2026个人思想政治工作总结报告(3篇)

2026个人思想政治工作总结报告(3篇)第一篇2026年以来，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，严格落实单位党组关于思想政治建设的各项部署要求，把思想政治提升贯穿全年业务工作、党内生活、日常学习全链条，全年累计完成“第一议题”学习42次、参与党性实践活动18次、提交书面思想汇报6篇、牵头解决群众急难愁盼问题12件，思想政治素养、为民服务能力、履职担当水平均实现明显提升，现将全年思想政治建设情况总结如下。一、全年思想政治建设主要做法及成效（一）坚持把理论武装作为首要任务，筑牢信仰之基我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，严格落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化要求，全年全程参与单位组织的每一次集中学习，同时制定个人自学计划，每周固定抽出不少于3小时开展系统学习，重点学习了党的二十大报告、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、《习近平著作选读》第二卷新增内容、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编（2026年版）》等核心内容，对中国式现代化的本质要求、新发展理念的实践路径、以人民为中心的发展思想的内涵外延有了更加系统深入的理解。全年学习强国平台累计积分达18720分，连续11个月排名单位在职人员前10位，撰写的3篇学习心得体会被单位党建专刊刊发。我始终坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习成果转化为推动业务工作的实际动力，在负责的市场主体准入审批工作中，主动把“放管服”改革要求落到实处，针对企业反映强烈的“准入准营不同步”问题，我牵头梳理了17个高频经营事项的审批要件，创新推出“证照联办”容缺受理清单，允许企业在核心要件齐全的前提下，非核心材料后补，全年累计为217家企业办理了容缺审批，平均审批时长从原来的7个工作日压缩到2个工作日，收到企业送来的锦旗8面，相关做法被市政务服务管理局在全市范围内推广。（二）坚持把党性锤炼作为核心要求，补足精神之钙我始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实组织生活制度，全年全程参与“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等各项党内活动，没有出现一次缺席迟到情况。在2026年度组织生活会上，我围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风6个方面，深入查摆自身存在的3项突出问题，逐一制定了可量化、可考核的整改措施，截至2026年12月底，所有问题均已全部整改到位。我主动把党性锤炼融入日常工作，今年7月我市遭遇百年一遇的强降雨，我主动报名参加单位的党员突击队，连续7天下沉到联点的老旧小区值守，协助转移群众27人，排查安全隐患14处，协调应急管理部门为小区送去了饮用水、方便面等应急物资300余件，得到了小区居民的一致认可，被评为全市“防汛救灾优秀共产党员”。（三）坚持把作风建设作为重要支撑，把稳思想之舵我始终严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，全年没有收受任何管理服务对象的礼品礼金，拒绝管理服务对象的宴请、旅游安排等邀约3次，没有出现任何违反廉洁纪律的行为。我始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的诉求放在第一位，全年累计下沉联点社区62天，建立了群众诉求台账，对群众反映的问题逐一跟踪落实，直到办结销号。