2026年安全生产费用提取计划

2026年安全生产费用提取计划前言安全生产是企业发展的生命线，是保障员工福祉、维护企业可持续发展的核心基石。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保企业在生产经营活动中的安全投入，规范安全生产费用的提取、使用与管理，依据国家相关法律法规及行业标准，并结合本单位实际情况与未来发展规划，特制定本2026年度安全生产费用提取计划。本计划旨在为企业安全生产管理提供坚实的资金保障，持续提升本质安全水平，防范和化解各类安全风险。一、指导思想与基本原则（一）指导思想以国家关于安全生产的法律法规为根本遵循，坚持“以人为本、安全发展”的理念，将安全生产费用管理纳入企业战略管理范畴。通过科学、合理地提取和使用安全生产费用，不断完善安全设施、提升装备水平、强化人员培训、健全应急体系，切实筑牢安全生产防线，为企业高质量发展保驾护航。（二）基本原则1.合规性原则：严格按照国家及地方政府关于安全生产费用提取和使用的最新规定执行，确保资金来源合法、提取标准合规。2.足额提取原则：根据企业生产经营规模、特点及安全风险评估结果，确保安全生产费用足额提取，不留缺口。3.专款专用原则：安全生产费用应专项用于保障安全生产的各项支出，任何部门和个人不得挪作他用或挤占。4.统筹规划原则：结合企业年度安全生产目标、重点工作任务及长期安全发展规划，对安全生产费用进行统筹安排，提高资金使用效益。5.讲求实效原则：安全生产费用的投入应聚焦于解决实际安全问题，优先保障重大风险管控、隐患排查治理及关键安全技术措施的实施。6.动态调整原则：根据企业年度经营状况、安全生产形势变化、政策调整及实际需求，对费用提取计划进行适时评估与动态调整。二、安全生产费用提取标准与测算依据（一）提取标准确定根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》及本行业相关规定，结合本单位主营业务收入、产品产量、施工工程量等关键指标，确定2026年度安全生产费用具体提取比例/标准。*（此处应根据企业实际情况，例如：以本年度预计主营业务收入为计提基数，按照X%的比例提取；或按照产品产量每吨X元提取等。具体比例需符合国家及地方规定，并考虑企业实际风险水平。）*对于涉及多种业务类型的企业，应分别按照不同业务对应的提取标准进行测算，再行汇总。（二）年度提取额测算1.基础数据收集：财务部门、生产部门、经营计划部门等协同提供2025年度实际经营数据（如营业收入、产量等），并科学预测2026年度相关指标。2.提取额计算：依据确定的提取标准和2026年度预测指标，测算出2026年度安全生产费用预计总提取额。3.分季度/月度提取计划：为确保资金均衡供应，根据年度经营计划的节奏，将年度总提取额分解为季度或月度提取计划。三、安全生产费用的管理与监督（一）账户管理安全生产费用应设立专门的会计科目进行核算，确保账目清晰、核算规范。鼓励设立专用账户进行管理，便于追踪资金流向和使用情况。（二）预算管理1.年度预算编制：各部门根据年度安全生产工作计划及需求，提出安全生产费用支出预算，报安全管理部门汇总审核。2.预算审批流程：汇总后的年度安全生产费用预算，经财务部门审核、管理层审议批准后执行。3.预算调整：因特殊情况确需调整预算的，应履行相应的审批程序。（三）审批与支付1.费用审批权限：明确不同额度安全生产费用支出的审批权限和审批流程，确保权责分明。2.支付管理：严格按照审批通过的预算和支出项目办理支付手续，财务部门对支付凭证的合规性、完整性进行审核。（四）监督检查1.内部监督：安全管理部门、财务部门应定期对安全生产费用的提取、管理和使用情况进行监督检查，确保资金使用合规、有效。2.审计监督：企业内部审计部门应将安全生产费用的管理和使用情况纳入年度审计范围，或根据需要进行专项审计。3.信息公开：按照规定，适时向员工代表大会或员工大会报告安全生产费用的提取和使用情况，接受员工监督。四、安全生产费用的使用范围与重点投向安全生产费用的使用应严格限定在国家规定的范围内，主要包括以下方面，并结合企业实际明确年度重点投向：（一）安全工程及设施建设与改造1.安全防护设施（如防护栏、防护罩、安全通道、消防系统、防爆、防雷、防静电、防尘、防毒、降噪、隔热等设施）的建设、购置、更新、改造与维护。2.重大危险源监控系统、安全监测监控系统的建设、升级与维护。3.隐患排查治理中确定的重大隐患整改工程支出。（二）安全设备及劳动防护用品配备1.具有国家规定的危险性较大的特种设备的安全检测检验、维护保养支出。2.应急救援器材、设备（如灭火器、急救箱、应急照明、通讯设备等）的购置、维护、保养和更新。3.为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护眼镜、防护服、呼吸防护器等）的支出。（三）安全宣传、教育与培训1.从业人员安全生产知识、技能培训（包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训取证复审、管理人员安全培训等）费用。2.安全生产宣传资料、标语、警示标识、安全文化建设等费用。3.组织或参与安全生产主题活动的费用。（四）安全检查、评估与咨询1.日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查等所需的费用（不含常规办公用品）。2.安全生产标准化建设、安全评价、职业病危害因素检测评价、重大危险源评估等技术服务费用。3.聘请安全专家进行咨询、指导的费用。（五）应急预案编制与演练1.生产安全事故应急预案的编制、评审、修订费用。2.组织开展应急救援演练（包括桌面推演、实战演练）的费用，如演练物资消耗、场地布置、参演人员补助等。（六）其他与安全生产直接相关的支出1.职业健康监护（如职业健康体检）费用。2.安全生产责任保险费用（若属于规定可列支范围）。3.法律法规规定的其他与安全生产直接相关的支出。2026年度重点投向建议：（此处应结合企业实际，例如：重点投向老旧生产线安全自动化改造、关键岗位智能监控系统升级、员工安全技能提升专项培训、重大危险源管控能力强化项目等。）五、安全生产费用提取与使用的年度评估与调整机制（一）年度评估年末，由安全管理部门牵头，财务部门配合，对本年度安全生产费用的提取足额情况、预算执行情况、资金使用效益、存在问题及改进方向等进行全面评估，形成年度评估报告。（二）动态调整根据年度评估结果、企业下一年度经营预测、安全生产形势变化（如发生生产安全事故、出现重大安全隐患、国家政策调整等），对下一年度安全生产费用提取计划及使用重点进行相应调整，确保计划的科学性和适应性。六、保障措施1.组织保障：明确企业主要负责人对安全生产费用提取和使用管理负总责，各相关部门分工协作，共同做好安全生产费用的管理工作。2.制度保障：完善企业内部安全生产费用管理办法，细化各环节操作流程，确保有章可循。3.能力保障：加强对相关管理人员（尤其是财务、安全管理人员）的业务培训，提升其对安全生产费用政策的理解和管理能力。4.考核问责：将安全生产费用的提取、管理和使用情况纳入相关部门和人