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文档简介

商业伦理培训课程实施合同甲方（培训需求方）：________地址：________联系人：________联系电话：________乙方（培训服务方）：________地址：________联系人：________联系电话：________鉴于甲方为了提升员工商业伦理意识和道德素养，提高企业整体竞争力，特委托乙方提供商业伦理培训课程，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：商业伦理与职业道德2.培训目标：（1）使员工了解和掌握商业伦理的基本原则和规范；（2）提高员工在日常工作中的道德判断能力；（3）增强企业的社会责任感和市场竞争力。3.培训课程：（1）商业伦理概述（2）职业道德规范（3）案例分析及讨论（4）互动交流与答疑二、培训时间1.培训周期：____天2.培训时间：____时/天3.培训地点：________三、培训师资乙方应指派具有丰富商业伦理教学经验的专业讲师进行授课，并保证讲师具备以下条件：1.具有相关领域的博士学位或硕士学位；2.具有至少____年的教学经验；3.具有良好的职业道德和授课能力。四、培训人数本次培训计划参加人数为____人。五、培训费用及支付方式1.培训费用总额为人民币____元。2.付款方式：（1）甲方于合同签订后____个工作日内支付培训费用总额的____%；（2）培训结束后____个工作日内，甲方支付剩余培训费用的____%；（3）如因甲方原因导致培训未能按时进行，甲方需按照合同约定支付培训费用。六、培训资料及设施1.乙方负责提供本次培训所需的教材、讲义、案例等资料；2.乙方负责培训现场的设备租赁、场地布置等工作；3.甲方负责提供必要的培训场地及相关设施。七、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方对在培训过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务。八、违约责任1.如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；2.如乙方未按约定时间、地点提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金；3.如因乙方原因导致培训质量不符合约定，乙方应重新进行培训，并承担相关费用。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同生效及其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3.本合同未尽事宜，双方可另行

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