针对社区群众反映强烈的养老食堂食材采购成本高、菜品种类少的问题，我主动对接市农业农村局，协调了3家本地蔬菜种植合作社与养老食堂直接对接，减少中间流通环节，食材采购成本降低了30%，菜品种类从原来的每天8种增加到15种，得到了社区老年人的广泛好评。针对老旧小区改造过程中群众反映的管线改造协调难的问题，我牵头组织供电、供水、供气、通信等部门召开了3次协调会，制定了同步施工的方案，避免了重复开挖，原本需要3个月的改造工期缩短到1个月，减少了对群众生活的影响。二、存在的突出问题（一）理论学习的深度和系统性不足虽然全年参加了各类学习活动，但是大部分学习都是跟着单位的安排走，自己主动开展系统性理论研究的时间不多，对习近平总书记关于新时代思想政治工作的重要论述，大多停留在学原文、读原著的层面，结合自身工作岗位开展系统性研究的深度不够，有时候遇到群众提出的政策性问题，虽然能够给出明确答复，但是对政策背后的理论逻辑、实践逻辑讲不透，不能很好地起到政策宣传、思想引导的作用。（二）开展群众思想政治工作的方法不够灵活面对群众的思想困惑，大多采用讲政策、摆道理的方式，缺乏共情意识和灵活多样的工作方法，比如今年8月有群众因为对拆迁补偿政策不理解，到政务服务大厅上访，我虽然耐心给他讲了政策条文，但是没有站在他的角度考虑他的实际困难，导致群众情绪越来越激动，最后还是请来了社区的老党员一起做工作，才把群众的思想做通，这件事也暴露出我在做群众思想政治工作方面的能力短板。（三）自我要求的标准有所松懈今年下半年因为业务工作比较繁忙，有时候加班到很晚，思想上偶尔会出现松懈情绪，比如有几次早上的集中学习，差点因为想多睡一会而请假，虽然最后都按时参加了学习，但是反映出我自我要求的标准还不够高，把思想政治建设融入日常、抓在经常的自觉性还有待提升。三、下一步工作计划2027年，我将继续把思想政治建设摆在首位，针对存在的问题逐一整改提升，不断提高自身的思想政治素养和履职能力。一是制定系统性的理论学习计划，每月至少读1本理论专著，撰写1篇不少于2000字的学习心得体会，每季度围绕工作中的重点难点问题开展1次专题调研，把理论学习成果转化为推动工作的实际动力。二是加强群众思想政治工作能力的提升，主动学习心理学、社会学相关知识，积极参加单位组织的群众工作能力培训，学习借鉴优秀党员的群众工作方法，不断提高做群众思想工作的能力。三是建立自我监督台账，每天记录自己的思想动态和学习情况，每周开展1次自我复盘，及时纠正思想上的松懈苗头，始终以高标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。第二篇2026年，我作为XX集团XX分公司党群工作部专职党务干事，始终把做好自身思想政治建设作为开展基层党务工作的前提，同时将个人思政提升与负责的12个基层党支部、326名党员的思政工作推进同部署、同落实，全年累计牵头组织基层理论宣讲27场、策划红色主题实践活动14次、完成党员职工思想动态调研3轮、梳理解决党员职工思想困惑及实际诉求47项，个人累计完成理论学习笔记7万余字，撰写思政工作研究论文2篇，其中1篇获集团思政工作优秀成果三等奖，现将全年思想政治建设情况总结如下。一、自身思想政治建设开展情况（一）强化政治素养，筑牢履职根基2026年是全国国有企业党的建设工作会议召开10周年，我始终把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为首要政治任务，全程参与集团组织的全国国企党建会精神“回头看”专题培训，系统学习了10年来国企党建工作的重要政策文件、先进经验做法，对“两个一以贯之”的要求有了更加深入的理解，全年累计参加各类政治理论培训48学时，考核成绩全部为优秀。