版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
综合指标总量指标相对指标平均指标标志变异指标任务三平均指标算数平均数调和平均数几何平均数众数中位数
概念将总体各单位标志值按大小顺序排列后,处于数列中间位置的标志值就是中位数,所以中位数是位置平均数,中位数用Me表示。也就是说,数列中有一半单位的标志值小于中位数,另一半单位的标志值大于中位数。中位数的作用在于不受极端数值的影响,在总体标志值差异很大时,具有较强的代表性。中位数分组资料未分组资料将总体各单位标志值按大小顺序排列后,处于数列中间位置的标志值就是中位数,所以中位数是位置平均数,中位数用Me表示。也就是说,数列中有一半单位的标志值小于中位数,另一半单位的标志值大于中位数。中位数的作用在于不受极端数值的影响,在总体标志值差异很大时,具有较强的代表性。中位数—未分组资料【例4-17】某一大学生宿舍有学生5人,他们的身高(cm)分别为178、176、179、182、171,求中位数。排序:171、176、178、179、182n=5是奇数,所以居于第3位的那个标志值178cm就是中位数。【例4-18】接上例,该宿舍又转入一名学生其身高为172cm,求中位数。(1)排序:171、172、176、178、179、182;(2)确定中位数的位置:(3)n=6是偶数,所以中位数居于第3位和第4位之间,对第3位的176和第4位的178求算术平均数就是中位数,即将总体各单位标志值按大小顺序排列后,处于数列中间位置的标志值就是中位数,所以中位数是位置平均数,中位数用Me表示。也就是说,数列中有一半单位的标志值小于中位数,另一半单位的标志值大于中位数。中位数的作用在于不受极端数值的影响,在总体标志值差异很大时,具有较强的代表性。
计算步骤计算步骤:根据公式确定中位数的位置;确定中位数所占的组:计算各组的累计次数(向上累计次数或向下累计次数),从累计次数中找到第一个大于的组;该组的变量值即为中位数。中位数—已分组资料(单项数列)将总体各单位标志值按大小顺序排列后,处于数列中间位置的标志值就是中位数,所以中位数是位置平均数,中位数用Me表示。也就是说,数列中有一半单位的标志值小于中位数,另一半单位的标志值大于中位数。中位数的作用在于不受极端数值的影响,在总体标志值差异很大时,具有较强的代表性。中位数—已分组资料(单项数列)【例4-19】某高校一班级共有学生36人,其所穿鞋码的资料如表4-7所示,求中位数。确定中位数的位置:确定中位数所占的组:根据向上累计栏的数据,第一个大于18的累计次数为19,对应的组为第3组。根据向下累计栏的数据,第一个大于18的累计次数为24,对应的组也是第3组。第3组的变量值38即为中位数将总体各单位标志值按大小顺序排列后,处于数列中间位置的标志值就是中位数,所以中位数是位置平均数,中位数用Me表示。也就是说,数列中有一半单位的标志值小于中位数,另一半单位的标志值大于中位数。中位数的作用在于不受极端数值的影响,在总体标志值差异很大时,具有较强的代表性。
计算步骤计算步骤:根据公式确定中位数的位置;确定中位数所占的组:计算各组的累计次数(向上累计次数或向下累计次数),从累计次数中找到第一个大于的组;根据下限公式或上限公式确定中位数中位数—已分组资料(组距数列)下限公式(向上累计时使用):上限公式(向下累计时使用):式中:Me——中位数;L——中位数所在组的下限;U——中位数所在组的上限;∑f——总体单位总数;Sm-1——中位数所在组以前各组的累计次数;Sm+1——中位数所在组以后各组的累计次数;fm——中位数所在组的次数;d——中位数所在组的组距。将总体各单位标志值按大小顺序排列后,处于数列中间位置的标志值就是中位数,所以中位数是位置平均数,中位数用Me表示。也就是说,数列中有一半单位的标志值小于中位数,另一半单位的标志值大于中位数。中位数的作用在于不受极端数值的影响,在总体标志值差异很大时,具有较强的代表性。中位数—已分组资料(组距数列)【例4-20】某企业职工某月工资资料如表4-8所示,求中位数。将总体各单位标志值按大小顺序排列后,处于数列中间位置的标志值就是中位数,所以中位数是位置平均数,中位数用Me表示。也就是说,数列中有一半单位的标志值小于中位数,另一半单位的标志值大于中位数。中位数的作用在于不受极端数值的影响,在总体标志值差异很大时,具有较强的代表性。中位数—已分组资料(组距数列)解析:此例为组距数列,按照步骤计算如下:确定中位数的位置:确定中位数所占的组:根据向上累计栏的数据,第一个大于200的累计次数为290,对应的组为第4组3500~4000。根据
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026医疗器械培训试题(含答案)
- 2026年幼儿园教学考核能力测试备考题(夺分金卷)附答案
- 2026年宣传肺结核的题目及答案
- 2026年世界防治结核病日知识竞赛考试题库带答案
- 2026年宠物医师理论知识模拟考试题(附答案)
- 2026年处方管理办法及处方书写规范相关制度考试试题及答案
- 2026年殡仪服务入职模拟考试卷(含答案)
- 2025年四川安全员c2考试题库及答案
- 办公室编辑课件
- 办公室复工课件
- 分布式光伏施工质量控制措施
- 2026年教育数字化转型测试真题
- 2026年烟花爆竹零售经营安全考试试题及答案
- 2026年国家林业和草原局直属单位招聘笔试练习题附答案
- 多囊卵巢综合征诊疗中国指南(2026 版)
- 广西能源集团有限公司招聘笔试题库2026
- 员工自驾车安全培训课件
- 企业反恐怖安全风险评估报告
- 中粮企业文化设计案例解析
- JJF1184-2024热电偶检定炉温度场测试技术规范
- (高清版)DB5107∕T 109-2022 黄连种子繁育技术规程
评论
0/150
提交评论