汛期值班值守工作要求

FLOODSEASONDUTY2026年汛期值班值守工作要求强化责任���实·严守安全底线·确保汛期安全2026年07月14日防汛抗旱指挥部目录01组织领导与责任体系02值班安排与时段规范03值班人员配置要求04值班职责与工作规程05信息报送与沟通机制06应急响应与处置流程07值班纪律与行为规范08保障措施与支撑体系09监督考核与问责机制10典型案例与经验总结CHAPTER01第一章：组织领导与责任体系构建统一指挥��分级负责、属地管理的防汛值班组织领导体系，明确各级防汛抗旱指挥部统筹协调职能。县防汛抗旱指挥部统一领导·统筹全局应急管理局具体执行·日常调度基层单位落实执行·责任到岗组织架构指挥部下设办公室负责日常调度，形成"指挥部—应急局—基层单位"三级责任链条。备案要求各乡（镇）、成员单位须制定防汛值班安排表并报县防汛办备案，确保责任到岗、任务到人。组织架构与职责分工县级指挥部决策层带班领导：统筹决策、指挥调度应急管理局执行层值班人员：承上启下、执行调度乡镇及成员单位落实层值班人员：一线落实、现场处置纵向贯通：指令直达横向协同：信息共享责任体系图解CHAPTER02第二章：值班安排与时段规范科学设置值班时段，严格执行24小时不间断值守制度，确保汛期全时段覆盖。汛期值班时间：2026年6月9日至9月30日，实行24小时不间断值班和领导带班制度。启动洪涝灾害三级及以上应急响应时，县指挥部、县应急管理局各增派带班领导1名、值班人员1名，实行双岗强化值守。各基层单位结合实际自行安排，确需调整须提前报批。值班时间与班次设置极端天气加密值班遇强降雨、台风等极端天气或重大活动期间，提前启动加密值班地质灾害隐患点自5月1日起执行汛期标准，延长至汛期结束联合值班地点县应急局二楼联合值班室，由县应急局统一调度指挥节假日值班安排由县应急管理局另行排班，确保特殊时期力量不减、标准不降特殊情形值班调整CHAPTER03第三章：值班人员配置要求严格选配政治过硬、业务精通的值班力量，确保关键时刻拉得出、顶得上。人员配置县指挥部值班领导6名县应急局值班领导4名防汛值班工作人员4名*节假日另行排班业务能力要求熟悉洪涝灾害防御和雨情、水情基础业务知识掌握实时雨水情、工情监测技能上岗机制岗前培训考核合格AB角替补杜绝单岗人员选配与资质条件严格交接班制度未办理交接手续前上一班���得离岗。确因事、病、出差等特殊情况不能值班的，须提前报告并落实代班人员，严禁私自调班、顶岗。动态管理台账建立值班人员动态管理台账，定期更新联系方式与紧急联络人信息，确保突发情况下人员快速到位。岗位轮换与交接管理CHAPTER04第四章：值班职责与工作规程明确值班核心任务，规范信息接收、处理、流转全流程，提升值班工作规范化水平。01实时监测实时监测雨情水情，重点掌握超警戒水位江河、超汛限水位水库及堤防度汛情况监测预警02规范处理做好各类值班信息的接收、登记和处理，确保信息传递畅通信息流转03及时报告遇重要汛情按规定报告并跟踪续报，同步做好预警发布预警发布04准确传达第一时间传达上级指示批示，确保政令畅通政令畅通05妥善处置做好突发事件和紧急敏感情况的应对处置与信息报送应急处置五项职责环环相扣，形成"监测—处理—报告—传达—处置"闭环核心职责清单信息接收分类登记研判处置上报下达跟踪反馈归档总结接到上级指示批示须第一时间报告带班领导重要汛情按《广西壮族自治区关于重大气象信息和重要汛情旱情报告各级党政主要负责人的规定（试行）》执行时限明确、责任可追溯值班工作流程图CHAPTER05第五章：信息报送与沟通机制构建上下贯通、左右联通的信息报送网络，确保汛情信息第一时间准确传递。规范三要素内容要素完整时限及时准确渠道规范统一报送要求重要汛情直报党政主要负责人，动态跟踪续报；突发事件按模板限时报送，杜绝迟报、漏报、瞒报、误报。