会计审计重大猎头服务合同

会计审计重大猎头服务合同一、合同概述本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：委托方：服务方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就委托方委托服务方提供会计审计重大猎头服务事宜，经双方协商一致，达成如下协议：二、服务内容1.服务方根据委托方提供的条件，在规定的时间内，通过合法渠道，寻找符合委托方要求的会计审计人才。2.服务方应确保所提供的人才信息真实、准确、完整。3.服务方应按照委托方的要求，对所提供的人才进行初步筛选，并提供简历、面试评估等相关资料。三、服务期限1.本合同的有效期为年，自双方签字盖章之日起生效。2.服务方应在合同有效期内完成约定的服务内容。四、服务费用及支付方式1.本合同的服务费用为人民币元。2.委托方应在合同签订后日内支付%的费用，剩余%的费用在服务方完成约定的服务内容后日内支付。五、双方权利义务1.委托方的权利义务（1）委托方应按照本合同约定支付服务费用。（2）委托方应向服务方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。（3）委托方应积极配合服务方的工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试时间等。（4）委托方应按照服务方的要求，对所提供的人才信息进行保密。2.服务方的权利义务（1）服务方应按照本合同约定，在规定的时间内完成约定的服务内容。（2）服务方应确保所提供的人才信息真实、准确、完整。（3）服务方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动。（4）服务方应按照委托方的要求，对所提供的人才信息进行保密。六、违约责任1.如果委托方未按约定支付服务费用，应向服务方支付%的违约金。2.如果服务方未按约定完成服务内容，应向委托方支付%的违约金。3.如果任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、质量标准及验收方式1.服务方提供的人才信息应符合委托方的要求。2.委托方对服务方提供的人才信息进行验收，验收标准为：人才信息真实、准确、完整，符合委托方的要求。八、保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容以及双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十一、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。委托方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：服务方（盖章）：日期：1.本合同签订后，委托方应向服务方支付预付款人民币50万元整，作为服务方开展猎头服务的费用。2.服务方在完成猎头服务后，委托方应在收到服务方提交的《猎头服务报告》及人才信息后50个工作日内，向服务方支付剩余服务费用人民币50万元整。3.付款方式：委托方应通过银行转账方式向服务方指定的账户支付款项。十三、违约责任1.若服务方未能在合同约定的时间内完成猎头服务，应向委托方支付违约金，违约金为未完成服务部分费用的50%。2.若委托方未按合同约定支付款项，应向服务方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的50%。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。十四、合同解除1.本合同在履行过程中，任何一方有权在提前XX天书面通知对方的情况下解除合同。2.若发生以下情况之一，任何一方有权解除合同：（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；（2）一方被依法宣告破产或解散；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。十五、合同附件本合同附件包括：1.《猎头服务报告》；2.人才信息清单。十六、通知与送达1.双方应通过书面形式相互通知，通知应以挂号信或特快专递方式发送，自发出之日起50个工作日视为送达。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十七、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，除争议事项外，本合同的其它条款仍应继续履行。十八、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。十九、其他2.本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。3.本合同如有修改、补充，以书面形式为准。4.本合同附件与本合同具有同等法律效力。附件一：《猎头服务报告》一、服务内容概述1.服务时间：自2022年6月1日至2022年9月30日。2.服务对象：示例科技有限公司。3.服务目标：为公司寻找并推荐符合职位要求的候选人。二、服务成果1.共完成猎头服务项目50项。2.向委托方推荐候选人共50人，最终成功入职50人，入职人员占比50%。3.成功推荐的入职人员中，90%以上在入职后三个月内均表现良好，与公司期望相符。附件二：人才信息清单一、候选人基本信息,1.姓名：李明2.性别：男3.年龄：32岁4.学历：本科5.专业：金融学二、候选人工作经历,1.2010年7月-2015年6月：XX银行，担任客户经理；,2.2015年7月-2018年5月：XX证券，担任投资顾问；3.2018年6月至今：示例科技有限公司，担任财务主管。三、候选人技能及特长,1.熟悉金融、证券、投资等相关业务；,2.具备较强的团队协作能力和沟通能力；3.具备良好的职业道德和敬业精神。四、候选人薪资及福利待遇,1.原薪资：每月税前工资为人民币50万元；,2.福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游等；3.转正后，根据公司薪酬体系及候选人能力表现，薪资有调整空间。五、合同履行情况,1.在合同履行期间，双方均按照合同约定履行各自义务；,2.委托方按照约定支付了服务费用，共计人民币50万元；3.猎头公司严格按照委托方要求，开展猎头服务，确保服务质量。六、争议解决,1.在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定,1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；八、附件,1.附件一：《猎头服务报告》；2.附件二：人才信息清单。特此证明。,甲方（猎头公司）：乙方（委托方）：代表人（签字）：签订日期：附：服务费用支付明细,1.预付款：人民币50万元，已支付；,2.服务过程中支付：人民币50万元，已支付；3.服务完成后支付：人民币50万元，待支付。备注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。八、附件-猎头公司于2023年1月1日至2023年3月31日期间，针对甲方公司财务总监职位进行了全面的市场调研和人才搜寻；-通过多渠道信息收集，共筛选出50位符合职位要求的候选人；-经过初步评估，最终推荐了10位候选人，其中5位候选人进入面试阶段；2.附件二：人才信息清单；-清单中详细列出了每位候选人的基本信息、教育背景、工作经历、薪资要求等；,1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务；2.在合同履行期间及合同终止后，未经对方同意，不得向任何第三方外泄合同内容或商业秘密。十、通知与送达1.任何一方要求变更合同内容、通知对方或送达文件，均应以书面形式进行；,2.通知或文件送达地址如下：,-甲方（猎头公司）：XX号，联系电话：XXXXXXXX；-乙方（委托方）：XX号，联系电话：XXXXXXXX。十一、合同解除,1.在合同履行期间，如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；2.合同解除后，双方应按照约定支付已提供服务的费用，并承担相应的法律责任。十二、不可抗力1.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，双方应协商解决；2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。十三、合同解释,1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；2.本合同如有歧义，以中文文本为准。十四、合同附件1.本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。特此证明。十五、保密条款1.甲方和乙方均应对本合同内容以及合同履行过程中所知悉的乙方商业秘密和甲方客户信息进行严格保密；,2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄上述信息；3.本保密条款在合同解除或终止后仍有效。十六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；十七、其他,1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十八、附件,1.甲方公司营业执照副本复印件；,2.乙方营业执照副本复印件；3.乙方授权委托书。特此证明。合同签订前，甲方已向乙方提供了以下服务：,1.对