工会成立暨选举大会会议议程模板

工会成立暨选举大会会议议程模板会议基本信息*会议名称：[单位名称]工会成立暨第一次会员代表大会（或“第一次全体会员大会”，根据参会范围确定）*会议时间：[XXXX年XX月XX日][可根据实际情况调整，如“上午/下午X时X分”]*会议地点：[具体会议室名称，如“公司XX会议室”]*参会人员：[单位名称]工会会员代表（或全体会员）*列席人员：[上级工会领导姓名及职务]、[单位党政领导姓名及职务]、[其他特邀嘉宾，如有]*主持人：[主持人姓名及职务]*记录人：[记录人姓名及职务]会议议程一、会前准备(预计用时：[XX]分钟)1.签到与分发材料：参会代表签到，领取会议资料（议程、选举办法草案、候选人简历、选票等）。2.介绍与会嘉宾：主持人（或指定人员）介绍莅临本次大会的上级工会领导、单位党政领导及其他特邀嘉宾。3.宣布大会筹备就绪：主持人宣布大会各项准备工作就绪，即将开始。二、会议正式开始(预计用时：[XX]分钟)1.主持人宣布大会开幕：全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》。（若有此环节）2.致开幕词：*主持人简要说明本次大会的目的、意义及主要议程。*（可选）由[单位主要领导/筹备组组长]致开幕词，对大会的召开表示祝贺，对工会未来工作提出期望。三、审议通过相关文件(预计用时：[XX]分钟)1.作工会筹备工作报告：*工会筹备组负责人向大会作筹备工作报告，汇报工会成立的背景、筹备过程、取得的进展及下一步工作计划建议。*主持人提请大会审议。代表讨论，举手（或鼓掌）通过。2.作代表资格审查报告：*代表资格审查小组负责人宣读代表资格审查报告，说明代表选举产生的过程、代表资格的认定情况等。*主持人提请大会审议。代表讨论，举手（或鼓掌）通过。3.审议通过《工会选举办法（草案）》：*主持人（或指定人员）宣读《工会选举办法（草案）》。*主持人对选举办法中的重点条款进行解释说明。*主持人提请大会审议。代表讨论，举手（或无记名投票）通过。4.审议通过监票人、计票人名单：*主持人介绍建议的监票人、计票人名单（监票人应从不是候选人的代表中产生）。*主持人提请大会审议。代表讨论，举手通过。四、选举工会委员会和经费审查委员会(预计用时：[XX]分钟)1.介绍工会委员会和经费审查委员会候选人：*主持人（或筹备组代表）介绍本届工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人简历及基本情况。可采用宣读简历、候选人自我介绍、播放PPT等形式。2.分发选票：*计票人在监票人的监督下，向与会代表分发工会委员会委员选票和经费审查委员会委员选票（若分开选举）。*代表核对选票数量，如有疑问及时向监票人提出。3.填写选票：*主持人说明填写选票的注意事项（如赞成、反对、弃权的符号，多选、少选的处理办法等）。*代表在指定区域填写选票。4.投票：*主持人宣布投票开始。代表按顺序依次投票。监票人、计票人先投票。*投票结束后，监票人当众开启票箱，清点选票张数，并向主持人报告清点结果。如收回选票等于或少于发出选票，选举有效；如收回选票多于发出选票，选举无效，应重新选举。5.计票：*主持人宣布休会（或宣布计票工作在后台进行，大会继续其他议程）。*监票人、计票人在指定地点进行计票工作。计票结果由监票人审核并签字。五、宣布选举结果及后续事项(预计用时：[XX]分钟)1.宣布选举结果：*监票人向大会报告计票结果。*主持人根据《选举办法》和计票结果，宣布当选的工会委员会委员名单和经费审查委员会委员名单（按得票多少为序，得票相等时按姓氏笔画为序）。*当选委员起立向代表致意。2.当选委员代表发言：（可选）*新当选的工会委员会委员代表（或分别由工会委员会和经费审查委员会代表）发言，表达履职决心和对未来工作的展望。六、领导讲话(预计用时：[XX]分钟)1.上级工会领导讲话：*上级工会领导对[单位名称]工会的成立表示祝贺，对新当选的工会委员表示祝贺，并对工会今后的工作提出指导意见和希望。2.单位党政领导讲话：*单位党政主要领导讲话，对工会的成立表示祝贺，肯定工会筹备工作，并表示将大力支持工会依法独立自主地开展工作，希望工会在单位发展中发挥积极作用。七、大会闭幕(预计用时：[XX]分钟)1.新当选工会主席表态发言：*（若本次会议选举工会主席、副主席，则由新当选工会主席发言；若本次会议只选举委员，主席、副主席将由委员会第一次会议选举产生，则此环节可改为新当选委员代表发言或筹备组负责人作总结发言）。*新当选工会主席（或代表）表达对全体代表信任的感谢，阐述工会未来工作思路和努力方向。2.主持人致闭幕词：*主持人总结本次大会的主要内容和成果，号召全体会员在新成立的工会领导下，团结一心，为单位的发展贡献力量。*宣布[单位名称]工会成立暨第一次会员代表大会（或“第一次全体会员大会”）胜利闭幕。全体起立，奏《国际歌》（若有此环节）。八、散会---使用说明：1.本议程为通用模板，各单位可根据自身实际情况（如规模、上级工会要求、是否同时选举女职工委员会等）进行调整和删减。2.“预计用时”仅为参考，实际操作中可灵活掌握。3.涉及投票选举环节，务必严格按照民主程序进行，确保公开、公平、公正。4.