2026年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案

2026年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.《工伤保险条例》的立法宗旨是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的（）。A.经营风险B.工伤风险C.财务风险D.管理风险答案：B2.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B3.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24B.48C.72D.96答案：B4.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（）。A.意外事故B.交通事故C.工伤D.视同工伤答案：C5.下列哪种情形，不得认定为工伤或者视同工伤？（）A.故意犯罪的B.醉酒导致伤亡的C.自残或者自杀的D.以上都是答案：D6.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.50%、40%、30%B.60%、50%、40%C.50%、40%、30%D.40%、30%、20%答案：A7.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其中，四级伤残为（）个月的本人工资。A.21B.23C.25D.27答案：A8.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C9.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。A.职工本人B.职工劳动关系所在单位C.承包单位D.职工和承包单位共同答案：B10.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.原用人单位和借调单位共同D.职工本人答案：A11.工伤预防的主要目的是（）。A.减少工伤事故和职业病的发生B.降低工伤保险基金的支出C.提高企业的生产效率D.A和B答案：D12.下列哪项不属于“三同时”原则的内容？（）A.职业病防护设施与主体工程同时设计B.职业病防护设施与主体工程同时施工C.职业病防护设施与主体工程同时投入生产和使用D.职业病防护设施与主体工程同时验收答案：D13.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.可以上岗作业B.可以从事辅助性工作C.不得上岗作业D.经领导批准可以上岗答案：C14.安全色中，红色通常表示（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A15.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D16.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案复印件B.本人工资单复印件C.本人劳动合同复印件D.本人学历证明复印件答案：A17.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.消防栓B.泄险区C.隔离墙D.防护网答案：B18.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.技术B.管理C.职业卫生D.安全资格答案：C19.下列哪项是预防机械伤害的有效措施？（）A.为旋转部件加装防护罩B.操作时佩戴手套处理旋转工件C.设备运行时进行维修保养D.提高设备运转速度答案：A20.在电气作业中，保证安全的技术措施包括停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和（）。A.穿绝缘鞋B.戴安全帽C.装设遮栏D.使用绝缘工具答案：C二、多项选择题（每题2分，共15题，多选、少选、错选均不得分）1.根据《工伤保险条例》，职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的F.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的答案：ABCDEF2.工伤预防费主要用于（）。A.安全生产宣传、教育和培训B.工伤预防的科学研究、技术开发和推广运用C.工伤保险经办机构管理运行费用D.法律、法规规定的其他工伤预防项目E.工伤职工的生活补贴答案：ABD3.用人单位在职业病防治方面的主要责任包括（）。A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价E.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查答案：ABCDE4.下列哪些措施属于工程控制，用于降低工作场所的职业病危害？（）A.采用湿式作业以降低粉尘浓度B.对产生噪声的设备进行隔声、消声处理C.为接触有毒物质的工人配备防毒面具D.设置全面通风或局部排风系统E.用低毒物质替代高毒物质答案：ABDE5.事故隐患排查治理中，物的不安全状态包括（）。A.设备、设施、工具、附件有缺陷B.个人防护用品缺失或有缺陷C.生产（施工）场地环境不良D.安全操作规程不健全E.劳动组织不合理答案：ABC6.安全标志分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.说明标志答案：ABCD7.用人单位应当对下列哪些人员进行上岗前的职业健康检查？（）A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者C.所有新入职员工D.转岗到接触职业病危害岗位的劳动者E.离职员工答案：ABD8.火灾发生的必要条件包括（）。A.可燃物B.助燃物（氧化剂）C.引火源（温度）D.密闭空间E.链式反应自由基答案：ABC9.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则B.作业现场应设置安全警示标识C.作业人员应佩戴符合要求的劳动防护用品D.必须制定应急措施，现场配备应急装备E.监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系答案：ABCDE10.下列哪些行为容易导致触电事故？（）A.无证进行电气作业B.使用绝缘破损的电动工具C.湿手操作电气开关D.电气设备金属外壳未接地或接零保护E.在高压线附近进行起重作业未保持安全距离答案：ABCDE11.预防高处坠落事故的主要措施包括（）。A.脚手架、平台等临边设置防护栏杆B.洞口设置盖板或防护网C.高处作业人员正确佩戴和使用安全带D.在大风、暴雨等恶劣天气停止露天高处作业E.加强对高处作业人员的安全培训答案：ABCDE12.燃烧的三要素是（）。A.可燃物B.助燃物C.引火源D.压力E.空间答案：ABC13.用人单位在劳动防护用品管理方面应做到（）。A.免费为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品B.不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品C.教育劳动者按照使用规则佩戴和使用D.建立劳动防护用品发放台账E.对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能答案：ABCDE14.下列属于特种作业人员的是（）。A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.制冷与空调作业人员E.危险化学品安全作业人员答案：ABCDE15.