我始终坚持先学一步、学深一层，凡是要求基层党员学习的内容，我自己首先学透弄懂，今年集团部署推进“党建+生产”深度融合工作，我没有直接照搬上级的方案，而是主动到生产一线蹲点10天，跟一线职工一起上班、一起吃饭，了解一线生产的痛点难点，在此基础上制定了分公司的“党建+生产”融合实施方案，把党员责任区、党员先锋岗的评选标准跟生产效率、产品质量、安全事故率等生产指标直接挂钩，全年共评选出党员先锋岗12个、党员责任区8个，带动分公司整体生产效率提升了12%，产品不合格率下降了3个百分点，相关做法被集团评为2026年度党建创新优秀案例。（二）坚持以身作则，发挥示范作用我始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实国企党员干部廉洁从业各项规定，全年没有出现任何违反纪律规矩的行为。在工作中始终坚持冲锋在前，今年3月分公司启动生产线技改项目，要求3个月内完成改造并投产，时间紧、任务重，很多一线职工有抵触情绪，觉得学习新设备操作难度大，还要经常加班，我主动报名参加技改工作专班，每天泡在车间里，跟职工一起参与设备安装、调试，一边干活一边跟职工聊天，了解他们的思想顾虑。针对老职工担心学不会新设备操作被淘汰的问题，我协调技术部门制定了“一对一结对”培训方案，给每个老职工配1名青年技术骨干当导师，利用下班时间开展针对性培训，同时制定了技改专项奖励制度，对提前掌握新设备操作技能的职工给予现金奖励，极大调动了职工的积极性，最终技改项目提前15天完成，比预算节省了200万元的成本，项目投产后的第一个月产能就达到了设计标准的110%。（三）聚焦思想引领，做好思政工作我始终把做好党员职工的思想政治工作作为核心职责，每季度开展一次党员职工思想动态调研，针对不同岗位、不同年龄群体的职工制定差异化的调研问卷，及时掌握职工的思想动态。今年我在调研中发现，很多青年职工对传统的理论宣讲方式不感兴趣，觉得内容枯燥、形式单一，我主动创新宣讲方式，牵头打造了“车间微党课”品牌，把宣讲地点搬到生产车间，每次宣讲时间控制在15分钟以内，内容围绕一线党员的先进事迹、政策的通俗解读、职工关心的热点问题展开，全年共开展“车间微党课”21场，参与职工达1200余人次，职工满意度达到95%以上。针对青年职工喜欢使用短视频平台的特点，我开通了分公司的党建抖音账号，每周发布1条一线党员的先进事迹短视频，全年累计发布48条，总播放量超过20万次，得到了青年职工的广泛欢迎。二、存在的突出问题（一）思政工作的针对性还有待提升虽然今年针对职工思想动态开展了多轮调研，但是对不同群体的诉求分类梳理不够细致，比如行政岗位职工更关心职称评定、薪酬调整的问题，生产岗位职工更关心技能提升、劳动保护的问题，销售岗位职工更关心激励政策、出差保障的问题，我在制定思政工作方案的时候，没有针对不同群体的需求制定差异化的措施，导致部分思政活动的参与率不高。（二）新媒体思政宣传的质量还有待提升虽然开通了抖音账号，但是我自己对新媒体运营的专业知识掌握不够，发布的短视频大多是简单的事迹介绍，内容不够生动，剪辑水平也不高，导致视频的传播量有限，没有达到预期的宣传效果。（三）自身理论学习的系统性还有不足今年大部分时间都在忙日常的党务工作，主动开展理论学习的时间不多，对新时代国企思政工作的新要求、新方法研究不够深入，撰写的思政工作研究论文虽然获得了集团的奖励，但是内容大多是经验总结，理论深度不够，对实际工作的指导作用有限。三、下一步工作计划2027年，我将继续加强自身思想政治建设，不断提升思政工作能力，为分公司的高质量发展提供坚强的思想保障。一是加强理论学习，制定年度学习计划，每月至少读1本思政工作相关的专著，每季度开展1次思政工作专题调研，每年至少撰写1篇高质量的思政工作研究论文，不断提升自身的理论水平。二是提升思政工作的针对性，按行政、生产、销售三类岗位分别建立职工思想动态台账，每季度开展分群体的思想调研，针对不同群体的需求制定差异化的思政工作方案，提升思政活动的参与率和实效性。