计3分；完成一级地质灾害危险性评估、重大建设项目地质灾害危险性评估，每项第一完成人计4分。（3）生态修复与水源勘查类：完成省级及以上财政出资生态修复项目，总投资1000万元以上，第一完成人计10分；500-1000万元项目第一完成人计6分；500万元以下项目第一完成人计3分；完成大型地下水水源地勘查（日可采水量≥1万立方米），经评审备案，第一完成人计8分；中型水源地（日可采水量1000-10000立方米）第一完成人计4分。3.物化探、钻探、实验测试与地质信息技术业绩（1）物化探类：完成1幅1:5万区域物化探调查，验收合格第一完成人计8分；完成1:1万及以上大比例尺物化探勘查，面积10km²以上，第一完成人计5分，面积10km²以下第一完成人计3分。（2）钻探工程类：主持完成终孔深度2000米以上地质钻探项目，验收合格计6分；终孔深度1000-2000米项目计4分；1000米以下项目计2分。（3）实验测试类：研发建立新的矿物、岩石、水、土壤等样品测试分析方法，经省级及以上行业主管部门认定推广，第一完成人计6分；解决重大测试技术难题，经单位认定计4分。（4）地质信息技术类：研发具有自主知识产权的地质勘查软件、地质信息管理系统，经省级及以上行业主管部门验收并推广应用，第一完成人计8分，仅在本单位推广应用的计4分。4.工程勘察与技术咨询业绩：完成甲级岩土工程勘察项目，合同额500万元以上，第一完成人每项计6分；合同额100-500万元，第一完成人每项计3分；完成省级及以上重大工程地质咨询、矿产资源规划编制，第一完成人每项计4分。5.科技成果获奖：获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，特等奖、一等奖前5名计20分，二等奖前5名计15分，三等奖前5名计10分；获得省部级（含国土资源科学技术奖、湖南省科技进步奖等）同类奖项，特等奖、一等奖前5名计10分，二等奖前5名计8分，三等奖前3名计5分；获得厅局级（湖南省自然资源厅、湖南省地质院）科技奖项，一等奖前3名计4分，二等奖前2名计2分。本模块所有业绩累加计分，最高不超过40分。四、论文论著与知识产权（权重15分）1.学术论文（满分10分）：以第一作者或通讯作者发表本专业学术论文，被SCI收录，一区期刊每篇计5分，二区每篇计4分，三区每篇计3分，四区每篇计2分；发表在北京大学版《中文核心期刊要目总览》、CSCD核心库期刊每篇计2分；发表在中国科技核心期刊每篇计1分；发表在公开出版发行的本行业普通期刊每篇计0.5分；共同第一作者按对应档次得分的80%计分，增刊、专刊、会议论文集、套刊不计分；作为第一编写人完成经省级及以上行业主管部门验收的地质勘查项目成果报告、可行性研究报告，每篇计1分，本项累计最高不超过10分。2.专著与编著（满分4分）：公开出版15万字以上本专业学术专著，第一作者计4分，第二作者计3分，参编字数10万字以上计1分；公开出版本专业教材、译著，第一主编计3分，副主编计2分，参编计1分，本项最高计4分。3.知识产权（满分3分）：获得授权发明专利，第一发明人每项计2分；获得授权实用新型专利、计算机软件著作权，第一权利人每项计1分；获得知识产权后已经实现成果转化应用的，每项追加0.5分，本项累计最高计3分。五、人才培养与行业贡献（权重5分）1.人才培养（满分3分）：指导中青年专业技术人员，所指导人员取得中级职称每人计1分，取得高级职称每人计2分，本项最高计3分。2.公益与行业服务（满分2分）：入选省部级及以上行业专家库，年度累计参与2次及以上行业评审、技术论证、咨询服务的，每年计0.5分，最高计1分；参与地质灾害应急救援、野外公益调查、乡村振兴地质服务等省级及以上公益服务活动，每次计0.5分，最高计1分。本模块累计最高计5分。六、扣分与一票否决事项1.扣分规则：任职以来年度考核获得基本合格等次的，每次扣2分，获得不合格等次的每次扣5分；申报材料存在虚报业绩、隐瞒情况等不实信息，未构成造假的，每发现一项扣3分，累计扣满10分为止。2.一票否决：不符合湖南省工程系列高级职称申报基本条件，或地勘行业从业资格要求的，直接取消评审资格；存在学术不端、成果造假、抄袭剽窃等严重失信行为的，取消本次评审资格，3年内不得申报高级职称；所有非本专业、非任职期内的成果，一律不计分。七、特殊情形计分规则1.野外一线倾斜政策：长期在湖南省内野外一线从事地质勘查工作，累计满10年的申报人员，量化总分加3分，累计满15年及以上的加5分，倾斜加分后总分不超过100分。2.涉密项目计分：任职内参与涉密地质勘查项目，凭单位人事部门和项目主管部门出具的本人贡献证明、参与证明，按同类同规模非涉密项目得分的80%计分，解决涉密项目关键技术问题的按同等标准全额计分。3.跨单位合作项目计分：申报人所在单位为非第一完成单位的，申报人排名符合主要完成人要求的，按对应标准得分的70%计分。4.合格线差异化设置：申报正高级工程师量化合格线为70分（含），申报副高级工程师合格线为60分（含），达到合格线方可进入评审委员会综合投票环节。附：地质勘查项目规模划分标准依据《矿产资源储量规模划分标准》（国土资发〔2000〕133号）及湖南省地质勘查项目管理要求，项目规模划分标准如下：1.矿产勘查项目：按矿种储量划分，达到对应矿种大型储量标准的为大型项目，中型储量标准的为中型项目，小型储量标准的为小型项目；财政出资项目，总投资1000万元以上为大型，500-10