事故调查处理“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.经济损失未追回不放过答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。（）答案：对2.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。（）答案：错（工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。）3.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（）答案：错（应为1年）4.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。（）答案：对5.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。（）答案：对6.职业病是可以预防的疾病，控制职业病危害源头是最有效的措施。（）答案：对7.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错（该协议无效）8.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（）答案：对9.安全帽的主要作用是防止坠落物对头部的伤害，因此只要戴上安全帽，在作业场所就绝对安全了。（）答案：错（安全帽是重要的防护用品，但不能保证绝对安全，仍需遵守其他安全规定。）10.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：对四、填空题（每空1分，共10空）1.国家建立和完善工伤保险制度，制定《__________》，保障工伤职工依法获得医疗救治和经济补偿。答案：工伤保险条例2.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行__________鉴定。答案：劳动能力3.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的__________检查。答案：职业健康4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的__________。答案：安全警示标志5.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、__________因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。答案：生物6.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰__________喷射。答案：根部7.安全电压额定值的等级为：42V、36V、24V、12V和__________V。答案：68.通常所说的“三违”是指违章指挥、__________和违反劳动纪律。答案：违章作业9.在金属容器内、特别潮湿处等特别危险环境中使用的手持照明灯应采用__________伏安全电压。答案：1210.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的__________用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。答案：劳动防护五、简答题（每题5分，共4题）1.简述工伤认定的申请时限是如何规定的？答案：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.简述用人单位在工伤预防方面应履行哪些主要职责？答案：用人单位在工伤预防方面的主要职责包括：（1）建立健全安全生产责任制和工伤预防管理制度；（2）保障安全生产和工伤预防所需资金投入；（3）设置安全生产管理机构或者配备专职（兼职）安全生产管理人员；（4）对从业人员进行安全生产和工伤预防教育培训；（5）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用；（6）定期开展事故隐患排查治理，及时消除事故隐患；（7）制定并实施生产安全事故应急救援预案；（8）依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费；（9）法律、法规规定的其他职责。3.简述密闭空间作业的主要危险有害因素有哪些？（至少列举4项）答案：密闭空间作业的主要危险有害因素包括：（1）缺氧或富氧；（2）存在有毒有害气体（如一氧化碳、硫化氢、苯等）；（3）存在易燃易爆气体（如甲烷、氢气等）；（4）存在淹溺、掩埋、坍塌等物理危害；（5）存在触电、高温、坠落等危害；（6）存在生物性危害（如病原体）；（7）因空间结构复杂导致的救援困难。4.简述如何正确选择和使用安全带进行高处作业？答案：正确选择和使用安全带的要求包括：（1）根据作业类型和环境选择合适类型的安全带（如围杆作业安全带、区域限制安全带、坠落悬挂安全带）；（2）使用前检查安全带各部件是否完好无损，标识是否清晰，是否在有效期内；（3）高挂低用，即将安全带系挂在牢固的构件或专为挂安全带设置的钢索上，防止摆动碰撞，禁止系挂在移动或不牢固的物件上；（4）安全带应系在腰部以上，肩部以下，松紧适度；（5）挂钩应挂在连接环上使用，禁止直接挂在安全绳上使用；（6）严禁擅自接长安全带；（7）受过严重冲击的安全带即使外形未变也不可继续使用。六、案例分析题（每题10分，共2题）1.【案例】某建筑公司工人张某，在工地三楼进行外墙抹灰作业时，因脚手架跳板未固定牢固发生滑移，导致张某从约8米高处坠落至地面，造成腰椎骨折。事故发生后，现场工友立即报告班组长，班组长随即报告项目经理。项目经理安排车辆将张某送往医院救治，并垫付了部分医疗费。公司认为张某是自己不小心导致坠落，且公司已支付医疗费，因此未在30日内向社保部门提出工伤认定申请。三个月后，张某伤情基本稳定，但需要进一步康复治疗，且可能构成伤残。张某要求公司申请工伤认定并支付相关待遇，公司予以拒绝。问题：（1）张某的情况是否属于工伤？为什么？（2）建筑公司未在规定时限内申请工伤认定，张某本人该如何维权？（3）该事故暴露出用人单位在安全管理方面存在哪些问题？答案：（1）属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。张某是在工作时间和工作场所（建筑工地）进行本职工作（外墙抹灰）时，因脚手架跳板问题（工作环境安全隐患）导致高处坠落受伤，符合工伤认定条件。（2）根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，张某本人或其近亲属应在事故发生之日起1年内，自行向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请及相关证明材料。（3）该事故暴露出用人单位在安全管理方面存在的主要问题包括：①安全生产责任制落实不到位，现场安全管理存在漏洞；②对作业现场的安全检查不细致，未能及时发现并消除脚手架跳板未固定牢固这一重大事故隐患；③安全教育培训可能不到位，作业人员安全意识或对作业环境风险辨识能力有待加强；④事故发生后，未依法及时报告和申请工伤认定，法律意识淡薄。2.【案例】某化工厂操作工李某，在车间进行物料投加作业时，需打开一个反应釜的人孔盖。在打开人孔盖过程中，釜内残留的有毒气体（硫化氢）突然逸出，李某因未佩戴有效的防毒面具，吸入有毒气体后晕倒，经抢救无效死亡。事后调查发现，该反应釜在上一批次生产结束后，未按规定进行充分的吹扫和置换，工艺卡片上未明确标注该釜存在有毒气体残留的风险。车间内虽配备了防毒面具，但日常检查维护不到位，部分滤毒罐已过期。问题：（1）该事故的直接原因和间接原因分别是什么？（2）该化工厂在职业病危害防治和安全管理方面存在哪些严重违规行为？（3）为避免类似事故再次发生，该化工厂应采