三是提升新媒体运营能力，主动参加新媒体运营专业培训，学习短视频策划、拍摄、剪辑的相关知识，打造更多职工喜闻乐见的思政宣传内容，不断提升思政宣传的传播力和影响力。第三篇2026年，我作为XX大学机械工程学院的专任教师、2024级机械设计制造及其自动化专业2班的班导师，始终坚持为党育人、为国育才的根本使命，把思想政治建设贯穿教学科研、学生培养、社会服务全流程，全年累计完成本科生授课128学时、指导研究生6名、参与课程思政教学改革项目2项、开展学生思想谈心谈话76人次、牵头组织学生进企业开展实践活动8次，个人获评学校2026年度“课程思政优秀教师”称号，所带班级获评学校“先进班集体”，现将全年思想政治建设情况总结如下。一、全年思想政治建设主要做法及成效（一）强化自身理论武装，筑牢师德师风根基我始终把学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述作为首要政治任务，系统学习了《教育强国建设规划纲要》《新时代高校教师职业行为十项准则》等政策文件，深刻认识到高校教师不仅是知识的传授者，更是学生思想的引路人，必须把思想政治建设摆在自身建设的首要位置。全年累计参加学校组织的思想政治培训、课程思政培训共42学时，考核成绩全部为优秀，全年没有出现任何违反师德师风的行为。我始终坚持把理论学习成果融入到教学科研工作中，在承担的国家自然科学基金项目研究中，我带领团队瞄准高端数控机床“卡脖子”技术难题开展攻关，今年成功突破了高精度主轴加工的关键技术，申请发明专利3项，相关技术成果已经和本地的装备制造企业达成了转化合作协议，预计投产后可以帮助企业降低生产成本20%，提升产品精度1个等级。（二）推进课程思政建设，实现教书育人统一我负责讲授的《机械制造工艺学》是机械专业的核心专业课，以前我大多只注重专业知识的讲授，今年我主动参与学校的课程思政教学改革项目，深入挖掘专业课程里的思政元素，把大国工匠的先进事迹、国产高端装备制造的突破历程、“卡脖子”技术的痛点难点融入到课堂教学中，比如在讲授数控机床相关内容的时候，我会给学生讲沈阳机床集团的科研团队用10年时间攻克高端数控机床核心技术的故事，给学生分析我们国家在高端装备制造领域和发达国家的差距，激发学生的爱国情怀和学习动力，引导学生树立投身制造业强国建设的理想信念。今年我讲授的课程学生满意度从去年的87分提升到96分，课程思政教学案例被学校评为“优秀课程思政案例”，我也获评了学校的“课程思政优秀教师”称号。我在指导研究生的过程中，每周开组会的时候都会安排10分钟的“科学家精神学习”环节，给学生讲钱学森、黄大年、钟扬等优秀科学家的先进事迹，引导学生树立正确的科研观，今年我指导的6名研究生中有2人提交了入党申请书，1人获得了国家奖学金，2人在核心期刊发表了学术论文。（三）做好学生思想引导，落实班导师职责作为班导师，我始终把学生的思想动态放在第一位，每周固定抽出2个小时在学院的答疑室接待学生，不管是学习上的问题、生活上的困难还是思想上的困惑，都耐心倾听、认真解答。今年3月我在和学生聊天的时候了解到，班里有个学生因为父亲生病导致家庭经济困难，打算退学打工补贴家用，我第一时间找这个学生谈心，给他讲国家的资助政策，帮他申请了国家助学金和学院的勤工助学岗位，还把他吸纳到我的科研项目里当助理，每个月给他发放一定的生活补贴，解决了他的后顾之忧，现在这个学生已经打消了退学的念头，今年的学习成绩已经排到了班级的第8名。针对班里学生普遍存在的就业焦虑问题，我主动联系了我之前合作的8家装备制造企业，给班级学生争取到了12个暑期实习岗位，还开展了3次就业指导讲座，帮学生修改简历、模拟面试，现在班级已经有6名学生和企业达成了就业意向，其余学生也都找到了合适的实习单位。我还牵头组织了“制造业强国建设”主题实践活动，带领学生到本地的装备制造企业参观学习，让学生实地了解我国制造业的发展现状，今年共组织了8次实践活动，参与学生达120余人次，很多学生参加活动之后都表示，对自己的专业有了更清晰的认识，毕业后愿意投身