台账管理信息报送台账全程留痕·有据可查1接收时间2信息内容3报送对象4处理结果严禁迟报、漏报、瞒报、误报信息报送规范24小时畅通机制保持值班电话、手机24小时畅通，建立"纵向到底、横向到边"的联络网络。纵向贯通县乡村横向联通气象水利自然资源交通统一调度联合值班期间服从县应急局统一调度定期测试通信设备，备用卫星电话等应急通信手段沟通联络机制CHAPTER06第六章：应急响应与处置流程分级分类响应，快速高效处置，最大限度减少灾害损失。三级及以上响应自动触发强化值班机制带班领导县指挥部、应急局双带班领导同步在岗，迅速组织落实上级指示，统筹调度抢险救援力量值班人员各增配1名，实时跟踪事态变化，记录应急处置措施，为指挥决策提供信息支撑应急响应分级启动首报机制接到灾情或险情报告，第一时��向带班领导报告，同步启动应急预案。跟踪反馈全程跟踪记录事态变化和应急处置措施，及时反馈办理情况。交接衔接当班未处理完毕的，详细向下一班交接，确保工作不断档、处置不脱节。巡查预警强对流天气下加强隐患点巡查排查，及时捕捉临灾前兆。突发事件处置要点CHAPTER07第七章：值班纪律与行为规范以铁的纪律保障值班制度刚性执行，坚决杜绝脱岗漏岗、履职不力等问题。1严禁擅离职守、脱岗漏岗2严禁值班电话呼叫转移或静��3严禁迟报、漏报、瞒报、谎报4严禁从事与值班无关活动5严禁私自发布未经核实汛情带班领导须适时检查基层所值班人员、隐患点监测人员在岗履职情况，发现问题即时纠正、严肃处理。"五严禁"纪律要求交接班要求交接班须面对面进行，重点交接当前汛情态势、待办事项、上级指示落实及设备运行状态。值班记录要求值班记录须详实规范、字迹工整，完整记录时间、事项、处理过程及结果。记录本严禁涂改撕页，保存期限不少于3年，作为责任追溯与考核依据。交接班与记录规范CHAPTER08第八章：保障措施与支撑体系强化人财物技综��保障，为值班值守工作提供坚实后盾。基础资料配齐值班室办公设备、通信器材、防汛图件、应急预案等基础资料，确保值班工作规范有序开展。抢险物资储备应急照明、救生衣、沙袋等抢险物资，定期维护保养，确保关键时刻调得出、用得上。技术手段接入气象、水文实时监测数据，配备视频监控、卫星云图等技术手段，提升预警预报能力。值班地点与通信保障值班地点设在局一楼值班室，值班电话保持24小时畅通，建立设备故障快速抢修机制。物资装备与技术保障基本生活保障落实值班人员工作餐、休息��基本保障，配备必要生活设施。健康监测制度建立健康监测制度，高温高湿条件下合理安排轮休。遇险避险预案制定遇险避险预案，确保抢险时人身安全。津贴补贴落实落实值班津贴补贴，按规定发放误餐费、交通费等，调动值班人员积极性。后勤与应急保障CHAPTER09第九章：监督考核与问责机制以考促干、以���促改，推动值班值守责任落地见效。到岗到位率值班人员按时到岗情况信息报送准确率数据信息精准无误程度应急响应时效性突发事件响应速度记录规范完整度值班记录规范程度交接班执行率交接班制度落实三级考核机制月度通报季度考评年度总评考核结果应用考核结果纳入单位和个人年度绩效考核表现突出的值班集体和个人予以表彰存在问题的单位约谈主要负责人考核评价指标追责原则对违反值班纪律、履职不到位造成严重后果的，依规依纪依法追究责任。重点追责情形脱岗漏岗导致信息延误瞒报谎报造成决策失误玩忽职守引发次生灾害制度保障建立典型案例通报制度，发挥警示教育作用，形成有力震慑，倒逼责任落实。责任追究与问责CHAPTER10第十章：典型案例与经验总结以案为鉴、以案促改，持续提升值班值守工作水平。问题梳理汛期值班值守中，信息报送不及时、交接班流于形式、应急响应衔接不畅、设备故障应对不足等问